Vigilantes V.S.
Índice
ChatBox
Publicaciones
Últimas imágenes
Buscar
Conectarse
Recuerdo del primer mensaje :
Buenas tardes compañeros aqui otra empresita pirata,esta empresa con sede en Fuenguirola incumple el convenio actual de seguridad privada en todos sus puntos,pago de horas extras,festivos y nocturnidad fuera de nomina en b,entrega vestuario usado e imcompleto (no entregan zapatos),cambios de cuadrantes sin ton ni son,reparto de horas extras al pelota y buen chaval,descanso entre servicios de 5 horas,pago de nominas el dia 17 como pronto,redondeo de horas a favor de la empresa,auxiliares manejando camaras de vigilancia,sin agua potable ni wc en muchos servios,si un vigilante protesta cambio de localidad y servicio ,etc,etc.Todo ya esta en manos de inspeccion de trabajo de Malaga y de nuestro sindicato.Lo que no comprendo ni comprendere es como compañeros con muchos años de antiguedad en la empresa lo ven todo normal y no hacen nada,asi esta el sector compañeros.Si alguien tiene conocimientos de esta empresa o mejor dicho esta cueva que ponga sus esperiencias.Gracias,un saludo.
Una vez puestos en contacto con las partes, corregimos lo que entendemos pueda no ajustarse a la LOPD. Pues tenemos que defender por una parte el derecho que todos los usuarios tienen a la libertad de expresión, y también el derecho que todos tenemos a no ser nombrados sin aportar pruebas.
He de decir que como en anterior ocasión, los datos que poseemos de los usuarios están a disposición de la autoridad judicial, una vez sean requeridos por la misma para procesos abiertos judicialmente contra ellos. Nosotros no somos ni autores ni nos hacemos responsables de lo que cualquier usuario postea. Así cuando la justicia pida sus datos los ponemos a disposición de ella, mientras la autoridad no pida datos, estos (correo electrónico, usado para el registro, e ips) estarán bajo confidencialidad. Somos defensores de la legalidad existente e intentamos cumplirla siempre, además somos profesionalmente colaboradores con las FF.CC.S.E., y colaboraremos siempre para esclarecer los hechos para que seamos requeridos.
Siempre cumpliendo la LOPD.
CORREGIDO EL HILO, LO PONEMOS OTRA VEZ EN ABIERTO. Si alguien se siente perjudicado que mande un reporte o abuso, concretando que mensaje (hay 128 mensajes, en 9 páginas) entiende que no se ajusta a la legalidad.
Un saludo.
Buenas tardes compañeros aqui otra empresita pirata,esta empresa con sede en Fuenguirola incumple el convenio actual de seguridad privada en todos sus puntos,pago de horas extras,festivos y nocturnidad fuera de nomina en b,entrega vestuario usado e imcompleto (no entregan zapatos),cambios de cuadrantes sin ton ni son,reparto de horas extras al pelota y buen chaval,descanso entre servicios de 5 horas,pago de nominas el dia 17 como pronto,redondeo de horas a favor de la empresa,auxiliares manejando camaras de vigilancia,sin agua potable ni wc en muchos servios,si un vigilante protesta cambio de localidad y servicio ,etc,etc.Todo ya esta en manos de inspeccion de trabajo de Malaga y de nuestro sindicato.Lo que no comprendo ni comprendere es como compañeros con muchos años de antiguedad en la empresa lo ven todo normal y no hacen nada,asi esta el sector compañeros.Si alguien tiene conocimientos de esta empresa o mejor dicho esta cueva que ponga sus esperiencias.Gracias,un saludo.
Una vez puestos en contacto con las partes, corregimos lo que entendemos pueda no ajustarse a la LOPD. Pues tenemos que defender por una parte el derecho que todos los usuarios tienen a la libertad de expresión, y también el derecho que todos tenemos a no ser nombrados sin aportar pruebas.
He de decir que como en anterior ocasión, los datos que poseemos de los usuarios están a disposición de la autoridad judicial, una vez sean requeridos por la misma para procesos abiertos judicialmente contra ellos. Nosotros no somos ni autores ni nos hacemos responsables de lo que cualquier usuario postea. Así cuando la justicia pida sus datos los ponemos a disposición de ella, mientras la autoridad no pida datos, estos (correo electrónico, usado para el registro, e ips) estarán bajo confidencialidad. Somos defensores de la legalidad existente e intentamos cumplirla siempre, además somos profesionalmente colaboradores con las FF.CC.S.E., y colaboraremos siempre para esclarecer los hechos para que seamos requeridos.
Siempre cumpliendo la LOPD.
CORREGIDO EL HILO, LO PONEMOS OTRA VEZ EN ABIERTO. Si alguien se siente perjudicado que mande un reporte o abuso, concretando que mensaje (hay 128 mensajes, en 9 páginas) entiende que no se ajusta a la legalidad.
Un saludo.
me da del cortito,y su colapsos nerviosos,..... supuestamente tiene un hermano en un alto cargo en la policia de ( MARBELLA ) y por eso se cree intocable. 
veo que estas por ello ,, me encantaria poder hablar tengo tema que te puede interezarrr . soy de los que estoy en magistratura contra esta empresita de dios mjajaja que le queda poquisimo ahora los auxiliares andaluzess dirijida por jXXXXXXXXX el ruso ajjaajajajajajaj contasta con migo y te dare una alegria y posiblemente tu a mi pues me falta no para darle el serrogazo
Vamos a unirnos k entre todos atizaremos al chikitin y asi todos cobraran.
CHINCHETA : parece ser k ya no hace inspecciones....tendrá miedo a k le zurren.... es un bocazas..
» Felices fiestas
» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
» BAJA
» Limpieza total
» Juicio y vacaciones
» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
» que es un impacto negativo
» pregunta temario escolta
» Artículo de Alba
» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
» Permiso retribuido en elecciones generales
» Venta de Corsys de Seguridad
» Vigilantes barcelona
» Infarto como accidente de trabajo
» convenio 2021
» Tiempo TIP