Alerta y control seguridad

Hola compañeros, alguien me podria dar informacion de esta empresa ?, gracias

Cuidadin cuidadin que te expones a currar con la hermana pequeña de sesabe

Que mas me puedes decir, has trabajado con ellos?

Afirmativo y te puedo decir que mal muy mal en general

Que tal compañeros,se que la respuesta llega tarde y tu ya estaras sufriendo la desgracia de trabajar en esta casa de nenas que se llama Alerta y Descontrol,pero ha sido ahora cuando he leido esto y no me podia quedar callado aun sabiendo que posiblemente nadie lea mi mensaje.

Soy un desdichado trabajador de esta casa de nenas y quiero resaltar que en ella solo hay 1 manera de vivir bien, de hecho esta empresa tiene 2 tipos de vigilantes, los que ademas de haberles denunciado por todo se dedican a comersela a los inspectores constantemente y estos son denominados vigilantes de primera y no hacen nada de nada y ademas como premio se les regalan horas para que al final de mes su nomina suba, y ademas si estos vigilantes estan en el hospital 12 de octubre o en el ministerio de sanidad todos los años se les otorga una mencion honorifica por lo bien que la chupan.

Y luego estan los vigilantes de segunda,son los que no le hacen la pelota a nadie y se limitan a cumplir con su trabajo y sus obligaciones y por este motivo los inspectores les putean, no les permiten hacer las horas que les regalan a los vigilantes de primera y se ven obligados a hacer el trabajo de los vigilantes de primera mientras estos se sientan a descansar, pero ademas como tu servicio sea el 12 de octubre o el ministerio de sanidad, preparate a pasar horas y horas de pie en puesto fijo mientras otros estan sentados durmiendo o viendo la tele con los jefes de equipo.

Ademas y por si todo esto fuese poco, no se te ocurra protestar porque entonces preparate a recibir el peor trato posible por parte de los inspectores y jefes de equipo.Y si tu servicio es el hospital 12 de octubre preparate a estar a las ordenes de un analfabeto y varios castigados por haber sido mas sinverguenzas que la empresa que pagan su situacion con los trabajadores porque no tienen guevos para reconocer que no valen para nada mas

Tan bien si estas afiliado a algun sindicato no esperes que los que se comprometieron a ayudarte cuando les votaste lo hagan porque son los mayores xxxxxxxxxxx, ten en cuenta que para poder cobrar mas de 400 horas todos los meses no solo tienes que ser delegado sindical sino ademas saber hacer un trabajito fino debajo de las mesas y no esperes que te representen como trabajador,tan solo daran la cara por ti si ellos van a sacar algun provecho personal como horas sindicales,mejores y mas comodos servicios para ellos,etc...

De cobrar ya ni hablamos, como supondras, el uniforme es lo menos importante,despues de todo esto si te hiciesen ir a trabajar desnudo no seria ni la mitad de denigrante que resulta trabajar en estas condiciones

Se ruega un mínimo de educación al escribir

Puedo estar de acuerdo o no con tu escrito, incluso puede que en tu ciudad sea como cuentas, pero hay alguna cosa que no se ajusta a la realidad, y con las cosas que dices que no son verdad, flaco favor haces al resto del escrito.

no esperes que te representen como trabajador,tan solo daran la cara por ti si ellos van a sacar algun provecho personal como horas sindicales,mejores y mas comodos servicios para ellos,etc...

Las horas sindicales son las que tienen por convenio o por acuerdo con la empresa, si hay acuerdo hay más horas. Lo que no van a conseguir es más horas y mejoras por dar la cara por compañeros, más bien al contrario, la empresa va a tratar de putearlos, ya que no les gusta nada que los compañeros tengan mejores condiciones.

Ya te digo que mintiendo en parte de tu escrito, el resto pierde consistencia y credibilidad.

Conozco a algún representante de grupo control, bueno ahora no está en grupo control, y desde luego no era como tu los presentas.

Un saludo.

Puedo asegurarte que lo que digo es todo cierto,y si que es verdad que las horas sindicales son las que son, pero como es posible que esten cobrando esas horas sindicales y al mismo tiempo esten cobrando las de su servicio,es decir,si coges horas sindicales es para realizar labor sindical, por lo cual no estas trabajando en tu servicio, y sin embargo eso no es asi,se cobran ambas,si no dime tu como es posible que se hagan mas de 400 horas al mes, si el mes tiene 30 diasx 12 horas = 360 horas

Adema como te he dicho hay servicios donde no solo se estan haciendo aun mas de 250 horas al mes, sino que en el mismo servicio hay compañeros que estan haciendo 280 horas y compañeros que aunque quieren no se les permite hacer mas de 165/170 horas.

