Vigilantes de Seguridad

¿Quieres reaccionar a este mensaje? Regístrate en el foro con unos pocos clics o inicia sesión para continuar.
Vigilantes de Seguridad

Foro, Vigilantes, Escoltas, Guardas particulares, Convenio, Estatuto de los Trabajadores, Sindicatos, Empresas, Sentencias, Noticias...

Conectarse

Recuperar mi contraseña

Visitantes



- - - - DESDE - - - -
20 / MARZO / 2.OO9

Mayo 2024

LunMarMiérJueVieSábDom
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Calendario Calendario

Últimos temas

» La Justicia da la razón a un vigilante expedientado en Málaga por suministrar mascarillas donadas a sus compañeros en el confinamiento
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyVie 24 Mar 2023 - 17:25 por alma14

» Felices fiestas
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptySáb 25 Dic 2021 - 7:00 por alma14

» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptySáb 25 Dic 2021 - 6:57 por alma14

» BAJA
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyVie 15 Oct 2021 - 17:51 por Invitado

» Limpieza total
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyMar 11 Ago 2020 - 17:45 por cliper91

» Juicio y vacaciones
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyLun 10 Ago 2020 - 23:53 por alma14

» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyLun 11 Mayo 2020 - 12:45 por escolta63

» que es un impacto negativo
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyLun 11 Mayo 2020 - 12:43 por escolta63

» pregunta temario escolta
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyLun 11 Mayo 2020 - 12:39 por escolta63

» Artículo de Alba
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyLun 11 Mayo 2020 - 8:52 por alma14

» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyMar 25 Feb 2020 - 14:21 por alma14

» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyLun 24 Feb 2020 - 11:10 por alma14

» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyLun 2 Dic 2019 - 17:05 por alma14

» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyLun 2 Dic 2019 - 16:49 por alma14

» Permiso retribuido en elecciones generales
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyDom 3 Nov 2019 - 10:06 por alma14

» Venta de Corsys de Seguridad
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyJue 12 Sep 2019 - 13:56 por popazo09

» Vigilantes barcelona
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyMiér 10 Jul 2019 - 15:34 por Iliess

» Infarto como accidente de trabajo
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyMar 9 Jul 2019 - 19:54 por alma14

» convenio 2021
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyMar 9 Jul 2019 - 19:46 por errnovato

» Tiempo TIP
horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales EmptyMar 9 Jul 2019 - 19:19 por alma14


2 participantes

    - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales

    Yerad
    Yerad
    Aprendiz
    Aprendiz


    Masculino
    Zodiaco : Géminis Signo chino : Mono
    Cantidad de envíos : 41
    Edad : 55
    Localización : Barcelona
    - K A R M A - :
    horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales Left_bar_bleue90 / 10090 / 100horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales Right_bar_bleue

    Fecha de inscripción : 26/10/2008

    horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales Empty - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales

    Mensaje por Yerad Lun 19 Jul 2010 - 21:21


    En octubre de 2009, la empresa de seguridad de Miguel Ángel Ramírez
    Alonso detectó estas irregularidades y abrió una investigación interna,
    al constatar que desde el propio Cabildo, los responsables del servicio
    de vigilancia y seguridad privada, Adrián del Pino Sánchez y Carlos
    Gutiérrez Cárdenas, emitieron y notificaron a la empresa varios oficios
    contradictorios sobre los servicios prestados.

    La trama descubierta por Seguridad Integral provocó el despido por
    causa disciplinaria del coordinador de servicios y otros cinco
    vigilantes jurados. Tres de ellos admitieron haber cometido esas “faltas
    muy graves” por órdenes del coordinador, García Martín -ahora delegado
    de la nueva empresa adjudicatoria de la seguridad del Cabildo, Serramar-
    y repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros
    mensuales al menos entre enero y octubre septiembre de 2009- con su
    superior.

    Sólo el coordinador de servicios y el vigilante González Melián
    negaron los hechos e interpusieron sendas demandas por despido
    improcedente y en ambos casos presentaron ante el Juzgado como testigo
    al Jefe de Servicio de Régimen Interior del Cabildo, responsable del
    reciente informe de adjudicación a Serramar de la seguridad de la
    Corporación, en detrimento de Seguridad Integral.

    fuente...
    alma14
    alma14
    Admin
    Admin


    Cantidad de envíos : 16587
    - K A R M A - :
    horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales Left_bar_bleue100 / 100100 / 100horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales Right_bar_bleue

    Fecha de inscripción : 05/02/2008

    horas - - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales Empty Re: - Repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales

    Mensaje por alma14 Jue 22 Jul 2010 - 2:41

    Sociedad / Tribunales /
    5/04/2010 (20:28 h.)
    EN UN JUICIO DE DESPIDOS EN SEGURIDAD INTEGRAL POR FALSIFICACIÓN DE SERVICIOS Y HORAS EXTRAS
    Un juez deja en evidencia a un alto funcionario del Cabildo
    LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. - ALEXIS GONZÁLEZ


    Carlos Gutiérrez se prestó a declarar en favor de vigilantes en vez de abrir una investigación interna en la Corporación grancanaria.

