horas extras fuera de la nomina

No se si legal pero si sospechoso de todas maneras cuando vallas a recoger la nomina fijate en el importe global.Si sumando los dos ingresos el total es correcto no tiene porque pasar nada ya que solamente seria ilegal si apareciera como concepto no declarado si vienen como concepto nomina y su importe total coincide con tu nomina no pasa nada esto puede deverse a una falta de liquidez en alguna de sus cuentas lo unico que podria ser denunciable es que dicho ingreso se efectuara fuera del plazo convenido impuesto por el convenio vigente o que dicha suma fuera diferente a la cantidad a percibir por nomina.Para el caso si en nomina aparecen declaradas dichas horas esta bien y todo coincide bien,es legal pero muy sospechoso.

hola compis,
ilegales, es dinero negro, y mejor que no os cojan y a la empresa................saludos

Lo que ganas TODO en nómina, todo lo demás es ilegal. La empresa
se ahorra impuestos y el trabajador también, pero tiene muchos inconveniente, a
la hora del cobrar el paro, jubilación, baja laboral, pedir un préstamo etc… y
no digamos si te coge hacienda, es decir pan para hoy hambre para mañana

correcto lo que dice atunara es verdad todo lo que no este en nomina ilegal.

bienvenido al foro saludos

hasta luego jajaja

como las empresas..EN NOMINA PUNTUAN LAS HORAS FESTIVAS CUANTAS SON DEL SABADO Y DIMINGO ,,SI TAMBIEN PUNTUAN DE NOCHE NO TENGO NI IDEA

Se ruega escribir en minúsculas

POR FAVOR MANDEN A MI CORREO [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] COMO HACEN PARA PUNTUAR LOS FESTIVOS SON DOCE HORAS DEL SABADO Y DOMINGO Y DE NOCHE'?

pistachu escribió:como las empresas..EN NOMINA PUNTUAN LAS HORAS FESTIVAS CUANTAS SON DEL SABADO Y DIMINGO ,,SI TAMBIEN PUNTUAN DE NOCHE NO TENGO NI IDEA

Las horas festivas empiezan a contar desde las 00:00h del sábado hasta las00:00h del domingo.
Si tienes turno de noche, pongamos por ejemplo viernes, sábado y domingo en estos días acumulas
un total de 24h festivas, siempre que sean turnos de 12h.

Saludos

Lo mismo ocurre en un día festivo que no sea fin de semana.
Ejemplo: dia 6 de enero reyes,que caiga en jueves si estas de noche miércoles jueves y viernes con un turno de 12h.acumularias 18h.festivas.
Si estas en turno de día y también a 12h.acumularis 12h.

Saludos

gsus escribió:

pistachu escribió:como las empresas..EN NOMINA PUNTUAN LAS HORAS FESTIVAS CUANTAS SON DEL SABADO Y DIMINGO ,,SI TAMBIEN PUNTUAN DE NOCHE NO TENGO NI IDEA

Las horas festivas empiezan a contar desde las 00:00h del sábado hasta las00:00h del domingo.
Si tienes turno de noche, pongamos por ejemplo viernes, sábado y domingo en estos días acumulas
un total de 24h festivas, siempre que sean turnos de 12h.

Saludos

Desde las 00.00 horas de sábado, hasta las 24.00 horas del domingo, en total 48 horas. Y en el festivo, desde las 00.00 horas hasta las 24.00 horas del día festivo, en total 24 horas.

Un saludo.

PD.: De 00.00 del sábado a 00.00 del domingo serían 24 horas festivas.

gsus escribió:Lo mismo ocurre en un día festivo que no sea fin de semana.
Ejemplo: dia 6 de enero reyes,que caiga en jueves si estas de noche miércoles jueves y viernes con un turno de 12h.acumularias 18h.festivas.
Si estas en turno de día y también a 12h.acumularis 12h.

Saludos

Ejemplo práctico:

miércoles 5
jueves 6 (Reyes - festivo)
viernes 7

miércoles 5	jueves 6	viernes 7	Total horas/festivas
20 a 08	20 a 08	20 a 08	36 horas
8 h/fes	4 h/fes	8 h/fes	20 horas festivas
22 a 10	22 a 10	22 a 10	36 horas
10 h/fes	2 h/fes	10 h/fes	22 horas festivas
18 a 06	18 a 06	18 a 06	36 horas
6 h/fes	6 h/fes	6 h/fes	18 horas festivas
16 a 04	16 a 04	16 a 04	36 horas
4 h/fes	8 h/fes	4 h/fes	16 horas festivas

Como puedes comprobar, no son siempre 18 horas las festivas en tu ejemplo, depende bastante del horario, pueden ser más o menos también.

Un saludo.

Que le pregunten a ReSator....364.000euros de multa por pagar en "B" y siguen ellos mismos...van a dejar mucha gente en la calle por chorizos....lo se de buena tinta