CCOO impugna el Acuerdo de Modificación de Horarios firmado por El Corte Inglés y los sindicatos amarillos
CCOO ha manifestado y mantenido desde que la empresa abrió el período de consultas, que no existen razones económicas o productivas que justifique un cambio tan brutal y lesivo para 40.000 trabajadores y trabajadoras
20-10-2009 - En el día de hoy, 19 de octubre de 2009, FECOHT-CC.OO. por medio de su Gabinete Jurídico, ha procedido a impugnar ante al Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, el Acuerdo de Modificación de Horarios firmado el pasado mes de septiembre por la dirección de la empresa y los sindicatos amarillos Fasga y Fetico que ostentan entre ambos el 90% de la representación en el Comité Intercentros.
CC.OO. ha manifestado y mantenido desde que la empresa abrió el período de consultas, que no existen razones económicas o productivas que justifique un cambio tan brutal y lesivo para 40.000 trabajadores y trabajadoras, y no nos parece de recibo que tanto la empresa como sus sindicatos verticales, hayan utilizado como excusa, una sentencia que probaba una práctica contraria a derecho en muchas de las empresas del sector, y que en ningún modo afecta a El Corte Inglés por no haber sido parte de las empresas demandadas.
CC.OO. entiende, que al no haber causas reales y suficientes para la modificación, tenemos toda la legitimidad para defender, ante los tribunales y de cualquier otro modo, el derecho de los trabajadores a mantener unas jornadas de trabajo que ya de por si no eran nada boyantes. Esperamos, aún sabiendo la dificultad que tiene dejar sin efecto un acuerdo firmado por el 90% del Comité Intercentros ECI, que los jueces nos den la razón y dejen si efecto este expolio a los trabajadores.
Una vez más, instamos a los trabajadores a que den la batalla por sus derechos, que no sigan pagando el "impuesto revolucionario obligatorio" a los sindicatos amarillos y que de una vez por todas, luchen por mejores condiciones de vida y trabajo organizados en torno a los sindicatos de clase.
Sección sindical de CCOO en El Corte Inglés
CCOO ha manifestado y mantenido desde que la empresa abrió el período de consultas, que no existen razones económicas o productivas que justifique un cambio tan brutal y lesivo para 40.000 trabajadores y trabajadoras
20-10-2009 - En el día de hoy, 19 de octubre de 2009, FECOHT-CC.OO. por medio de su Gabinete Jurídico, ha procedido a impugnar ante al Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, el Acuerdo de Modificación de Horarios firmado el pasado mes de septiembre por la dirección de la empresa y los sindicatos amarillos Fasga y Fetico que ostentan entre ambos el 90% de la representación en el Comité Intercentros.
CC.OO. ha manifestado y mantenido desde que la empresa abrió el período de consultas, que no existen razones económicas o productivas que justifique un cambio tan brutal y lesivo para 40.000 trabajadores y trabajadoras, y no nos parece de recibo que tanto la empresa como sus sindicatos verticales, hayan utilizado como excusa, una sentencia que probaba una práctica contraria a derecho en muchas de las empresas del sector, y que en ningún modo afecta a El Corte Inglés por no haber sido parte de las empresas demandadas.
CC.OO. entiende, que al no haber causas reales y suficientes para la modificación, tenemos toda la legitimidad para defender, ante los tribunales y de cualquier otro modo, el derecho de los trabajadores a mantener unas jornadas de trabajo que ya de por si no eran nada boyantes. Esperamos, aún sabiendo la dificultad que tiene dejar sin efecto un acuerdo firmado por el 90% del Comité Intercentros ECI, que los jueces nos den la razón y dejen si efecto este expolio a los trabajadores.
Una vez más, instamos a los trabajadores a que den la batalla por sus derechos, que no sigan pagando el "impuesto revolucionario obligatorio" a los sindicatos amarillos y que de una vez por todas, luchen por mejores condiciones de vida y trabajo organizados en torno a los sindicatos de clase.
Sección sindical de CCOO en El Corte Inglés
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