por alma14 Dom 2 Mayo 2010 - 19:34
mamen escribió:Se me olvidaba los cursos de reciclaje y formacion estan en la LSP y RSP.... particularmente te puedo decir que yo hago los cursos presenciales por la empresa es decir 20 horas retribuidas ; pero tambien realizo mas cursos de formacion atraves de sindicatos sin retribucion para mi propia formacion .....
Esto ya es agusto de cada uno .....
Un saludo
Pues vamos a discrepar...
SI, se puede estar cinco, diez, quince o más años sin pasar los cursos de reciclaje, y no te pasa absolutamente nada.
Como la sanción correspondiente no está en la Ley de Seguridad Privada, a las empresas tampoco les pasa nada... aunque seguridad privada, o más concretamente el delegado del gobierno les meta una sanción, el juzgado se la quita... como así pasó recientemente en el País Vasco... creo que fue el Superior de Bilbao, de lo contencioso quien le quitó la sanción.
Al vigilante le pasa menos que a la empresa, pues la empresa no se puede escudar en que el vigilante no quiere realizar el curso para no dárselo, es una obligación de la empresa el dar las 20 horas anuales de formación al trabajador.
Una vez dicho esto, la denuncia se puede realizar, pero en seguridad privada poco o nada vamos a conseguir... en dónde tenemos que denunciar es en inspección de trabajo, por la no formación obligatoria al trabajador... ahí si van a sancionar a la empresa y el juzgado nada va a poder hacer, quiero decir, nada más que confirmar la sanción.
Un saludo.
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