puestos reconocidos

hola a tod@s:
me a salido una duda con respecto a los puestos reconocidos por seguridad privada en las empresas del sector.
se del jefe de seguridad, pero y los que siguen cuales son legales y cuales inventos.
coordinador de seguridad
jefe de equipo
inspector
responsable de zona
y tengo esa duda por que rengo un tocapelotas que esta de "responsable" del puerto en valencia.
que le gusta acerse notar y claro, yo se que sobre esta pregunta algo lei pero no lo encuentro.
si alguien sabe si estos puestos son reconocidos por seguridad privada.
por que que los reconozca la emppresa es un tema pero otra es que los reconozca seguridad privada que es al fin y al cabo por donde nos tenemos que regir.
gracias de antemano.
saludos

Reglamento de Seguridad Privada

Artículo 52. Disposiciones comunes.
1. El personal de seguridad privada estará integrado por: los jefes de seguridad, los vigilantes de
seguridad y los escoltas privados que trabajen en las empresas de seguridad, los guardas particulares
del campo y los detectives privados.
2. A efectos de habilitación y formación, se considerarán:
a) Los escoltas privados y los vigilantes de explosivos y sustancias peligrosas como especialidades de
los vigilantes de seguridad.
b) Los guardas de caza y los guardapescas marítimos como especialidades de los guardas particulares
del campo.
c) Los directores de seguridad como especialidad de los jefes de seguridad.

Un saludo

Hola amigo racu, ninguno de los puestos que dices esta reconocido en la ley de seguridad privada y a los tocapelotas mandales a coger setas....

PD: Cuando el que manda es justo se obedece con gusto.

Larga y prospera vida!!!

Se me olvido decirte que a la telefonista que hay en la oficina de tu empresa, si hay que hacerle caso; Si eta buena...sino te olvidas tambien

está claro,,jejejejje cuando el tocapelotas, te toque las mismas,, denuncia a seguridad privada ya veras como se le quita las ganas.. [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

[quote="pedrosevilla"]Reglamento de Seguridad Privada

Artículo 52. Disposiciones comunes.
1. El personal de seguridad privada estará integrado por: los jefes de seguridad, los vigilantes de
seguridad y los escoltas privados que trabajen en las empresas de seguridad, los guardas particulares
del campo y los detectives privados.
2. A efectos de habilitación y formación, se considerarán:
a) Los escoltas privados y los vigilantes de explosivos y sustancias peligrosas como especialidades de
los vigilantes de seguridad.
b) Los guardas de caza y los guardapescas marítimos como especialidades de los guardas particulares
del campo.
c) Los directores de seguridad como especialidad de los jefes de seguridad.

Un saludo[/

pedrosevilla. gracias por el aporte

Ajedrecista escribió:Hola amigo racu, ninguno de los puestos que dices esta reconocido en la ley de seguridad privada y a los tocapelotas mandales a coger setas....

PD: Cuando el que manda es justo se obedece con gusto.

Larga y prospera vida!!!

ya van solos a recoger setas y otras cositas. jajaja.
gracias ajedrecista

Ajedrecista escribió:Se me olvido decirte que a la telefonista que hay en la oficina de tu empresa, si hay que hacerle caso; Si eta buena...sino te olvidas tambien

segun a que hora.
si es de dia va acorde con la voz
si es de noche nai
gracias otra vez

atunara escribió:está claro,,jejejejje cuando el tocapelotas, te toque las mismas,, denuncia a seguridad privada ya veras como se le quita las ganas.. [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

con esto ya lo tengo claro.
mañana movere un hilito
y ya os contare.
la gente que se cree dios hay que bajarla a la tierra.
no le llega su servicio que quiere todos los del puerto, y encima es el secretario del comite de empresa, osea lo dicho
dios

gracias de nuevo a tod@s
saludos

inspector

Puede desempeñar las funciones de inspección alguien que el jefe de seguridad haya elegido para delegar esta función en él.

Tiene además que cumplir los requisitos legales.

Un saludo.

