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    Mensaje por AK-47 Lun 7 Mayo 2012 - 22:28

    Esabe fue sancionada por la Seguridad Social, de Madrid, en el año 2008, con más de 4.970.000€ por infra cotización (cotizar por debajo de lo legalmente establecido a la Seguridad Social).

    Recuerdo en una ocasión que me encontraba jugando a los dados (al tapado) con el dueño de un bar e hice mi tirada, mientras él se encontraba al fondo de la barra, y aproveche para darle la vuelta a dos dados -dos ases- cuando llego le dije que tenía cuatro caballos. Se me quedó mirando y me dijo: el que está acostumbrado a bailar, nunca quieto puede estar.

    Y esa-b no cabe la menor duda que le gusta bailar.

    En A Coruña tiene personas de ALTA en la Seguridad Social y NO COTIZA o INFRACOTIZA por ellas desde el año 2010; habiendo sido sancionados en dos ocasiones anteriores por infra cotización. Y ya está denunciado. Con lo cual, la falta de cotización, debería ser la puntilla.

    Desde aquí, os digo que vigiléis vuestras cotizaciones a la SS y ya no solo a los que trabajáis en empresas como esta. No os fieis y si tenéis dudas, CONSULTARLO. Pero no os arriesguéis a llevaros un susto cuando llegue vuestra jubilación, una enfermedad profesional, un accidente....

    Un saludo.
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    ESABE y la COTIZACIÓN a la SEGURIDAD SOCIAL Empty Re: ESABE y la COTIZACIÓN a la SEGURIDAD SOCIAL

    Mensaje por jesloro Miér 9 Mayo 2012 - 0:22

    Eso es facil de conseguir, vais a la tesoreria de la seguridad social y pedis una fe de vida laboral, normalmente ya la mandan cada año a vuestro domicilio.

    Lo que no mandan son las cotizaciones que realiza la empresa por cada uno de nosotros a la seguridad social, eso tambien se puede pedir en la tesoreria y os lo mandan a casa, pero si por ejemplo lo pedis ahora en mayo os viene hasta noviembre del año pasado, yo personalmente lo pido cada año y de momento lo tengo bien
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    Mensaje por AK-47 Miér 9 Mayo 2012 - 17:16

    Solo una pequeña MATIZACIÓN a tú comentario, jesloro, si me lo permites. NO es una "fe", SI NO un INFORME de VIDA LABORAL. Y el INFORME y las BASES de COTIZACIÓN se pueden PEDIR también al teléfono 901502050 y en cuestión de días, al menos en mi caso, las tienes en tú domicilio. Y en la Tesorería General de la Seguridad Social de tú provincia, puedes pedirlos también.

    Un saludo.

    P.D.- RECORDAR, que la cantidad que figura en vuestra NÓMINA o RECIBO de SALARIOS como "CONTIGENTES COMUNES" pongamos por caso, el mes de ENERO 2012, es la MISMA que debe figurar en las BASES DE COTIZACIÓN del año 2012 del citado mes enero. En el supuesto de que la cantidad sea inferior (B.COTIZACIÓN) se estará produciendo una INFRACOTIZACIÓN que se deberá DENUNCIAR lo antes posible en la Inspección de Trabajo. De no hacerlo, se pagarán las consecuencias cuando tengáis un accidente (Dios no lo quiera), os jubiléis, o cuando tengáis una enfermedad común o una enfermedad profesional porque, cobrareis en razón a lo que cotice la empresa y no a lo que en realidad debería haber cotizado.

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