por alma14 Miér 23 Nov 2011 - 16:16
supongo que si toman alguna medida como represalia se les podría acusar de acoso laboral????
El acoso laboral o el mobbing en la empresa es una cosa seria, y yo lo tomaría más serio que una represalia. Una de las represalias más grandes que pueden tomar es el despido, y si te despiden tienes que defender en juicio el despido nulo por represalias de la empresa contra tu persona. Llevarías bastantes posibilidades de ganar el juicio y tener la sentencia de nulidad, pero si denuncias como mobbing o acoso laboral, posiblemente lo pierdas, pues se requieren muchas más pruebas y una continuidad en el tiempo.
De todas formas denunciar puedes denunciar lo que quieras, que lo vayas a ganar es otra cosa bien distinta. Personalmente he ganado todo lo que he denunciado en el juzgado, incluso tengo una sentencia no de acoso (que entiendo y entiende otra gente que si lo he sufrido) pero si reconociendo digamos la represalia de la empresa contra mi persona.
Actualmente no sufro mobbing, y de volver a sufrirlo pensaría en denunciarlo, pues hay material para ello, son cartuchos que tengo en la recámara por si algún día vuelven actuaciones pasadas. Eso sí, ante el acoso hay que denunciar a la empresa y al acosador, y es de las cosas más difíciles de ganar.
Tengo algún compañero que va a realizar trámites en ese sentido, y ya veremos como acaba todo. Tengo alguna información que colgar pero no tengo tiempo o medios, ya la colgaré, y cuando salga lo del acoso va a ser sonado. Pero te puedo decir que son años juntando documentación, no por una represalia solamente... mi consejo, hazte con una grabadora y cuando vayas a la empresa y pienses que vas a tener mobbing, entra en ella grabando.
Un saludo.
PD.: Permitirás que no sea más claro para no dar pistas. Si te diré que si la cosa sale con tanto optimismo, puede pasar del medio millón de euros, así que sonada si sale bien va a ser. Me reservo quien va a poner la denuncia y a que empresa, si te digo que yo de momento no lo tengo previsto, que va a ser otro compañero.
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