Hola, hace tiempo que me ronda la cabeza una idea, y que a pesar de que pueda parecer un tanto utópica, en principio, no debería serlo. Crear un Superforo, Interforo, o como quiera que se le pudiera denominar para mejor identificarlo. A medida que he ido entrando en diferentes foros, me he dado cuenta de que la mayoría de ellos, están centrados en resolver los problemas individuales del día a día y dar la máxima publicidad a todas aquellas cuestiones que nos afectan directamente; en algunos casos ya los utilizan para organizar pequeñas escaramuzas en plan guerrillas contra decisiones de sus empresas o clientes. De estos últimos, es de los que he sacado la idea del Superforo, o como quiera que lo denomine el que legítimamente, se encargue de ponerlo en marcha.
En nuestro sector, el mayor escollo con el que nos enfrentamos, es precisamente la falta de comunicación; por las circunstancias en las que desarrollamos nuestra funciones estamos dispersos y, en la mayoría de los servicios, a pesar de llevar años trabajando con otros compañeros, no nos conocemos, ya que el único contacto que mantenemos es durante el relevo y este lo hacemos lo mas rápido posible.
Esta situación, nos desanima a la hora de asistir a asambleas o manifestaciones ¿Que decir, de adoptar medidas de presión; negarnos a la realización de horas extras, solicitar cuadrantes sellados y firmados, huelga? no es igual ir solo que quedar con cuatro o cinco compañeros, yo mismo lo he vivido en la época en la que prestaba servicio en los Nuevos Ministerios. Allí nos animábamos unos a otros y arengábamos a los mas remisos, consiguiendo no en pocas ocasiones, acabar decidiéndolos.
Ahora estoy en un h-24 y de todas las manifestaciones que se han programado para la defensa de la negociación del actual convenio colectivo, solo hemos asistido a la que se celebro en Madrid en la calle Atocha. Un pobre bagaje si lo comparo con aquella época.
Pues bien, aunque este medio (internet) carece de la fuerza de persuasión del cuerpo a cuerpo, podría servir para coordinar acciones a nivel nacional y tratar de que por fin, en alguna ocasión, adoptemos algún tipo de medida de forma unilateral.
La idea seria crear un foro de discusión donde un representante (una persona elegida por los moderadores de cada foro independiente) de cada foro, elevara las diferentes propuestas que se vallan recogiendo en su ámbito de actuación y cuenten con un nivel alto de aprobación por parte de los integrantes del mismo, para darlas a conocer y someterlas a consideración de los integrantes de este Superforo; que se encargarían de estudiarlas en profundidad y elaborar informes sobre el grado de aceptación de las mismas. El fin ultimo de este Superforo, seria unificar criterios, documentar las propuestas recibidas, estudiar su viabilidad legal, y emitir informes para los diferentes subforos, encargándose estos últimos, de sondear el grado de compromiso de los diferentes foreros. Luego ya solo quedaría concienciar a la gente, de la importancia de medir por si mismos, su disposición para secundar las medidas propuestas, ya que esto es vital, para superar las dudas de los más tibios.
Un saludo . Mefisto
En nuestro sector, el mayor escollo con el que nos enfrentamos, es precisamente la falta de comunicación; por las circunstancias en las que desarrollamos nuestra funciones estamos dispersos y, en la mayoría de los servicios, a pesar de llevar años trabajando con otros compañeros, no nos conocemos, ya que el único contacto que mantenemos es durante el relevo y este lo hacemos lo mas rápido posible.
Esta situación, nos desanima a la hora de asistir a asambleas o manifestaciones ¿Que decir, de adoptar medidas de presión; negarnos a la realización de horas extras, solicitar cuadrantes sellados y firmados, huelga? no es igual ir solo que quedar con cuatro o cinco compañeros, yo mismo lo he vivido en la época en la que prestaba servicio en los Nuevos Ministerios. Allí nos animábamos unos a otros y arengábamos a los mas remisos, consiguiendo no en pocas ocasiones, acabar decidiéndolos.
Ahora estoy en un h-24 y de todas las manifestaciones que se han programado para la defensa de la negociación del actual convenio colectivo, solo hemos asistido a la que se celebro en Madrid en la calle Atocha. Un pobre bagaje si lo comparo con aquella época.
Pues bien, aunque este medio (internet) carece de la fuerza de persuasión del cuerpo a cuerpo, podría servir para coordinar acciones a nivel nacional y tratar de que por fin, en alguna ocasión, adoptemos algún tipo de medida de forma unilateral.
La idea seria crear un foro de discusión donde un representante (una persona elegida por los moderadores de cada foro independiente) de cada foro, elevara las diferentes propuestas que se vallan recogiendo en su ámbito de actuación y cuenten con un nivel alto de aprobación por parte de los integrantes del mismo, para darlas a conocer y someterlas a consideración de los integrantes de este Superforo; que se encargarían de estudiarlas en profundidad y elaborar informes sobre el grado de aceptación de las mismas. El fin ultimo de este Superforo, seria unificar criterios, documentar las propuestas recibidas, estudiar su viabilidad legal, y emitir informes para los diferentes subforos, encargándose estos últimos, de sondear el grado de compromiso de los diferentes foreros. Luego ya solo quedaría concienciar a la gente, de la importancia de medir por si mismos, su disposición para secundar las medidas propuestas, ya que esto es vital, para superar las dudas de los más tibios.
Un saludo . Mefisto
Vie 24 Mar 2023 - 17:25 por alma14
» Felices fiestas
Sáb 25 Dic 2021 - 7:00 por alma14
» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
Sáb 25 Dic 2021 - 6:57 por alma14
» BAJA
Vie 15 Oct 2021 - 17:51 por Invitado
» Limpieza total
Mar 11 Ago 2020 - 17:45 por cliper91
» Juicio y vacaciones
Lun 10 Ago 2020 - 23:53 por alma14
» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
Lun 11 Mayo 2020 - 12:45 por escolta63
» que es un impacto negativo
Lun 11 Mayo 2020 - 12:43 por escolta63
» pregunta temario escolta
Lun 11 Mayo 2020 - 12:39 por escolta63
» Artículo de Alba
Lun 11 Mayo 2020 - 8:52 por alma14
» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
Mar 25 Feb 2020 - 14:21 por alma14
» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
Lun 24 Feb 2020 - 11:10 por alma14
» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
Lun 2 Dic 2019 - 17:05 por alma14
» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
Lun 2 Dic 2019 - 16:49 por alma14
» Permiso retribuido en elecciones generales
Dom 3 Nov 2019 - 10:06 por alma14
» Venta de Corsys de Seguridad
Jue 12 Sep 2019 - 13:56 por popazo09
» Vigilantes barcelona
Miér 10 Jul 2019 - 15:34 por Iliess
» Infarto como accidente de trabajo
Mar 9 Jul 2019 - 19:54 por alma14
» convenio 2021
Mar 9 Jul 2019 - 19:46 por errnovato
» Tiempo TIP
Mar 9 Jul 2019 - 19:19 por alma14