¿ DISCRIMINACION ? RUMANO ETC , ETC ?

Me empacho de oir y leer ciertas cosas.

Me cuelga el telefono una empresa porque soy rumano.

Que facil es hablar de discrinimacion a la primera de cambio.

Parece ser que ahora con la crisis en este nuestro sector ciertos colectivos quieren achacar la falta de trabajo a que los discriminan porque son Rumanos , Sudamericanos o de donde sean , es igual.

Sim animo de molestar a nadie y partiendo de que soy de la opinion que todos tenemos los mismos derechos y obligacones seamos de la Nacionalidad , raza y sexo que seamos , debo decir y es mi opinion personal.

Lo que no puedo tolerar es que cuando el culo aprieta me venga un señor poniendo en los foros que una empresa le discrimina porque es Rumano y no le contrata y le cuelga el telefono.

1º Porque para realizar ese tipo de acusaciones lo primero que tiene que haber es pruebas , indicios y sobre todo intencion de discriminar feaciente.

El hecho de colgarte el telefono o no contratarte no es discriminacion es " Humo "

2º En el caso de los compañeros Rumanos y no es la primera observacion que leo o escucho sobre que se les discrimina por su nacionalidad " Supuestamente "

Debo decir que hay que hechar un poco la vista a tras cuando en este sector faltaban 5.000 profesionales y la patronal no campaba a sus anchas porque tenian algo de presion y algunas empresas tenian concertado con Rumania miles de contratos de trabajo para la seguridad privada para segun ellos paliar la falta de profesionales del sector.

Tambien hay que recordar que en esa epoca de bonanza y hasta hace poco las empresas contrataban los servicios de vs con nacionalidad Rumana dado que por la situacion por la emigraban su pais aqui hacian lo que la empresa les mandase y las horas que les pusieran
doblar triplicar etc .

Yo no vi entonces a ningun vs Español decir que se sintiera discriminado porque una empresa preferia contratar a un vs de nacionalidad Rumana que a un VS de 40 años con mas mili que franco cuando era cabo , pero tampoco vi a ningun vs Rumano protestar porque hacia 350 horas.

Venga hombre seamos serios que la Discriminacion y la senofobia son temas muy serios.

Hay poco curro en este sector y las empresas aprovechan la ocasion y contratan a quien les da la gana porque sobra gente .

Y lo que desde luego es poco serio es pedir en un foro que la gente llame a un telefono de una supuesta empresa de seguridad a ver si son discriminadores , porque poner ese telefono en un medio de difusion si que puede ser un delito contra la ley de proteccion de datos.

Yo tengo que decir algo, yo tampoco contrataria a gente de extranjero, habiendo tantos vigilantes en el paro.

pd: Primero tenemos que comer nostros, después los de fuera


Larga y próspera vida!!!