Auxiliar con funciones de vigilante en Securitas

Me he enterado de fuentes muy fiables que en el servicio que Securitas tiene en la multinacional John Deer en Madrid, creo que en Parla, trabaja una auxiliar por las mañanas que hace funciones de vigilante: coge dnis, controla las cámaras, da pases a visitantes,..., y todo sin la presencia de ningún vigilante. Los vigilantes habilitados de hecho trabajan sólo en turnos de tarde o noche.

Es más, esta chica pretende que le reconozcan la labor que realiza con una equiparación de sueldo al de un vigilante, pero con las ventajas de un auxiliar (trabajar sólo de lunes a viernes por las mañanas, sin fines de semana, sin responsabilidades).

Me he enterado porque hace días/semanas tuvieron una inspección, pero el cuerpo de policía se presentó por la tarde cuando ella ya había acabado su turno. Ya veremos en qué acaba todo si regresan por la mañana.

Es más, esta chica pretende que le reconozcan la labor que realiza con una equiparación de sueldo al de un vigilante

Si va a juicio, posiblemente lo gane.

Ya veremos en qué acaba todo si regresan por la mañana.

Tu lo has dicho... ya veremos.

Un saludo.

claro claro ya de paso que la den una paguita como jefa de seguridad ¿? .por dios estamos hablando de intrusismo puro y duro 3000e la daba yo de multa ala trucha esa que quiere si esta usurpando funciones que se saque la tip y la pagaran como tal.no te jode...........

Después dicen que no hay trabajo de vigilante...Lógico con tanta trucha de este estilo-

Larga y próspera vida!!!

pituso escribió:claro claro ya de paso que la den una paguita como jefa de seguridad ¿? .por dios estamos hablando de intrusismo puro y duro 3000e la daba yo de multa ala trucha esa que quiere si esta usurpando funciones que se saque la tip y la pagaran como tal.no te jode...........

Tienes toda la razón del mundo, pero el juzgado de lo social, si denuncia por el artículo 14 de la Constitución, le da la razón. Pues como es trucha, hace el mismo trabajo que el vigilante (incluso pide dni), por tanto... mismo trabajo, mismo sueldo.

Otra cosa es el intrusismo, que no entiende el juzgado de lo social.

Un saludo.

PD.: Me gustaria decirte otra cosa, pero si denuncia, consigue el salario del vigilante, pues el trabajo es el mismo.

pues si yo la denunio ala put...trucha y se come los 3000e de multa poco le va a quedar.vamos que no me entere donde esta........................

por esa regla de tres un vs realiza mas funciones de las que esta contratado como recepción de llamadas o encendido y apagado de luces y varias mas si va a juicio también lo gana aclararme esto porque si es así yo se de alguno que va a juicio de cabeza.

La recepción de llamadas y el encendido de luces no es trabajo de un vigilante de seguridad, si lo haces es tú problema y no supone que hagas un trabajo de categoría superior por lo tanto la remuneración será la misma.

si eso ya me imaginaba que es así pero si se realiza mas funciones por las que está contratado ya sea vs trucho limpiadora peón electricista mecánico etc etc..... no sé si me entiendes lo que quiero decir, a ti te contratan digamos de mantenimiento y te mandan a que limpies los servicios de tu centro de trabajo por poner un ejemplo¿ ya está realizando un trabajo extra? pues te están asignado un trabajo extra, esto se puede reclamar a ver si salgo de dudas.

Hombre si te piden que realizes un trabajo extra en tu cento tu puedes pedir un plus poe ello pero si lo haces por iniciativa propia ¡¡se sinte!!.
Pero en ambos casos me parese que la ley de seguridad privada dice que solo podras realizar las funciones propias de tu puesto sin compaginarla con otra

Vamos a ir por partes:

1.- Teléfono: Es asunto del vigilante, lo que no es asunto es hacer de telefonista.

Si estoy en un control de accesos y me llama el director diciendo que deje pasar a una visita (fulanito y citranito) que está esperando y que no le tome los datos... ¿tengo que coger la llamada del director y atenderla?
Si me llama el encargado cuando la empresa está cerrada (domingo 17.00 horas) y me informa que va a ir un camión a descargar a las 18.00... ¿tengo que atender a la llamada?

Telefonista NO, coger o atender el teléfono SI.

2.- Encender/apagar luces.

Si hago rondas por las instalaciones comprobando el estado de las mismas así como las máquinas o pertenencias que hay... ¿tengo que encender y apagar las luces por donde voy? SI.

No me tengo que dedicar a hacer de exclavo, criado, sirviente, mando a distancia, etc... de los trabajadores, pues mi trabajo es hacer seguridad, pero si encuentro una ventana abierta la cierro y va al parte para que la cierre el que corresponda, pues si llueve la empresa puede tener un perjuicio al entrar el agua. Si hay una estufa encendida con peligro de quemar algún papel y provocar un incendio la apago y va al parte... estoy hablando de cuando estamos solos en la empresa, si hay personal que apaguen ellos las luces, las estufas, etc...

3.- Hacer otras funciones.

Por eso no vas a cobrar más, no las hagas. Imagínate que haces de limpiador... ¿vas a cobrar menos porque te dedicas a limpiar?, no lo hagas. Pero si eres auxiliar y haces el mismo trabajo que el vigilante, pues estás en mismo puesto de trabajo ¿cuántas veces no hemos visto, oído o comentado, que ponen a un trucho en mi puesto, o cambiaron al vigilante por un auxiliar? Pues si uno en el puesto cobra 1000 euros, el otro también tiene que cobrar esos 1000 euros, independientemente de como se llame al trabajador, auxiliar, controlador, vigilante... mismo trabajo es igual a misma remuneración.

Contratos exteriores (organismos oficiales) tienen que cobrar lo mismo que los contratados de la administración, pues mismo trabajo igual a misma remuneración.

Si haces de pintor, limpiador, albañil, jardinero, etc... estando de vigilante estás incumpliendo la ley... te pueden despedir procedentemente.

En nuestro convenio hay incluso un artículo que te dice que si haces trabajo de categoría superior, tienes que cobrar el salario de la categoría, y si lo consolidas (trabajas x meses) aunque te vuelvan a la anterior categoría te tendrán que mantener el salario superior.

Un saludo.

ok queda totalmente aclarado alma14 hay por ahí alguna sentencia del tema que estamos tratando me refiero a auxiliar realizando funciones de vigilantes denunciado por el art 14 de la constitución como comentaste anteriormente.
saludos a tod@s.

Tengo conocimiento de un auxiliar de esabe que la empresa fue condenada a abonarle como vigilante, lo que no tengo es la sentencia.

Un saludo.