    Pdf: Sentencia de los despidos en SIC


    Un juez de lo social ha dejado en entredicho y arrojado dudas de envergadura sobre el modo de proceder de un alto funcionario del Cabildo de Gran Canaria, el Jefe de Servicio de Régimen Interior, Carlos Gutiérrez, por haberse prestado a declarar en un juicio por despido, como testigo, en favor de vigilantes de Seguridad Integral Canaria que inflaban servicios y horas al Cabildo, en vez de haber abierto una propia investigación interna para esclarecer los hechos ahora probados.

    En una sentencia fechada el 24 de marzo, el titular del Juzgado de lo Social número 4 de Las Palmas de Gran Canaria desestima la demanda por despido improcedente de un vigilante de Seguridad Integral, Alexis González Melián, al considerar probado que en connivencia con el coordinador de servicios de la empresa, José Ángel García Martín, falsificaron trabajos e inflaron costes mediante horas extras ficticias cargadas al Cabildo.

    En octubre de 2009, la empresa de seguridad de Miguel Ángel Ramírez Alonso detectó estas irregularidades y abrió una investigación interna, al constatar que desde el propio Cabildo, los responsables del servicio de vigilancia y seguridad privada, Adrián del Pino Sánchez y Carlos Gutiérrez Cárdenas, emitieron y notificaron a la empresa varios oficios contradictorios sobre los servicios prestados.

    La trama descubierta por Seguridad Integral provocó el despido por causa disciplinaria del coordinador de servicios y otros cinco vigilantes jurados. Tres de ellos admitieron haber cometido esas "faltas muy graves" por órdenes del coordinador, García Martín -ahora delegado de la nueva empresa adjudicatoria de la seguridad del Cabildo, Serramar- y repartirse el dinero de las horas extras -entre 1.000 y 1.500 euros mensuales al menos entre enero y octubre septiembre de 2009- con su superior.

    Sólo el coordinador de servicios y el vigilante González Melián negaron los hechos e interpusieron sendas demandas por despido improcedente y en ambos casos presentaron ante el Juzgado como testigo al Jefe de Servicio de Régimen Interior del Cabildo, responsable del reciente informe de adjudicación a Serramar de la seguridad de la Corporación, en detrimento de Seguridad Integral.

    El magistrado resalta "la extrañeza que produce en este Juzgador que el Jefe de Servicio del propio cliente de la demandada, Cabildo de Gran Canaria, se persone como testigo de la parte actora pretendiendo certificar la realización de servicios cuando, o bien estaba de baja médica, o bien estaba de vacaciones (tal como ha reconocido expresamente), lo que imposibilita conocer si estos se realizaban o no y en qué condiciones".

    Un funcionario contra el interés público

    El juez afea la conducta del funcionario por pretender "esclarecer verdad sobre periodos en los que no estuvo de alta y operativo, sobre servicios cuya realización no puede constatar pese a solicitar su realización y dar el visto bueno a los cuadrantes que propician la facturación a la entidad pública para la que trabaja, hechos en definitiva que de ser ciertos, que lo son, afectan de forma negativa al interés público que el testigo debe defender como responsable de la Administración perceptora de los servicios cuestionados".

    El juzgador afirma que "no puede entenderse cómo los responsables del propio Cabildo, entre ellos el testigo, no procedieran a la inmediata apertura de un expediente para investigar los gravísimos hechos de forma interna tras su conocimiento, y se limite el testigo a comparecer sobre hechos que, además, se escapan cuanto menos a su percepción directa al no estar presente en los servicios[...], sin entrar a valorar, pues no resulta objeto de este procedimiento, los contradictorios comunicados del Cabildo y de sus intervenientes, Don Adrián del Pino y Don Carlos Gutiérrez".

    Para el juez José Juan Ramos Campodarve, "el testimonio del testigo de la parte actora, por tanto, no merece ninguna credibilidad a este Juzgador, antes al contrario, resulta difícil de entender lo que se pretende con la comparecencia de la persona encargada de velar por los intereses del Cabildo, en los juicios de despedido de las personas despedidas por la empresa precisamente en defensa de los intereses del cliente, además de los propios".

    Seguridad Integral abrirá la vía penal

    A raíz de esta sentencia, Seguridad Integral Canaria ha puesto en marcha a sus servicios jurídicos para abrir la vía penal no sólo contra los vigilantes jurados y el coordinador de servicios, sino también contra los dos funcionarios del Cabildo que desde hace meses conocieron los hechos y no actuaron internamente.

    El objetivo de la empresa de Miguel Ángel Ramírez es que los vigilantes despedidos devuelvan el dinero facturado de más al Cabildo de Gran Canaria y que se depuren todas las responsabilidades hasta las últimas consecuencias.

    Fuente: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

      Fecha y hora actual: Mar 7 Mayo 2024 - 10:57