ASÍ NOS PINTA

[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] Hola compañeros, soy vigilante desde hace poco más de 1 año, y creo que poco voy a durar en esto. Por lo que estoy viendo en el servicio en el que estoy, hay varios vigilantes que son de los llamados "sindicalistas de pro" y lo único que hacen es vivir aprovechandosé del resto de los compañeros y de su privilegiada situación. Creo que este sector no se recuperará nunca mientras este tipo de personas estén utilizando a la gran mayoría de vigilantes, engañandoles, mintiendoles y como dice un dicho muy espeñol: haz lo que yo digo pero no lo que yo hago.
A los demas nos dejan a 162 horas y ellos tienen 40 horas más por ser representantes sindicales, pues os digo una cosa, si son tan compañeros que repartan con los demas y de verdad demostrarán que miran por los vigilantes.

ellos tienen 40 horas más por ser representantes sindicales,

esas horas la tienen que utilizar para la actividad sindical, nunca para inflar sus cuadrantes, si no es a si, una cartita anónima a sus sindicatos explicando lo que hacen y si se tercia y quieres tirar para adelante, una a la inspección de trabajo, veras como se les bajan los humos, de todas formas te diré una cosa, tanta culpa tienen ellos, como los que lo votan en las elecciones sindicales, ya saben lo que tienen que hacer para las próximas.

novatilla no te desmoralices,pues no es el unico sector en el que existen estos vividores.......que se llaman servidores asi mismos......claro de ellos mismos,la verdad es que los sindicatos y sus secuaces cada vez representan menos al trabajador ,y en esta crisis ya se les ha visto el pelo,saludos y eso ánimos,y que no te represente nadie....de esta manera,que tienen ellos de hacer.

Lo tenéis muy fácil, en las próximas elecciones sindicales no les votéis. Si están ahí es porque los trabajadores los han puesto, que sean los trabajadores quienes los quiten.

Un saludo

Bienvenido al foro un saludo

Evidentemente si están ahí es porque los vigilantes les votaron, y los vigilantes también tienen la herramienta para quitarlos de ahí...

Que no te preocupen las horas sindicales, pues son muy necesarias, y aún tendrían que disponer de más. Que te preocupe más que trabajen por los compañeros, cuando hay un problema que os lo solucionen... coger horas implica creación de empleo, pues otro las tiene que hacer.

La realización de los cuadrantes es potestad de la empresa, y el cumplir las leyes es de todos, no se pueden defender ilegalidades, porque después en el juzgado nos las tiran. Aquí estamos todos trabajando por dinero, y el que diga lo contrario miente, no se porque los compañeros defienden tanto las horas extra y menos el salario base. Pues la cosa es al revés, hay que defender más el salario base y a las horas poder decirles que NO. Tener un salario base digno y que no tengamos que hacer horas para llegar a finales de mes, por eso es por lo que hay que pelear POR UN SALARIO BASE DIGNO, y NO A LAS HORAS EXTRA.

Un saludo.

PD.: A las elecciones se pueden presentar todos los trabajadores que lleven más de 6 meses en la empresa, si no os gusta quien os representa presentaros vosotros a representantes, es otra opción que tenéis.

Se bienvenida al foro novatilla, que con esto de la contestación se me olvidó.

Un saludo.

novatilla esta gente es un cancer y dale de lado porque estan a complot con la empresa

lo único que hacen es vivir aprovechandosé del resto de los compañeros y de su privilegiada situación. Creo que este sector no se recuperará nunca mientras este tipo de personas estén utilizando a la gran mayoría de vigilantes, engañandoles, mintiendoles y como dice un dicho muy espeñol: haz lo que yo digo pero no lo que yo hago.

Bueno, vamos a ir por partes... como bien te dice atunara las horas son para trabajar en asuntos sindicales, para eso tienen 40 horas, que me parecen demasiadas, o estás en Prosegur, o Securitas en una gran ciudad o apaga y vámonos, ya que las cuarenta horas corresponden a una empresa que tenga más de 750 trabajadores según el artículo 60 del estatuto de los trabajadores.