Tambien puedo decirte que para denunciar el cobro de horas extras se hace rapidamente,pero cuando hay que defender a un compañero que se ha quejado de las putadas que hacen los inspectores y jefes estos sindicatos no hacen nada y desaparecen como por arte de magia.

Ademas en determinados servicios que tiene esta empresa los compañeros con otra nacionalidad son tratados como si fuesen basura y podria contarte muchas mas cosas pero haria flaco favor a los compañeros que aun viven esta situacion.

Entiendo que no has vivido esta situacion y por tanto no puedo culparte

Creo que estais hablando de empresas diferentes uno habla de Alerta y Control y otro de Grupo Control que nada tienen que ver a no ser en parte de su nombre comercial.

En relacion con Alerta y Control se podria hablar largo y tendido .................. pero pa que ........... mas de lo mismo ................ la conozco bien , en cuanto a los miembros del sindicato y horas sindicales mas de lo de siempre............ si alguien no se ve defendido o ve irregularidades con 2 cojones va directamente al sindicato que proceda y si tiene pruebas reclamacion por escrito .......... lo demas es llorar y criticar a otros trabajadores .......... que alguno tiene tinta de empresario ............ostias , ....... con tanto controlar las horas sindicales que parece envidia mas que otra cosa .

Cierto es que en su dia , ahora no lo se muchos de los de comite de empresa eran coordinadores y jefe de servicios.

Y al que traten mal o deningren que DENUNCIE , porque si no ..........SARNA CON GUSTO NO PICA.

Conozco a algún representante de grupo control, bueno ahora no está en grupo control, y desde luego no era como tu los presentas.

Aquí creo que tiene razón el sargento, no son la misma empresa. He confundido grupo control con alerta control. Mis disculpas por esta parte del escrito.

no esperes que te representen como trabajador,tan solo daran la cara por ti si ellos van a sacar algun provecho personal como horas sindicales,mejores y mas comodos servicios para ellos,etc...

Esto no sucede jamás, ni en los mundos de yupi. Pues si vuelves por un compañero contra la empresa... JAMAS, y léelo bien, JAMAS vas a conseguir un mejor servicio, o algún provecho, al contrario, vas a querer ser más puteado por la empresa que ningún compañero.

Primero piensa lo que escribes dos veces antes de escribirlo, que después somos los demás que no sabemos leer.

Sigo pensando que las descalificaciones que haces en tu escrito, solamente logran descalificar lo que dices. Te portas como a quien criticas su comportamiento, pues no veo un ejemplo en ti de defensa de los trabajadores, es más veo defenestración de los mismos.

Y con relación a las horas extra, con la que está cayendo no se como hay gente, por llamarla de alguna forma que es capaz de defenderlas, en vez de defender el no hacerlas y repartirlas con los muchos compañeros que están sin cobrar un duro.

Antes de tirar la primera piedra hay que mirar para uno mismo.

Un saludo.

Si algo positivo para nuestro sector se ha sacado de esta maldita crisis es la Erradicacion casi por completo de las horas extras , que año tras año durante casi una decada se han intentado erradicar .

Con ellas tambien han comenzado a erradicarse mucho chantaje , presiones, chivateos , trepacomezanahorias , amenazas etc, etc.

Se comienza a recuperar la dignidad de trabajador con un salario sin vivir en la cuerda floja por encima de las posbilidades y se posan los pies en el suelo de todos aquellos que vivian en los mundos de Yupi pensando que tenian grandes salarios en un sector donde la mayoria de la masa salarial era dinero negro (NO SEGURO ) a costa de no tener estomago para conseguir cuantas mas horas mejor.

La falta de trabajo por el maxivo numero de TIP , ya es otra historia tan triste pero real como en otros tantos sectores de este pais por el castigo de la crisis.

