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despido y fotografias masturbandosedespido y fotografias masturbandoseLa situación es la siguiente:Empresa
de Seguridad, un vigilante presta su servicio en una obra en
construcción, el Jefe de Servicios va a hacerle una inspección
rutinaria y observa que el vigilante en lugar de estar cumpliendo con
su deber de vigilar la obra, está chateando con el ordenador a
continuación observa como el vigilante se baja los pantalones y
comienza a masturbarse, el Jefe de servicios entonces le toma una
fotografia con el objeto de tener una prueba de lo que está haciendo.A
continuación se le hace una carta de disciplinaria, cuya sanción es el
despido los motivos son transgresión de la buena fe contractual,
disminución de la eficacia en el trabajo ya que al estar distraido con
el portatil (......) no puede estar pendiente de su trabajo.Los
únicos medios de prueba que tenemos son las fotografias (que no se si
atentarian contra el articulo 18 de la Constitución) y el testimonio
del Jefe de Servicios, ya que el vigilante lo niega todo, aunque me
consta que es cierto. ¿que podemos hacer?
me cachis en diez,,, pues al final los vigilantes vasmos a ser unos pajilleros...jajajajaja
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