Pero te lo vamos a creer y todo, una vez creído ¿nos puedes contar cuales son estas cosas de que hablas? ¿o sencillamente es hablar por hablar?

- lo único que hacen es vivir aprovechandosé del resto de los compañeros
- utilizando a la gran mayoría de vigilantes, engañandoles, mintiendoles

Porque una cosa es hablar por hablar y otra bien distinta demostrar, así que o demuestras o callas, si se habla ¿habrá que demostrar? o solamente tu palabra nos tiene que llegar...

Ya que tuviste muchos arrestos de despotricar, despotrica pero con fundamento, poniendo los puntos sobre las ies. Ya que una persona aquí presente, le sienta muy mal que despotriquen sin demostrar nada... Conozco a delegados que no hacen nada y que son así, pero cuando hablo digo que delegados son, a que sindicato pertenecen, a que empresa, a que servicio... pues lo mínimo que tienen ellos aquí, es por lo menos darles la ocasión de defensa. Ya verás como hay sorpresitas y no es ni oro ni kk todo lo que reluce.

Un saludo.

PD.: Lo mismo podría decir yo de los vigilantes entre los cuales me encuentro... que son una panda de... pues habelos hailos.

Lo que digo de que viven de sus compañeros lo digo con razones de peso. Conozco un compañero sindicalista, de esos que según tú defienden a sus compañeros, que utiliza sus horas sindicales para alargar sus días de descanso y estar un día más.... me explico. Dicho vigilante se jacta de que en lugar de descansar 5 días va a descansar 6 porque va a coger horas sindicales y así está en su pueblo un día más.
Y eso de que solucionan los problemas lo vamos a dejar, si te van a solucionar un problema acambio de pedirte algo de lo que salen muy beneficiado, me vas a permitir que no me crea que están para ayudar.
Con relación a tener un sueldo digno y no depender de las horas te doy la razón, ahora ¿puedes explicarme porque en las últimas reuniones de la patronal y los sindicatos encima de la mesa se propuso, por parte de las empresas, subir el sueldo un 22% el sueldo base y los sindicatos digeron que no? Pues permitemé que te diga lo que pienso, no quieren que todos seamos iguales, cobremos lo mismo y tengamos el mismo trato de preferencia como ellos tienen.

Mira, que pecamos por bocas no te lo voy a negar, pero eso pasa por la gran cultura que hay en el sector. Coger días sindicales no es sinónimo de cogerlos a cuenta de los demás, ahí estás patinando. Los días sindicales son de quien legalmente le pertenecen, y los puede coger cuando y como quiera, con la única salvedad de que tenga que hacer trabajo sindical, pero eso no quiere decir que sea a costa de los demás, ni viven bien a costa de otros por el mero hecho de coger días sindicales. Si tu puñetera empresa te dice eso y te lo crees, es tu problema, pero el problema de cubrir esos días que cogen los sindicalistas no es de los compañeros, que no tienen que hacerlos, ellos tienen su cuadrante y si no saben o no quieren exigir sus derechos, es problema de que son unos cagones.

Los días sindicales los tienen que cubrir las empresas y para cubrirlos tendrían que contratar a otros vigilantes, si así no lo hacen, no es problema del delegado sindical, es un problema de quien se presta a realizarlos. A veces porque nos quitan las horas y otras veces porque nos las ponen cuando no nos interesa, no hay quien nos entienda.

Ya entrando en esto que pones "¿puedes explicarme porque en las últimas reuniones de la patronal y los sindicatos encima de la mesa se propuso, por parte de las empresas, subir el sueldo un 22% el sueldo base y los sindicatos digeron que no?" Permíteme tu que te diga...

NO INSULTES LA INTELIGENCIA DE LA GENTE.

Un saludo.

PD.: Si despotricaras más contra tu empresa opresora, mejor nos iría a todos. Esperemos que cuando te digan que te tires por un barranco, no les hagas caso, aunque por lo que dices lo dudo.