Perdoname,pero si que es cierto que el numero de horas extraordinarias se ha reducido considerablemente en muchos servicios,pero te puedo asegurar que en otros como ya he comentado no solo no se han reducido sino que son los propios trabajadores los que a base de Putear a los nuevos compañeros para que se marchen han conseguido aumentar ese numero de horas (esto con el consentimiento y apoyo de inspectores y jefes de equipo y el acto de mirar a otro lado de la empresa).
Lo único que hemos conseguido con esta crisis es que la falta de unidad que ha existido siempre entre todos los trabajadores de la seguridad privada sea mucho mas evidente,dando a las empresas mas manga ancha para hacer lo que quieran con nosotros, ahora solo les basta con poner en contra a 2 compañeros.No tienes que mirar mas que nuestro convenio en vez de ir a mejor año tras año empeora, y si a los 850€ que ganamos le llamas salario digno es porque no has mirado a tu alrededor,que hasta los trabajadores de la limpieza ganan mas,a lo mejor alguien que este en un servicio donde no tiene nada que hacer y que el único riesgo que corre es cortársela con una hoja de papel vale,pero cuantos compañeros estan en comercios discutiendo diariamente con gitanos y delincuentes varios o en hospitales arriesgando se a ser contagiados de enfermedades mortales,o en metro y renfe jugándosela el tipo con los borrachos y demás alborotadores de fin de semana,esos compañeros estoy seguro que aunque realizan su trabajo de la mejor forma posible no opinan que su salario esta acorde al riesgo que corren,y esto solo es la punta de la lanza,porque si nos ponemos a enumerar todo lo que en los últimos años hemos perdido por esa falta de unidad estaríamos todo el dia.
Por ese motivo ahora las empresas han conseguido estar como siempre han querido,ahora hay mas vigilantes que trabajo y a lo largo de estos últimos años les hemos ido concediendo deseo tras deseo que ahora nos conformamos con que no nos puteen mas y no queremos ver lo que ocurre en otros servicios con otros compañeros por miedo a perder lo nuestro y preferimos pensar que el se lo ha buscado que es lo mas fácil,y esta situación lleva a que muchos compañeros orgullosos de su trabajo estén empezando a asquearle el oficio que han elegido

Esta claro que las empresas con esta crisis estan en su salsa , en cuanto a la unidad hace ya muchisimo tiempo que no la hay en este sector en parte por el cancer de las horas extraordinarias y las presiones y chantajes que las empresas hacian a costa de ellas.

En cuanto al salario que tenemos por su puesto que no es el justo pero eso no lo hemos ganado a conciencia gracias a preocuparnos año tras año de hincharnos a horas extras y no preocuparnos de luchar por salarios dignos , se a vivido muchos años con salarios fantasmas engordados por horas extraordinarias consiguiendo un nivel adquisitivo por encima de las posibilidades , ya sabes ese dicho de ¨ Pan para Hoy y kk para Mañana ´¨ y ahora que la crisis nos pone a todos los pies en el suelo nos damos cuenta de el error que hemos cometido hinchandonos a horas extras en lugar de luchar por consolidar un salario digno.

Esperemos que todo los trabajadores sector hagamos una Reflexion para proximos convenios , luchar mas por la masa salarial que por ser unos Mercenarios de Pacotilla.

Yo creo que esto no tiene solucion, y como bien dices tu, nos lo hemos ganado a pulso,esto desde luego no creo que vaya a mejor,en todo caso aun puede ir a peor, y no por los convenios,si no por como nos comportamos entre nosotros mismos,que ahora que hay menos horas estamos deseando que un compañero se de de baja o se marche de vacaciones para poder quitarle unas horas y cobrar 60€ mas este mes, y ya estamos asumiendo competencias que antes rechazabamos por no ser funciones de un vigilante de seguridad por miedo a que nuestra empresa prefiera a otro que si que recoge los carritos del supermercado o cambia las bombillas de la oficina o ministerio o se va a comprar el periodico,cafe o bocadillo para que el encargado de turno hable de lo bien que trabaja el vigilante,tal vez algun dia la vaselina tambien tengamos que pagarla nosotros o lo mismo en vez de uniforme nos ponen un mono azul y un pañuelo atado a la cabeza y en vez de llamarnos tiran de la correa,quien sabe,pero como dependa de nosotros miedo me da el futuro de los vigilantes de seguridad.

Mientras tanto seguiran trabajando los mismos que dicen que por este dinero van al trabajo a descansar y que no estan dispuestos a mover un musculo por lo que les pagan y cada vez habra menos profesionales de la seguridad privada y se nos seguira poniendo el estereotipo de que somos unos vagos y escaqueados

Desde luego que las empresas estan en su salsa,les hemos facilitado todo con nuestro egoismo y envidia y como tu bien dices por ser unos mercenarios que ni tan siquiera nos hemos preocupado por nuestro bienestar, yo espero que de aqui a 2 años vista pueda por fin tirar la chapa al cubo de la basura y olvidar, esta mal llamemosla, profesion.

y ahora se descuelga del convenio , mas horas para el mismo sueldo , 1 dia menos de vacaciones , fin de paga de beneficios , fin de dia de asuntos propios y fin de quinquenios , una maravilla