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UGT ha suspendido cautelarmente de militancia a 5 de sus 6 delegados en el comité de la empresa Eulen Seguridad en Navarra (190 trabajadores) y que integran otros 2 delegados de CC OO y un independiente.
La suspensión les fue comunicada a final de marzo por la Federación de Servicios (FES) estatal, a resultas del expediente abierto contra ellos a raíz de una denuncia formulada en noviembre por la Federación navarra, que dirige Luis Hernández.
Les acusaban de "perjudicar" al sindicato por "expresar públicamente opiniones en términos despectivos y desleales", por "aliarse" con otros sindicatos "para desprestigiar a la FES" y por hacer "uso irregular" de las horas sindicales. La Federación les acusa también de "excluir" adrede al sexto delegado de la sigla, no expedientado y afín a la Federación, de las reuniones.
Los afectados fueron convocados el 22 de febrero en Madrid por la Comisión federal de Garantías, que atiende los asuntos disciplinarios. A la reunión acudieron tres de ellos, pero indican que "fue una tomadura de pelo" porque "no comparecieron ni los denunciantes, ni el mediador", por lo que se consideran "echados" de facto del sindicato.
Dicen que les cuestionan por "crear una bolsa común" de horas sindicales para repartir entre ellos "sin exceder" del cómputo total anual y por acordar la presidencia rotatoria del comité con CC OO. Replican que este acuerdo se tomó en abril de 2008 y el relevo se produjo en agosto de 2009, mientras la Federación "tardó hasta octubre" en citarles para instarles a enmendarlo.
Meses antes, los delegados de Eulen discreparon abiertamente en una asamblea precongresual con las formas de confección de la lista de delegados al congreso que supuso la reelección de Hernández al frente de la FES. Tras abrirles el expediente, los delegados de Eulen se quejaron ante la Ejecutiva navarra de UGT del trato que les dispensaba el titular de la Federación navarra, contra el que pidieron "medidas disciplinarias".
Dos de los suspendidos se han trasladado a otra provincia y ya no están en la empresa. UGT todavía no ha procedido a su sustitución. Los otros tres siguen en el comité, que debe reelegirse en febrero.
La suspensión les fue comunicada a final de marzo por la Federación de Servicios (FES) estatal, a resultas del expediente abierto contra ellos a raíz de una denuncia formulada en noviembre por la Federación navarra, que dirige Luis Hernández.
Les acusaban de "perjudicar" al sindicato por "expresar públicamente opiniones en términos despectivos y desleales", por "aliarse" con otros sindicatos "para desprestigiar a la FES" y por hacer "uso irregular" de las horas sindicales. La Federación les acusa también de "excluir" adrede al sexto delegado de la sigla, no expedientado y afín a la Federación, de las reuniones.
Los afectados fueron convocados el 22 de febrero en Madrid por la Comisión federal de Garantías, que atiende los asuntos disciplinarios. A la reunión acudieron tres de ellos, pero indican que "fue una tomadura de pelo" porque "no comparecieron ni los denunciantes, ni el mediador", por lo que se consideran "echados" de facto del sindicato.
Dicen que les cuestionan por "crear una bolsa común" de horas sindicales para repartir entre ellos "sin exceder" del cómputo total anual y por acordar la presidencia rotatoria del comité con CC OO. Replican que este acuerdo se tomó en abril de 2008 y el relevo se produjo en agosto de 2009, mientras la Federación "tardó hasta octubre" en citarles para instarles a enmendarlo.
Meses antes, los delegados de Eulen discreparon abiertamente en una asamblea precongresual con las formas de confección de la lista de delegados al congreso que supuso la reelección de Hernández al frente de la FES. Tras abrirles el expediente, los delegados de Eulen se quejaron ante la Ejecutiva navarra de UGT del trato que les dispensaba el titular de la Federación navarra, contra el que pidieron "medidas disciplinarias".
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