Mira alma te voy hablar muy claro los sindicatos son todos iguales, gracias a nuestros inutiles sindicatos tenemos el convenio que tenemos y ASI NOS PINTA, mucha gente paga sus cuotas y nos les solucionan nada..sino haz una encuesta y veras como se me da la razon, es triste decirlo querido alma pero los sindicatos estan con las empresas y ASI NOS PINTA.

PD: USOy UGT las peores

Pues siento discrepar de lo que dices, ya que hay sindicatos y sindicatos, incluso hay delegaciones de un mismo sindicato que funcionan de forma distinta.

Lo que si tengo claro es que los sindicatos los componen gentes de la profesión, y si en vez de protestar tanto desde fuera (hubo mucho que se afilió para reclamar las horas extra) hubiese más cultura sindical, y hubiese más afiliación, otro gallo cantaría, pues el sindicato pone a quien los afiliados votan, con votar a las personas que valen, arrglábamos muchos males que hoy en día padecemos.

Es muy fácil echar las culpas a los demás, pero nos preguntamos ¿yo que hago para ponerle solución?. Te voy a contar lo que hace la gran mayoría de trabajadores del sector... VOTA AL SINDICATO QUE LA EMPRESA LE INDICA, ¿así es como quieres arreglar el sector? si para ejercer el derecho a voto (ahí es de dónde salen los delegados que tendrían que luchar por los trabajadores), que es libre y secreto, votamos a quien la empresa nos manda... ¿por quién quieres que vuelvan? ¿de quién es la culpa de que salgan esos representantes? de la empresa que te indica a quien tienes que votar, o del que vota...

Vamos a ser serios, hacer todos un "mea culpa" y si se quiere cambiar algo, empezar por afiliarse al sindicato NO VENDIDO A LA EMPRESA, y al sindicato que NO SE VENDE CONVENIO TRAS CONVENIO, así es la forma de cambiar algo. No criticando y estando quietos a ver de que lado viene el viento, por si un día suena la flauta.

Un saludo.

PD.: Comprendo tu descontento, pero este nace en las votaciones sindicales, así como en la afiliación a los sindicatos, ahí está el mal y el atacarlo es cosa de todos.

Sigo mi postura para mi taxativa, Por cierto alma tu que sabes mucho de este tema conoces algo de la caja de resistencia de USO???, Dicen que si hay huelga, saciones, despido,ERE el sindicato paga al trabajador mientras se solucione el conflicto laboral.

Adios

De uso precisamente poco se, pero seguro que alguno de los que andan por aquí te pueden informar. Algo leí lo de la caja de resistencia...

Un saludo.

No todos de un mismo sindicato son iguales.ya que unos te dicen cuando les llevas un problema que no tienes nada que hacer y le preguntas a otro del mismo sindicato y te ayuda aponer la denuncia............como es esto???En mi caso el año pasado empezaron a pagar durante los tre sprimeros meses una subida de un 1,4% el i.p.c.......y luego lo quito la empresa sin explicación.Cuando fui a pedir explicaciones al presidente del comité, me comenta que la empresa quería adelantar dinero porque creía que iban a firmar convenio y fuí tannnnnn tonnnto que me lo creí..En el mes de enero he llevado las nóminas a revisar al sindicato para revisarlas por una persona ajena a la empresa y cual fue mi sorpresa que me dijo que el i.pc. se podía reclamar ya que poseia pruebas como en está pagina, que por cierto donde estoy escribiendo ahora me pasarón una denuncia que habia antes de mi reclamación y hoy la he ido a firmara al sindicato..............GRACIAS

LA malloria no ase nada.

No es tonteria, cada uno cobra segün lo que tenga en pluses ect...Y O le he pedido casi 200 eurazos, calculdo nómina a nmina´..................Por eso digo que no todos en un mismo sindicato son iguales, según con quien pilles y no tenga nada que ver con la empresa te soluciona las cosas..........