Serramar asegura que las sentencias de la Seguridad Social están basadas en documentos falseados

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Jesús Nagore (drcha.), Aurelio Pérez Lobato (izqda.)
y Ahmed Mohamed (centro) (Foto: GUERRERO)

Serramar asegura que las sentencias de la Seguridad Social están basadas en documentos falseados
Sus responsables creen que “detrás de esta campaña de injurias y calumnias hay alguien que mueve hilos para hundirnos”

Por Paqui Sánchez T. | melillahoy.es

El director general de la empresa Serramar Vigilancia y Seguridad, Jesús Nagore, desmintió ayer las acusaciones que el presidente del área de Seguridad del sindicato CSI-CSIF, Jesús Sánchez Cano, lanzó la pasada semana contra la empresa de vigilancia privada que dirige. Nagore, que compareció ante los medios de comunicación junto al delegado de la empresa en Melilla, Aurelio Pérez Lobato, y el delegado de personal de la Unión Sindical Obrera (USO), Ahmed Mohamed, aseguró que las sentencias de la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social que condenan a su empresa se apoyan en “actas que no son firmes”.

Asimismo, Nagore señaló que las actas que se han aportado como pruebas para que sean investigadas por la Inspección de Trabajo “se apoyan en documentos que intencionalmente se han falseado por parte de los denunciantes”, que “no sabemos quiénes son, pero que deben de estar en el entorno del sindicato CSI-CSIF”.

El director general de Serramar se lamentó por la “campaña de injurias y calumnias de la que estamos siendo objeto”, que “parece que no va a terminar nunca”, y que surgió a raíz del despido en dos ocasiones del representante sindical de CSI-CSIF en Serramar “por escribir una carta a un medio de comunicación y por unos incidentes graves contra una trabajadora de Serramar”, que se encontraba de servicio en la sede del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO).

Nagore destacó que las sentencias judiciales mantienen que “los dos despidos son procedentes” porque “las acusaciones de la carta al director no son veraces”, al tiempo que negó que hubiera sido detenido en Jaén por delitos contra los derechos de los trabajadores, estafa y falsificación de documentos, según señaló el líder de CSI-CSIF.

Los “oscuros intereses empresariales” o la “enquina personal hacia mi persona y la de Aurelio Pérez” del sindicato CSI-CSIF son las dos razones que Nagore apuntó como las causas que han motivado esta “campaña de injurias y calumnias” que, tal y como apuntó el delegado de Serramar, “nos está haciendo un daño que es irreparable” y que también afecta a su propia “imagen personal”.

“No dejaremos pasar ni una”
Pérez Lobato indicó que, si bien la postura de Serramar ha sido la de mantener el silencio hasta que la Justicia dictara sentencia, a partir de ahora “no vamos a dejar pasar ni una”. De hecho, aseguró que las acusaciones de Sánchez Cano de la pasada semana “ya tienen su correspondiente demanda” porque “no tiene derecho a hablar de mi vida privada”.

El delegado de Serramar aclaró que su situación profesional no es la de jubilado, como dijo el responsable sindical, sino la de “militar retirado” que le da derecho a ejercer profesionalmente en el ámbito privado. Sobre esta cuestión, Pérez Lobato consideró que es “la persona más controlada por Hacienda que hay en el mundo” porque es precisamente este organismo es el que le paga directamente el salario como profesor de Seguridad en una academia de la ciudad.

Además, Aurelio Pérez mantuvo que “en mi vida he sobornado a nadie”, según denunció CSI-CSIF al afirmar que ése había sido el sistema por el que Serramar se había hecho con el servicio de vigilancia en la sede del IMSERSO.

Tanto Pérez Lobato como Ahmed Mohamed consideraron que “detrás de este asunto hay alguien que está moviendo los hilos para hundir a Serramar”, al tiempo que precisaron que CSI-CSIF “es el único sindicato que hace estas acusaciones” porque “UGT y CCOO, que sí tienen representación en la empresa, no han dicho ni una palabra”.

Será que en ugt y comisiones no tienen pruebas y por eso no acusan, pues si los denuncian hay que probarlo. Eso no quiere decir que los hechos no sean ciertos, lo único que quiere decir es que no se pueden probar, por tanto no se debe de acusar sin pruebas.

Lo que me parece lamentable es que un miembro de un sindicato esté al lado de la empresa para lavar la ropa sucia, en fin allá el y el sindicato al cual pertenece.

Los sindicatos están para defender a los trabajadores y estar a su lado defendiéndolos, si están al lado de la empresa es por algo.

Un saludo.