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    Mensaje por pk2r Mar 4 Oct 2011 - 9:32

    Procedente ha declarado la Sala de lo Social del TSJEx el despido de un vigilante de seguridad al que la empresa echó tras 13 años de servicio. Según recoge la sentencia, J. M. E. C. tenía asignado el 23 de diciembre un servicio para un cliente de su empresa en el turno de 23.00 a 07.00 horas, pero se personó media hora tarde, "no uniformado y con síntomas de haber bebido", por lo que esa misma noche "se le ordena que deje todo el material porque un compañero le va a sustituir", y el día 29 "se le comunica el despido por causas disciplinarias".

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    Mensaje por SARGENTO DE HIERRO Mar 4 Oct 2011 - 9:40

    Sin duda una mala labor del abogado , porque para demostrar que una persona esta Ebria se le tiene que realizar una prueba de alcoholemia , la presuncion de ir ebrio sin una prueba contrastada no es valida
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    Mensaje por alma14 Mar 4 Oct 2011 - 18:39

    Pero si en el juzgado el vigilante reconoce haber ido ebrio al trabajo, la cagó...

    Los juicios hay que verlos para saber como fueron. Y aquí no tenemos datos para saber si fue el abogado el que falló, pienso que no pues además de ir ebrio también estuvo sin uniformar. Hay varias cosas y muchas que seguramente desconocemos.

    Un saludo.
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    Despido procedente por ir al trabajo bebido Empty Re: Despido procedente por ir al trabajo bebido

    Mensaje por SARGENTO DE HIERRO Mar 4 Oct 2011 - 19:16

    Si posiblemente el VS , se sentencio el mismo , viendo la gentuza que hoy dia corre por este sector , dar buenos consejos , es como predicar en el Desierto , se recibe arena.
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    Mensaje por C.C. T.V Mar 4 Oct 2011 - 19:37

    manolete, manolete sino sabes torear pa que te METES hay q saberla mear

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