Me estan puteando

gracias,pues me están puteando .
pero si hasta los calendarios de los sindicatos anuales no respetan eso¡¡¡

Hola.

Bueno,no se,igual no ando yo muy avispado,pero si fueses mas claro ,igual me enteraba de lo que quieres decir,o a lo que te refieres con ese "puteo"

Chao.

jeje,pues que eso de respetar DOS DOMINGOS AL MES,junto con la tarde del sabado o la mañana del lunes,es una farsa,incluso los calendarios laborales aprobados entre el grupo sindical y la dirección,no respetan eso.Te suelen dar UN FIN DE SEMANA completo al mes,a veces dos...pero pocas veces.
Y el estatuto de trabajadores,no habla de un fin de semana completo,sino de DOS DOMINGOS.
Nada dice que el viernes compense ese DOMINGO que me gustaria guardar.

Hola otra vez.

Asi mucho mas claro,si.Bueno el tema es que el que no disfruta de esos descansos eres tu,vamos,que no son los del sindicato,pues amigo,lo que te queda es ir al juzgado y denunciarlo.

Por cierto,dos preguntas.

Cual es el sindicato mayoritario en el comite de tu empresa¿?

Quien los ha votado¿?

Lo dicho,si no te convence lo que te dicen,denuncialo.

Suerte,chao.

raul7 escribió:Hola otra vez.

Asi mucho mas claro,si.Bueno el tema es que el que no disfruta de esos descansos eres tu,vamos,que no son los del sindicato,pues amigo,lo que te queda es ir al juzgado y denunciarlo.

Por cierto,dos preguntas.

Cual es el sindicato mayoritario en el comite de tu empresa¿?

Quien los ha votado¿?

Lo dicho,si no te convence lo que te dicen,denuncialo.

Suerte,chao.

la respuesta de mi comité de empresa fué que era muy dificil sino hacer los cuadrantes,y que eran compensados con fines de semana completos.
que muchas veces se quedaban en uno.

Hola.

Bueno,si es muy dificil...... pues no se,si es dificil,quiza no merezcan estar en el comite,no se.A ver,te explico,yo ya no tengo muchas luces,asi que ya no me presento al comite,eso por una parte.Por otra....es mucho mas facil aceptar los cuadrantes que les da la empresa,eso fijo,pero mis dos preguntas siguen sin ser contestadas,que sindicato es el mayoritario en la empresa? quien lo puso ahi,y sobre todo¿quien puede sacarlo?(por otros que tengan mas luces,o mas huevos para decirle a la empresa...ese cuadrante que me das...no VALE.)

Chao.

pantomino escribió:gracias,pues me están puteando .
pero si hasta los calendarios de los sindicatos anuales no respetan eso¡¡¡

¿Tu has visto un calendario anual de los sindicatos? Creo que no, pero te agradecería primero que me explicaras que es eso.

Después te diría que "o que quera percebes que molle o cu por eles". ¿Para que quieres un sindicato? ¿para hacer cumplir tus derechos a la empresa? Para eso ya estás tu, presentas denuncia en inspección y listo.

Pones en google "inspección de trabajo de (provincia)" y ya te sale la dirección, cubres el formato denuncia que tenemos en la web, y así no necesitas de nadie. Pero tengo curiosidad por ver un calendario anual de un sindicato.

Un saludo.

PD.: Art. 10 del convenio. Pones en google "convenio empresas de seguridad 2005-2008" te lo bajas y te lees el artículo 10, y después continuamos con la conversación.

alma14 escribió:

pantomino escribió:gracias,pues me están puteando .
pero si hasta los calendarios de los sindicatos anuales no respetan eso¡¡¡

¿Tu has visto un calendario anual de los sindicatos? Creo que no, pero te agradecería primero que me explicaras que es eso.

Después te diría que "o que quera percebes que molle o cu por eles". ¿Para que quieres un sindicato? ¿para hacer cumplir tus derechos a la empresa? Para eso ya estás tu, presentas denuncia en inspección y listo.

Pones en google "inspección de trabajo de (provincia)" y ya te sale la dirección, cubres el formato denuncia que tenemos en la web, y así no necesitas de nadie. Pero tengo curiosidad por ver un calendario anual de un sindicato.

Un saludo.

PD.: Art. 10 del convenio. Pones en google "convenio empresas de seguridad 2005-2008" te lo bajas y te lees el artículo 10, y después continuamos con la conversación.

pues en mi empresa si que hay calendarios laborales anuales,echos por el sindicato y aprobados por la patronal.Tu todo lo resulelves el google?

Pues cual es tu empresa y cual es ese sindicato, ya que eso no sale en el google nos lo podías informar tu.

Un saludo.

xDDDDDDDDDDDDDDDDDDD