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Sobre liberados sindicales
alma14- Admin
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Sobre liberados sindicales
Última edición por alma14 el Jue 22 Sep 2011 - 4:42, editado 1 vez
alma14- Admin
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Re: Sobre liberados sindicales
Queda bien claro que en Alemania, en dónde la paz social es más grande, es dónde más liberados sindicales existen.
Y hablar de paz social no quiere decir que se lleven bien con los sindicatos, quiere decir que la conflictividad laboral, es baja. O sea que el empresario cumple con los trabajadores.
En Francia, que aparentemente es menos horas por delegado, hay que reseñar que es el país en que los sindicatos tienen mayores ayudas. Esto se traduce en contrataciones para las personas que llevan los asuntos del sindicato, en vez de ser liberados, tienen presupuesto para contratar a más gente.
Las liberaciones o las horas sindicales están estipuladas en ley, otra cosa bien distinta es que la empresa de más horas que las que legalmente corresponden... ¿por qué las dan?
Aquí podéis dar rienda suelta a vuestra imaginación... la parte empresarial daba dos liberados a la ciga sifirmaba el convenio anterior, la ciga dijo que no, y que no firmaba cosas contrarias a los intereses de los trabajadores.
Por mutuo acuerdo entre empresa y sindicato se puede liberar a alguien, si hay mutuo acuerdo, a que viene un trabajador a meter "o fouciño", si hay acuerdo y cuando le toca defender los derechos de los trabajadores los defiende, que hace el trabajador, quien cree que es el para opinar de eso.
Eso no depende de sus votos, y no es al trabajador a quien corresponde fiscalizar eso. Si nombramos a un delegado no electo, y el empresario lo libera, que pinta el trabajador opinando.
Ojo, porque con todas las críticas que hacen los valientes trabajadores a los delegados nos estamos olvidando de algo bastante importante que sale en la entrevista. Tanto la presidenta de la comunidad de Madrid, como el futuro presidente del gobierno, como bien dicen en la entrevista, están al día de la ley, y de la legalidad de la representación sindical... veo tiempos malos para los trabajadores, pues están en la preparación de los mismos.
Primero atacan a los representantes de los trabajadores (en Alemania sucede lo contrario) y después vendrán los recortes laborales, que ya vinieron y los trabajadores de a pie, poco pie movieron. Si fuera por todos los que critican a los sindicalistas (malos seguro que hay, porque hay en todos los sitios) los derechos que tendríamos a día de hoy, estarían en los libros de historia.
Yo trabajo para mi, y estoy valorando si me merece la pena hacer algo por los demás. A nivel nacional creo que no, a nivel local tengo que estar agradecido a toda la gente que tengo alrededor o cerca, pues hasta la fecha he contado con ella.
De los "excelentes" trabajadores no es que pueda decir lo mismo, tengo que decir lo contrario, no puedo contar con ellos, aunque más de uno contó conmigo.
Hay algún trabajador que se convirtió al no sindicalismo cuando el sindicato le dijo que no iba en sus listas, pues el sindicato también tiene que mirar a quien mete en sus listas... a los vigilas les vale, porque ahí les vale cualquiera... mic... mic...
Si les vale alguien que duerme con grilletes y defensa... ¿que nos les valdrá?
Un saludo.
PD.: Lo que no dicen en la entrevista es las horas de más que se le dedican a los compañeros... y con las horas de más me refiero a que si tengo 15 horas, dedico más de 15 a asuntos sindicales... incluso dediqué domingos de mi descanso.
Y hablar de paz social no quiere decir que se lleven bien con los sindicatos, quiere decir que la conflictividad laboral, es baja. O sea que el empresario cumple con los trabajadores.
En Francia, que aparentemente es menos horas por delegado, hay que reseñar que es el país en que los sindicatos tienen mayores ayudas. Esto se traduce en contrataciones para las personas que llevan los asuntos del sindicato, en vez de ser liberados, tienen presupuesto para contratar a más gente.
Las liberaciones o las horas sindicales están estipuladas en ley, otra cosa bien distinta es que la empresa de más horas que las que legalmente corresponden... ¿por qué las dan?
