Posted: 17 Dec 2009 02:01 PM PST eleconomista
La realidad del mercado laboral en España no es que solamente casi el 20% de los españoles estén en paro sino que el problema viene desde la base de nuestro mercado laboral ya que solamente basta con echar un vistazo a la tasa de paro que presentan los jóvenes para darnos cuenta del problema.
Así, la tasa de paro juvenil es de nada menos que un 34.6%, la más alta de toda la Unión Europea por lo que ante esta situación el gobierno de Zapatero se ha puesto manos a la obra para remediar esta situación y está desarrollando un plan de empleo juvenil.
Uno de los puntos fuertes de este plan es el de la implantación de una nueva modalidad de contratación para este segmento de la población española, un contrato que tiene como misión facilitar la incorporación al mercado laboral de los jóvenes pero eso sí que tengan la carrera ya terminada.
A buen seguro que este nuevo contrato seguro que triunfa ya que no supondrá ningún gasto para los empresarios ya que no tendrán que pagar ningún tipo de cotización, haciéndose cargo la seguridad social del 100% de ésta gracias al plan de bonificaciones a la contratación que entrará en vigor en 2010.
Al margen de imponer un tope de edad para realizar este nuevo contrato, a grandes rasgos sería muy parecido al contrato en prácticas actual del que disfrutan los jóvenes estudiantes ya que el sueldo no sería por el estilo y lo único es que habría que haber terminado ya los estudios y notener una amplia experiencia laboral.
La realidad del mercado laboral en España no es que solamente casi el 20% de los españoles estén en paro sino que el problema viene desde la base de nuestro mercado laboral ya que solamente basta con echar un vistazo a la tasa de paro que presentan los jóvenes para darnos cuenta del problema.
Así, la tasa de paro juvenil es de nada menos que un 34.6%, la más alta de toda la Unión Europea por lo que ante esta situación el gobierno de Zapatero se ha puesto manos a la obra para remediar esta situación y está desarrollando un plan de empleo juvenil.
Uno de los puntos fuertes de este plan es el de la implantación de una nueva modalidad de contratación para este segmento de la población española, un contrato que tiene como misión facilitar la incorporación al mercado laboral de los jóvenes pero eso sí que tengan la carrera ya terminada.
A buen seguro que este nuevo contrato seguro que triunfa ya que no supondrá ningún gasto para los empresarios ya que no tendrán que pagar ningún tipo de cotización, haciéndose cargo la seguridad social del 100% de ésta gracias al plan de bonificaciones a la contratación que entrará en vigor en 2010.
Al margen de imponer un tope de edad para realizar este nuevo contrato, a grandes rasgos sería muy parecido al contrato en prácticas actual del que disfrutan los jóvenes estudiantes ya que el sueldo no sería por el estilo y lo único es que habría que haber terminado ya los estudios y notener una amplia experiencia laboral.
Vie 24 Mar 2023 - 17:25 por alma14
» Felices fiestas
Sáb 25 Dic 2021 - 7:00 por alma14
» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
Sáb 25 Dic 2021 - 6:57 por alma14
» BAJA
Vie 15 Oct 2021 - 17:51 por Invitado
» Limpieza total
Mar 11 Ago 2020 - 17:45 por cliper91
» Juicio y vacaciones
Lun 10 Ago 2020 - 23:53 por alma14
» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
Lun 11 Mayo 2020 - 12:45 por escolta63
» que es un impacto negativo
Lun 11 Mayo 2020 - 12:43 por escolta63
» pregunta temario escolta
Lun 11 Mayo 2020 - 12:39 por escolta63
» Artículo de Alba
Lun 11 Mayo 2020 - 8:52 por alma14
» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
Mar 25 Feb 2020 - 14:21 por alma14
» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
Lun 24 Feb 2020 - 11:10 por alma14
» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
Lun 2 Dic 2019 - 17:05 por alma14
» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
Lun 2 Dic 2019 - 16:49 por alma14
» Permiso retribuido en elecciones generales
Dom 3 Nov 2019 - 10:06 por alma14
» Venta de Corsys de Seguridad
Jue 12 Sep 2019 - 13:56 por popazo09
» Vigilantes barcelona
Miér 10 Jul 2019 - 15:34 por Iliess
» Infarto como accidente de trabajo
Mar 9 Jul 2019 - 19:54 por alma14
» convenio 2021
Mar 9 Jul 2019 - 19:46 por errnovato
» Tiempo TIP
Mar 9 Jul 2019 - 19:19 por alma14