Siento no cumplir con lo dicho pero las cosas siempre se complican y entendereis porque.
deseaba por todo lo que fuese poderme trincar a ese personaje, pero se que me voy a quedar con las ganas, por lo menos por el MOMENTO.
estuve en el sindicato ayer y me dijeron todo lo contrario de las afirmaciones de aqui(por eso me jo..).
luego leyendo detenidamente el convenio 2005-2008, ley en el articulo 21:
personal de mandos intermedios
jefe de trafico
jefe de vigilancia
jefe de servicios
jefe de camara o tesoreria de manipulacion
inspector
coordinador de servicios
supervisor de CRA
y ante lo leido, como que no puedo mandarlo a freir gargaras(pido perdon por las palabras mal sonantes, pero es que estoy que me lo como).
pues a buscar otra forma que ya tengo una idea pero hay que madurarla y tengo que enfriarme para ver las cosas claras.
bueno con lo dicho vereis que en el convenio que nos rige(por desgracia aun), pues existen esos puestos reconocidos por seguridad privada.
nada mas por el momento.
lo que si tengo claro es que me e registrado en un foro en el que en seguida moveis hilo y lo digo por todos.
que esto sirva como un granito de arena para lo que todos queremos y es que lo justo sea justo y no interesado.
gracias.

ley en el articulo 21:



aqui quise decir lri en el articulo 21.
uno viene de trabajar y ya se le cierran los hojos

pd: se me cierran los ojos por que me e puesto de huelga a lo japones.
saludos

atunara escribió:denuncia a seguridad privada ya veras como se le quita las ganas..

racu escribió:existen esos puestos reconocidos por seguridad privada

Lo que reconoce seguridad privada te lo puso bien claro pedrosevilla. Por mucho que te digan en el sindicato, seguridad privada no reconoce a esos manduchos intermedios, los reconoce la empresa y por eso en la negociación colectiva los incluye en el convenio, pero seguridad privada NO.

Para denunciar hay que tener pruebas, así no vale tu palabra contra la del otro, pues perdería el que denuncia, ya que tiene la carga de la prueba.

Como actuar:

1.- Pedir las órdenes del puesto y atenerse a ellas. Evidentemente no va a ser el comeculos de la empresa quien las firme, jejeje...
2.- Firmadas por el jefe de seguridad y cuñadas por la empresa.

A partir de ahí ya podrás actuar, ya verás como no te las dan... jejeje... están tan acostumbrados a realizar las cosas "bien" que en todos los servicios tenemos las órdenes por escrito. Y les encanta, además dártelas.

El pelotillas de la empresa lo que te tenga que mandar que sea por escrito y firmado, con nombre y apellidos, dni y cargo. Ya verás como te lo da muy gustosamente.

Con todos esos papeles que te dieron ya puedes interponer denuncia en seguridad privada, si de ello se deduce una mala actuación por parte de la empresa o el personal que firma.

Un saludo.

PD.: Seguridad Privada no reconoce a todos esos jefecillos (a efectos de mandar sobre el personal de seguridad privada), solamente reconoce una Ley y un Reglamento que es lo que aplica, con sus sanciones respectivas cuando las empresas se lo saltan y se puede probar.

hola a todos l@s compañeros:
por ultimo me e dirigido a seguridad privada, en valencia,(a titulo informativo dire que ya no estan en zapadores, se han trasladado a la calle bailen).
me han indicado que las personas que el jefe de seguridad puede delegar es ilimitado, con lo que puede delegar para inspeccion, para coordinar, para responsabilizar un servicio, responsable de cuadrantes,y demas personas que le puedan realizar su funcion.
con lo cual ya queda claro.
otro tema es que estas personas delegadas, puedan acreditar tal delegacion.
y en caso de no poder acreditarse, tengo claro que la empresa lo
acreditara en un pis-plas.
tambien me han indicado que las circulares acreditativas de esas delegaciones de funcion tienen que ser con el cuño original, osea que no sirve la fotocopia.
de todas formas gracias por vuestra ayuda, que en estos dias atras a sido de mucha ayuda.

La cantidad de personas en las que el jefe de seguridad puede delegar funciones, efectivamente son ilimitadas, con el único requisito de que acrediten tener la misma capacidad y experiencia que él.

No así las funciones que puede delegar, pues estas son unas concretas, como puede ser el caso de inspección del personal, o comunicación con la policía... También decirte, que estas delegación de funciones, no vale con la habilitación (cuño, o lo que quieras de la empresa), ésta delegación tiene que ser ante la policía, concretamente en seguridad privada, y ese es el cuño válido.

Un saludo.

PD.: Lo de la ¿acreditación? en un ¿pis plas? lo quería ver yo...

, concretamente en seguridad privada, y ese es el cuño válido.


totalmente de acuerdo(lo e omitido, sin querer).

Lo de la ¿acreditación? en un ¿pis plas? lo quería ver yo...

lo que tarde seguridad privada en darlo.
pd:hay forma de enviar mp por aqui.

saludos y gracias alma14