Interior aumenta en 226 la cifra de policías prevista para Sevilla

Interior aumenta en 226 la cifra de policías prevista para Sevilla

El Gobierno ha decidido que Sevilla necesita más policías nacionales y ha aumentado la cifra de agentes prevista para la ciudad, que en diciembre pasó de 2.040 a 2.266, según informaron fuentes policiales. Es el catálogo de puestos de trabajo, es decir, el número de efectivos que tendría que tener la plantilla aunque en realidad siempre falten. Hasta hace unos años, el déficit se debía a la escasez de policías porque se convocaban pocas plazas. Ahora la causa principal es la movilidad del cuerpo, que cada seis meses incorpora a recién licenciados, jubila a veteranos y hace concursos de traslado en los que los agentes pueden llegar o marcharse, al tener destinos en toda España.

Además de aumentar la cifra real de agentes, la llegada de nuevas promociones con más gente que la que se jubila el mismo año ha tenido una segunda consecuencia apreciable a simple vista por los pasillos de la Jefatura: la media de edad de los policías ha bajado considerablemente. Si en 1998 rondaba los 50 años, ahora oscila entre los 30 y los 35 años. Hay

jefes de grupo que sólo llevan un par de años de servicio, lo que los mandos policiales ven con muy buenos ojos porque aportan frescura "y ganas de trabajar" a los equipos. La decisión de Interior es coherente con la tendencia constante al aumento de los policías en la ciudad iniciada hace ya ocho años, cuando se tocó suelo con la cantidad más baja, 1.397. A día de hoy, en cambio, Sevilla tiene más policías que nunca: 1.986 agentes. Entre ellos, los 250 funcionarios de la Unidad de Intervención Policial -UIP, antiguos antidisturbios-, que se desplazan por toda España según los necesitan, por lo que casi nunca están trabajando en Sevilla aunque su plaza pertenezca a esta plantilla. Con la cantidad actual de policías, si en diciembre se hubiera calculado el déficit hubiera sido de sólo 86, ya que la plantilla estaba completa al 97% y sólo faltaba un 3%. Ahora en

cambio, al haber variado el catálogo y haber aumentado en 226 la cifra ideal de policías asignados a la ciudad, los 1.986 puestos cubiertos suponen sólo el 88% de lo previsto y el déficit alcanza el 12%, pese a haber más policías que nunca.