Vigilantes V.S.
Índice
ChatBox
Publicaciones
Últimas imágenes
Buscar
Conectarse
Pero es que nadie todavia ha entendido la nueva politicas de sesabe .
Sesabe no quiere trabajadores ¿ Para que ? para tener que pagarles salarios , darles vacaciones , pagar pagas extras etc,etc .
No,NO y No
En sesabe ya no hacen falta trabajadores , lo que quieren son colaboradores que colaboren prestando sus servicios a la empresa de forma altruista.
La prueba esta en las nuevas incorporaciones que tras 2 meses no han cobrado y los que ya estaban que comenzaron donando sus horas extras a la empresa por el articulo 33 y ahora estan en proceso de donar su salario.
Pero que nadie se preocupe que la empresa esta en disposicion de satisfacer a sus colaboradoress con un puñado de dias libres.
Ver par creer.
Sesabe no quiere trabajadores ¿ Para que ? para tener que pagarles salarios , darles vacaciones , pagar pagas extras etc,etc .
No,NO y No
En sesabe ya no hacen falta trabajadores , lo que quieren son colaboradores que colaboren prestando sus servicios a la empresa de forma altruista.
La prueba esta en las nuevas incorporaciones que tras 2 meses no han cobrado y los que ya estaban que comenzaron donando sus horas extras a la empresa por el articulo 33 y ahora estan en proceso de donar su salario.
Pero que nadie se preocupe que la empresa esta en disposicion de satisfacer a sus colaboradoress con un puñado de dias libres.
Ver par creer.
» Felices fiestas
» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
» BAJA
» Limpieza total
» Juicio y vacaciones
» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
» que es un impacto negativo
» pregunta temario escolta
» Artículo de Alba
» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
» Permiso retribuido en elecciones generales
» Venta de Corsys de Seguridad
» Vigilantes barcelona
» Infarto como accidente de trabajo
» convenio 2021
» Tiempo TIP