LEÓN
UGT y CCOO protestan ante el Carrefour para pedir la conciliación de los trabajadores de las grandes superficies
Los sindicatos rechazan el convenio colectivo firmado por Fasga y Fetigo / Los manifestantes tratan de entrar en el interior del hipermercado durante la protesta
Luis V. Huerga | leonoticias.com
16/12/2009
La seguridad privada trata de impedir la entrada de los manifestantes al interior del Carrefour. (Foto: leonoticias.com)
Algo menos de cincuenta personas se han concentrado este miércoles frente a las puertas del hipermercado Carrafour de León, atendiendo a la llamada de los sindicatos UGT y CCOO, que continúan así con sus protestas contra la negociación del convenio colectivo para los trabajadores de las grandes superficies. Unos mil empleados se ven afectados por este convenio, 8.000 en Castilla y León y más de 200.000 en toda España. La protesta ha concluido con un intento de los manifestantes de introducirse en el interior del hipermercado leonés, aunque la seguridad privada del centro lo ha impedido.
En concreto, la protesta va en contra del convenio colectivo que los sindicatos Fasga y Fetigo, los sindicatos mayoritarios en el sector, han firmado con la patronal. Sin embargo, desde UGT y CCOO se considera un convenio “bastante regresivo”, sobre todo en materia de conciliación laboral y salarial.
Según ha explicado la secretarial regional de la Federación de Servicios de Comisiones Obreras, Inmaculada de Pablo, los grandes almacenes y superficies están estableciendo unas jornadas laborales que superan los calendarios previamente establecidos. Unos incrementos de jornada que, además, “se comunican de un día para otro”. Por eso entienden que se trata de medidas que van en contra de la regulación de la jornada y en contra de la conciliación laboral y familiar de los trabajadores de las grandes superficies.
Además, De Pablo ha criticado la tendencia de los últimos años de este tipo de empresas que están “destruyendo empleo” y la carencia de personal la suplen con la ampliación de jornada de los trabajadores con los que sí cuentan para, posteriormente “repartirse ellos los beneficios”.
UGT y CCOO se manifiesta bajo la nieve de este miércoles. (Foto: leonoticias.com)
Beneficio a costa del tiempo
Ese es el principal escollo de esta situación, ya que ha asegurado que, en los últimos años, estas compañías como Carrefour, El Corte Inglés, Mediamark, Alcampo, E Lecrec o Ikea han tenido “grandísimos beneficios” y han gozado de un periodo de expansión que, con la crisis económica se ha paralizado. Esos beneficios se están intentando recuperar con “el tiempo de los empleados”, tal y como ha explicado por su parte el secretario regional de Comercio de la Unión General de Trabajadores, Gabriel Gómez.
Además, ha hecho referencia a la revisión salarial que plantea el convenio, que atiende a “fórmulas complejas” y que estos dos sindicatos prevén que, finalmente, va a afectar al “bolsillo de los trabajadores” y a su “poder adquisitivo”. También contempla la compensación económica por parte del empleado a la empresa por bajas por enfermedad.
Los manifestantes bloquearon una de las puertas de entrada al Carrefour. (Foto: leonoticias.com)
UGT y CCOO protestan ante el Carrefour para pedir la conciliación de los trabajadores de las grandes superficies
Los sindicatos rechazan el convenio colectivo firmado por Fasga y Fetigo / Los manifestantes tratan de entrar en el interior del hipermercado durante la protesta
Luis V. Huerga | leonoticias.com
16/12/2009
La seguridad privada trata de impedir la entrada de los manifestantes al interior del Carrefour. (Foto: leonoticias.com)
Algo menos de cincuenta personas se han concentrado este miércoles frente a las puertas del hipermercado Carrafour de León, atendiendo a la llamada de los sindicatos UGT y CCOO, que continúan así con sus protestas contra la negociación del convenio colectivo para los trabajadores de las grandes superficies. Unos mil empleados se ven afectados por este convenio, 8.000 en Castilla y León y más de 200.000 en toda España. La protesta ha concluido con un intento de los manifestantes de introducirse en el interior del hipermercado leonés, aunque la seguridad privada del centro lo ha impedido.
En concreto, la protesta va en contra del convenio colectivo que los sindicatos Fasga y Fetigo, los sindicatos mayoritarios en el sector, han firmado con la patronal. Sin embargo, desde UGT y CCOO se considera un convenio “bastante regresivo”, sobre todo en materia de conciliación laboral y salarial.
Según ha explicado la secretarial regional de la Federación de Servicios de Comisiones Obreras, Inmaculada de Pablo, los grandes almacenes y superficies están estableciendo unas jornadas laborales que superan los calendarios previamente establecidos. Unos incrementos de jornada que, además, “se comunican de un día para otro”. Por eso entienden que se trata de medidas que van en contra de la regulación de la jornada y en contra de la conciliación laboral y familiar de los trabajadores de las grandes superficies.
Además, De Pablo ha criticado la tendencia de los últimos años de este tipo de empresas que están “destruyendo empleo” y la carencia de personal la suplen con la ampliación de jornada de los trabajadores con los que sí cuentan para, posteriormente “repartirse ellos los beneficios”.
UGT y CCOO se manifiesta bajo la nieve de este miércoles. (Foto: leonoticias.com)
Beneficio a costa del tiempo
Ese es el principal escollo de esta situación, ya que ha asegurado que, en los últimos años, estas compañías como Carrefour, El Corte Inglés, Mediamark, Alcampo, E Lecrec o Ikea han tenido “grandísimos beneficios” y han gozado de un periodo de expansión que, con la crisis económica se ha paralizado. Esos beneficios se están intentando recuperar con “el tiempo de los empleados”, tal y como ha explicado por su parte el secretario regional de Comercio de la Unión General de Trabajadores, Gabriel Gómez.
Además, ha hecho referencia a la revisión salarial que plantea el convenio, que atiende a “fórmulas complejas” y que estos dos sindicatos prevén que, finalmente, va a afectar al “bolsillo de los trabajadores” y a su “poder adquisitivo”. También contempla la compensación económica por parte del empleado a la empresa por bajas por enfermedad.
Los manifestantes bloquearon una de las puertas de entrada al Carrefour. (Foto: leonoticias.com)
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