pallero escribió:compañeros que esperamos para hacer huelga, hoy dia 13 de abril y sin cobrar , todo esto a los de la limpieza esabe no les pasa ,porque tienen lo que tienen que tener, a esta empresa las denuncias no les hace nada a la prueba esta yo cada mes de retraso denuncia que TEcrio a esta empresa hay que hacerle una huelga de mil pares de cogones QUE ESTAMOS ESPERANDO COMPAÑEROS se estan riendo de nosotros , tenemos que hacer un escrito de como va al cliente y a su vez un planton en el sevicio revidicando nuestros derechos y abandonar nuestro servicio y plantandonos de uniforme las horas de servicio en la oficina pero eso tiene que ser todos juntos A UNA Y ESOS NO TIENEN HUEVOS DE TIRARNOS A LA CALLE A CASO SE VAN A PRESENTAR AL JUICIO ESTOS MAMONES SI NO TIENEN NI ABOGADOS SERIOS PORQUE TAMPOCO LES PAGAN COMPAÑEROS TODOS A LA HUEGA COMO HACE LIMPIEZA
Estimado pallero, por una parte dices (copio de tu texto):
1.- "a esta empresa las denuncias no les hace nada a la prueba esta yo cada mes de retraso denuncia que TEcrio"
Pues yo de todas las denuncias que le puse saqué provecho. Las tuvieron que acatar y le hicieron daño. No se por que dices que las denuncias no les hacen nada... la verdad no lo comprendo. Si después cuatro post más abajo dices...
"esto ya huele muy mal tarde o temprano nos dejarán de pagar la nomina porque no hay que ser muy tonto, para presentir como va esta empresa, de todas las denuncias que tiene, no tien dinero para pagarlas , y la pelota se le está haciendo muy grande y no puede pararla"
¿En qué quedamos, hacen algo o no hacen algo las denuncias? ¿van a hacerle cerrar la empresa, o venderla, o no les van a hacer nada?
2.- "todo esto a los de la limpieza esabe no les pasa ,porque tienen lo que tienen que tener"
Se ve que conoces bien poco a las de la limpieza, ¿les preguntaste si cobran? ¿si tienen contratos por horas y hacen más horas que la jornada mensual?. Creo que desconoces a esa-b de limpieza.
3.- "tenemos que hacer un escrito de como va al cliente y a su vez un planton en el sevicio revidicando nuestros derechos y abandonar nuestro servicio y plantandonos de uniforme las horas de servicio en la oficina pero eso tiene que ser todos juntos"
En lo del escrito hasta te doy la razón, es más podrías hacerlo haciendo responsable subsidiario al cliente si esa-b no paga la nómina, o las horas (ya puestos a precio de SUPREMO). ¿Lo vas a hacer tu para 2000 compañeros?.
En lo segundo me parece muy descabellado, a no ser que quieras despidos masivos de los compañeros... "abandonar nuestro servicio" hay que ser un mínimo de profesional y mirar las consecuencias de los actos que se realizan, que puedes ir a la calle y sin paro... ¿ya me dirás de que van a comer los hijos y las mujeres de todos los compañeros? ¿cómo van a pagar la hipoteca del piso, del coche, de la moto? ¿como van a pagar el colegio de los niños, el comedor, la niñera, etc.?
No obstante me parece que sigue abierta una huelga en seguridad privada promovida por los sindicatos minoritarios... o a lo mejor ya no, pues consiguieron un buen convenio... os podíais unir a ella, así por lo menos si os despiden, sería declarado nulo.
Un saludo.
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