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miércoles, 18 de enero de 2012
SABICO | ERE | El 18 de enero de 2012 se procedio a la Resolución del ERE.
Dos extinciones de contratos.
las causas.: Ambas partes concluyen que en esta ocasión, se dan las mismas causas que se dieron en Agosto de 2011, y que consisten en la reducción de la demanda de servicios de protección personal por parte del cliente Govierno Vasco.
Indemnización.: 20 días por año de trabajo.Calculando los salarios con la media de los últimos 12 meses, debido a que el colectivo afectado recibe mensualmente una cantidad diferente de salario en función de las jornadas trabajadas.
Gratificación adicional.: 15 días de salario fijo según sus condiciones, más la parte de pagas extraordinarias que se generan en 15 días, sin incluir las dietas por no realizar trabajo efectivo como gratificación adicional.
Ademas de los mismos acuerdos pactados en Agosto de 2011.
SABICO | ERE | El 18 de enero de 2012 se procedio a la Resolución del ERE.
Dos extinciones de contratos.
las causas.: Ambas partes concluyen que en esta ocasión, se dan las mismas causas que se dieron en Agosto de 2011, y que consisten en la reducción de la demanda de servicios de protección personal por parte del cliente Govierno Vasco.
Indemnización.: 20 días por año de trabajo.Calculando los salarios con la media de los últimos 12 meses, debido a que el colectivo afectado recibe mensualmente una cantidad diferente de salario en función de las jornadas trabajadas.
Gratificación adicional.: 15 días de salario fijo según sus condiciones, más la parte de pagas extraordinarias que se generan en 15 días, sin incluir las dietas por no realizar trabajo efectivo como gratificación adicional.
Ademas de los mismos acuerdos pactados en Agosto de 2011.
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