Aquí podéis dar rienda suelta a vuestra imaginación... la parte empresarial daba dos liberados a la ciga sifirmaba el convenio anterior, la ciga dijo que no, y que no firmaba cosas contrarias a los intereses de los trabajadores.
Por mutuo acuerdo entre empresa y sindicato se puede liberar a alguien, si hay mutuo acuerdo, a que viene un trabajador a meter "o fouciño", si hay acuerdo y cuando le toca defender los derechos de los trabajadores los defiende, que hace el trabajador, quien cree que es el para opinar de eso.
Eso no depende de sus votos, y no es al trabajador a quien corresponde fiscalizar eso. Si nombramos a un delegado no electo, y el empresario lo libera, que pinta el trabajador opinando.
Ojo, porque con todas las críticas que hacen los valientes trabajadores a los delegados nos estamos olvidando de algo bastante importante que sale en la entrevista. Tanto la presidenta de la comunidad de Madrid, como el futuro presidente del gobierno, como bien dicen en la entrevista, están al día de la ley, y de la legalidad de la representación sindical... veo tiempos malos para los trabajadores, pues están en la preparación de los mismos.
Primero atacan a los representantes de los trabajadores (en Alemania sucede lo contrario) y después vendrán los recortes laborales, que ya vinieron y los trabajadores de a pie, poco pie movieron. Si fuera por todos los que critican a los sindicalistas (malos seguro que hay, porque hay en todos los sitios) los derechos que tendríamos a día de hoy, estarían en los libros de historia.
Yo trabajo para mi, y estoy valorando si me merece la pena hacer algo por los demás. A nivel nacional creo que no, a nivel local tengo que estar agradecido a toda la gente que tengo alrededor o cerca, pues hasta la fecha he contado con ella.
De los "excelentes" trabajadores no es que pueda decir lo mismo, tengo que decir lo contrario, no puedo contar con ellos, aunque más de uno contó conmigo.
Hay algún trabajador que se convirtió al no sindicalismo cuando el sindicato le dijo que no iba en sus listas, pues el sindicato también tiene que mirar a quien mete en sus listas... a los vigilas les vale, porque ahí les vale cualquiera... mic... mic...
Si les vale alguien que duerme con grilletes y defensa... ¿que nos les valdrá?
Un saludo.
PD.: Lo que no dicen en la entrevista es las horas de más que se le dedican a los compañeros... y con las horas de más me refiero a que si tengo 15 horas, dedico más de 15 a asuntos sindicales... incluso dediqué domingos de mi descanso.
Guille32- Aprendiz
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- Mensaje n°3
Re: Sobre liberados sindicales
Yo tu caso no lo conozco pero conozco otros muchos,por ejemplo de gente que coge las horas sindicales el día de fin de año,a mi entender hoy en día esta bastante podrido el tema sindical y si por mi fuera eliminaría a los liberados sindicales(hay muchos que ya no se acuerdan de lo que es trabajar)y esas horas las repartiria en horas sindicales pero siempre justificando el trabajo que se realiza en dichas horas pq parece que hoy en día hacerse enlace sindical es un poco para tocarse los ...
segurmam- Usuario novel
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- Mensaje n°4
Re: Sobre liberados sindicales
Conozco a una chica,que no tiene nada que ver con el sector de la seguridad.Esta sñra es delegada sindical en una empresa de limpieza,¿saben ustedes para que se utiliza dicha mujer las horas sindicales?les voy a contestar,para irse antes a cenar con las amigas.
En fin...fiel reflejo en nuestra sociedad española en el que todo esta corrompido.
El fin de la dictadura fue algo muy bueno y obligatorio para nuestra sociedad,pero de la libertad hemos pasado al libertinaje.Ahora mismo hay el mismo trabajo de restauracion del pais casi el mismo que cuando salimos de una dictadura y entramos en la democracia.
En fin...fiel reflejo en nuestra sociedad española en el que todo esta corrompido.
El fin de la dictadura fue algo muy bueno y obligatorio para nuestra sociedad,pero de la libertad hemos pasado al libertinaje.Ahora mismo hay el mismo trabajo de restauracion del pais casi el mismo que cuando salimos de una dictadura y entramos en la democracia.
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