Accidente en el ejerciccio de tiro

Caso de un compañero en el ejercicio de tiro hace unos dias.

En una escalera que tiene la galeria de tiro el compañero da un traspié torciendose el tobillo cayendo por la escalera, lo recoje un compañero y se lo lleva a la mutua de la empresa para que le hagan las curas pertinentes y si procedía su baja correspondiente, tenia esguince de tobillo. Hasta aqui todo normal, no? lo bueno viene ahora:

Llaman a la empresa para comunicarle que fulanito de tal le tienen que dar la baja por accidente laboral y respuesta de la empresa: ese señor no estaba trabajando, estaba en un ejercio de tiro que se realiza en horas fuera de la jornada de trabajo ¿?

El problema ya se ha resuelto favorablemente para el compañero, claro está, pero la primera reación os la podreis imaginar, denuncia al comite, comite que se pone las pilas y amenaza que a partir de ahora el ejercicio de tiro se realice en horario laboral etc...
Vamos que otro caso de intransigencia por parte de la patronal que si no le enseñas los dientes te comen con patatas.

Un saludo

¡¡ Bueno bueno, que yo sepa, en el convenio colectivo, estan recojidas, el pago de DOS horas en concepto de ejercisio de tiro
por lo tanto, se sobreentiende que estas, son en jornada laboral
Os aseguro, que Black Star en Málaga, PAGA las dos horas de el
ejercisio de tiro.

saludos

Y O Y I

Hola.
¿Entonces esa empresa cree que la gente va uniformada a tirar porque le gusta?
Que miserables son,pero es lo que hay.

Chao

Como en todas partes raul, diran que si pasa pasa, y asi se ahorran un mogollon de pasta. son unos gilimemos

saludos

Para el yoyi.... estoy cansado y no quiero buscar a estas altas horas de la madrugada, así que si eres tan amable, me podías recordar el artículo y el apartado del convenio que hace referencia a esas dos horas del ejercicio de tiro.

Para las empresas, jejeje.

DENUNCIA Y AL JUZGADO.

Cuando uno va al trabajo sin uniformar (por supuesto), es accidente laboral, incluso en una reciente sentencia las escaleras del edificio también entran dentro del accidente laboral.

Como no va a ser en el ejercicio de tiro y en sus traslados. A estos tenemos que añadir, las visitas a la empresa a buscar la ropa, la nómina, el cuadrante, etc. etc. (el que las haga), así como el viaje "in itinere" a todo lo relacionado con la empresa que ésta te mande.

Un saludo.

PD.: Los representantes sindicales, además hay que añadir, el acudir a las reuniones del comité, etc. etc.

Totalmente de acuerdo, Alma. Te ha faltado el accidente en misión. Tienen la consideración de accidente de trabajo, aunque no entran dentro de accidente de trabajo in itinere, los sufridos por el trabajador en el trayecto que tenga que realizar para el cumplimiento de la misión, así como el acaecido en el desempeño de la misma dentro de su jornada laboral.

Un saludo

Alma... Hasta donde me llega la memoria, y los datos que dispongo. Esto viene dado por una resolución del TS hacia demanda presentada por USO, en el 2004, donde se le dió la razón, por parte de esa instancia en que;
"Reconoce que los ejercicios de Tiro contemplados en el Art. 84 del RSP, forman parte de la actividad formativa obligatoria regulada por el Art. 12 del convenio y, en consecuencia, deben ser retribuidas tal como marca dicho Artículo"
La verdad es que desconozco si esto se lleva a cabo en estos días y, si no a sido cambiado el texto de los Artículos en cuestión. Por lo que pude leer hasta ahora, se mantiene igual, aunque ... ya se sabe... al final ¡Denuncia que te pego!

"Semper Fidelis"

No os desvieis del tema compañeros, estamos hablando de una empresa que paga las horas de tiro desde hace años, se hacen 2 ejercicios al año, ese no es el tema.
A lo que me refiero de la anecdota, es la racaneria con la que nos tratan las empresas y las mutuas, buscan y rebuscan para poder ahorrarse unos euros, nada mas que eso, no le busqueis 5 pies al gato.

Ah y otra cosa, el tema lo llevaron los delegados de seguridad e higiene laboral, gracias a ellos se arreglo el problema en una semana.

Un saludo.

alma14 escribió:Para el yoyi.... estoy cansado y no quiero buscar a estas altas horas de la madrugada, así que si eres tan amable, me podías recordar el artículo y el apartado del convenio que hace referencia a esas dos horas del ejercicio de tiro.

Para las empresas, jejeje.

DENUNCIA Y AL JUZGADO.

Cuando uno va al trabajo sin uniformar (por supuesto), es accidente laboral, incluso en una reciente sentencia las escaleras del edificio también entran dentro del accidente laboral.

Como no va a ser en el ejercicio de tiro y en sus traslados. A estos tenemos que añadir, las visitas a la empresa a buscar la ropa, la nómina, el cuadrante, etc. etc. (el que las haga), así como el viaje "in itinere" a todo lo relacionado con la empresa que ésta te mande.

Un saludo.

PD.: Los representantes sindicales, además hay que añadir, el acudir a las reuniones del comité, etc. etc.

Todo correcto solo añadir que mejor no busqueis el articulo en el que pone el tema de las dos horas ... no creo que nadie lo encuentre. Pero creo que el pregunta ya sabia la respuesta.

Pero si que encontrareis sentencias favorables al trabajador en ese tema (el de las dos horas) hay en empresas que pagan 4 horas por cierto.

.... pregunta ¿si alguien esta realizando el examen de explosivos y tiene un accidente se considera accidente laboral?.


Respuesta .. SI.

Como para dudar en un accidente en las practicas de tiro las cuales son mandadas por la empresa. Pero como habeis dicho si cuela pues guay...