Dia de Asuntos Propios

Ya tenemos sentencia del Tribunal Supremo, que biene a decir que el dia de asuntos propios no se paga, osease que somos la cren de la cren, que ni el personal de limpieza por ejemplo lo hacen tan mal.
Vamos que logramos tener un dia de asuntos propios en Convenio, con condiciones, y encima no nos lo pagan.

Pues si tenemos lo que nos merecemos

Saludos

Y es una sentencia fantasma o está en algún lado.

Un saludo.

¿ Pero donde pone eso ?

estimados compañeros. acabo d leer la sentencia del supremo sobre el dia de asuntos personales y de nuevo nos la han clavado hasta lo mas hondo, para variar. ya es vergonzoso que la patronal decida cuando podemos o no podemos coger el dia de asun tos personales,sino que ademas siendo un permiso retribuido como dice el convenio, segun la patronal es recuperable ya que si no, no llegariamos al computo anual.
por todo ello digo yo si el dia de asuntos personales ni podemos cogerlo cuando nosotros creamos oportuno, ni es retribuido, que clase de permiso es este.Total que como siempre que se pacta algo que puede beneficiar a los vigilantes de una manera u otra nos dan la vuelta, para que no nos podamos beneficiar de nada.
Aunque no me extraña nada despues de ver lo que hacen con la sentencia de las horas extras,pasarsela por donde les apetece, vamos como para escribir historia ya que nuestros convenios son dignos de pasar a la historiacomo ejemplo de verguenza y denigracion de un sector de esta sociedad.


Un saludo compañeros
P.D. No desfallezcais que algún dia NO se nos arreglara la cosa

La única sentencia que conozco del día de asuntos propios es esta... SENTENCIA

Estaría bien que colgaras la que has leído.

Un saludo.

CAPÍTULO XI
Licencias y excedencias
Artículo 46. Licencias.
Los trabajadores regidos por este Convenio Colectivo tendrán derecho al disfrute de licencias sin pérdida de la retribución, en los casos y con la duración que a continuación se indican en días naturales:

j) Permiso retribuido de un día por asuntos propios, estando sujeto a las siguientes condiciones:
1. No podrá utilizarse durante los períodos de máxima actividad, comprendidos entre el 15 de diciembre y el 15 de enero del año siguiente, durante el período del Domingo de Ramos al Lunes de Pascua, ambos incluidos, ni durante el período vacacional de los meses de julio y agosto, salvo autorización de la empresa.
2. No podrá ejercerse este derecho en el mismo día de manera simultánea por más del 5% de la plantilla del centro de trabajo al que pertenezca el trabajador[u]

hay llevais compis.

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aver si va haora
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Si no me equivoco la sentencia se refiere al convenio colectivo 2005- 2008 y no al actual 2009- 2012

Gracias Dalmau. No obstante tendíamos que fiarnos únicamente de las pruebas, y no de las habladurías. Aqui es costumbre cuando se publica algo, insertar la URL de donde nos viene la información, o en su caso, la sentencia. Debe´ríamos de pasar olimpicamente de estas cosas, que más que errores parece que viene de las empresas, que más quisieran ellos que no tengamos tan siquiera un día de asuntos propios. A mi llegaron a decirme que solo tenia tres horas para hacer el reconocimiento medico... Tengo el dia entero si se tercia, lo que faltaba ya! Eso si, antes de las tres horas no me reincorporaré. Ea por listos!

No veo el pdf. pero no tengo conocimiento que el Supremo dijera que no, si me pasas la sentencia del Supremo te lo agradecería.

Un saludo.

YA estan dando ORDEN del que el DIA ASUNTOS PROPIOPS NO SE ABONA.....
Te hablo de la zona NORTE ESABE(GERENTE SR. BALLESTA..)....EUSKADI..
SE apoya en la sentencia actual....quw opinais?????

Pues opino que voy a denunciar cuando a mi me toque , porque no toda sentencia que salga crea jurisprudencia y sobre esta hay muchas otras que refieren lo contrario.

Por cierto me apetece el martes , pedir el dia de Asuntos Propios.

pues muy claro no tiene que estar la cosa, la inspección de trabajo me da la razón a mí, la empresa me tiene que abonar el día de asuntos propios sin pérdida de retribución, esto último lo interpreto que si tengo 8 horas de turnos jejejeje las 8 y si tengo 12 las 12.

Miguel, picha aqui
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Espero que te aclare tus dudas,

Un saludo