Negativa a firmarnos o sellarnos el cuadrante.

Bueno, la pregunta es muy sencillita.

Ya que la empresa se niega a firmarnos el cuadrante de todos los meses.... el mero reporte de fax de enviado el cuadrante mensual a la empresa, puede servir como justificante de sello y firmado por la empresa?

Mi empresa es de otra localidad, asi que los cuadrantes se los enviamos por fax todos los meses, pero no nos lo devuelve firmados xq no quieren, asi que la pregunta es esa.

saludos
primax

Hola Primax, yo creo que con que os lo envien por fax sería justificable.
Eso si, si no me equivoco, los representantes de los trabajadores, creo que recibe los cuadrantes firmados, ellos te lo podrían facilitar. Otra cosa es que quieran, a mi jamás me lo dieron, pero a nivel legal de ser así el asunto, se los podria pedir un juez.
Yo estoy pendiente de un juicio con mi ex-empresa saldrá el tema de cuadrantes, te dire que dice el cuervo negro sobre el asunto, a mi tambien me los enviaban por fax, o los haciamos nosotros.
Un saludo

Si los cuadrantes son remitidos vía fax por la empresa, es una prueba. Y si a esa prueba, le añadimos copia de los partes de incidencias en los cuáles se refleje la prestación del servicio que figura en cuadrante, son dos pruebas. Y después, que diga la empresa en el Juzgado que no es así.

Compañera, Visera, en A Coruña, no se entregan los cuadrantes al Comité de Empresa, ni sellados ni sin sellar. De hecho, son sancionados mes tras mes, por ese motivo por la Inspección de Trabajo.

De entregar los cuadrantes sellados y firmados, habría que denunciarlos en Seguridad Privada, porque aquí, nadie tiene la delegación de funciones del jefe de seguridad de la empresa, de quien dependemos directamente los vigilantes de seguridad. Lo que si esta claro, es que con delegación o sin ella, los cuadrantes son elaborados y entregados al personal y se cumplen. Por lo tanto, habrá que denunciar también en Seguridad Privada, dicha elaboración por personal -que en mi opinión- están suplantando al jefe de seguridad.

Si sabes que los representantes de los trabajadores los reciben sellados y firmados, solicítaselos por escrito.

Así que cuervo negro, no ¿? Después si la cosa no sale como debe, ya sabrás porque; jajajaja.

Un saludo.