Fin de yasesabe

Recuerdo del primer mensaje :

Parece ser que, yasesabe, ha mandado circulares a clientes en las que viene a decir que, el 31 de agosto, cesa en su actividad bajo esa denominació; lo que no sé es si le van a cambiar sólo el nombre, para lavar la cara, o inicia su andadura con sequorex...alguien sabe algo?

bueno la empresa sigue en activo en su web y servicios

GRACIAS FACTOTUM...insisto se te ve el plumero...si solo escribes para los inteligentes te agradeceria que incluyeras subtitulos. AH¡¡¡diviertete con otro o ve mas telecinco...te regalo el consejo.

El cliente de la administración que NO quiera el cambio...Tendría que sacar a concurso el servicio ???
Supongo que si....y el que lo cambia eso tiene que ser ilegal y se le tendrian que echar encima las empresas que tambien se presentaron en su día al concuso y no lo ganaron

En las administraciones públicas, hay un contrato que se gana en concurso público, pues bien, la empresa que lo gana tine un cif.

si quiere entrar otra, se lo tiene que ganar por concurso público según unas clausulas administrativas y técnicas, con lo cual eso de cambiar de empresas asi por asi, no vale, valdria en las instituciones privadas, siempre y cuando el cliente lo acepte.

referente a las subrogaciones, cuando existe este derecho la empresa entrante subrogara los contratos adscritos a dicho centro y lugar de trabajo, y cuando una empresa subroga al personal, tiene que hacerlo en las condiciones en las que se encuentren y si no cobran con la empresa cesante pues se hará cargo de las deudas que tengan, esto no lo digo yo, lo dice el abogado mio.

Creo que no es justo para la empresa adjudicataria, pero más injusto es que los vigilantes estén sin cobrar sus nóminas y tengan que andar denunciando para poder cobrar lo que legalmente es suyo.

Un saludo.

A esabe Sevilla le quedan dos telediarios,la mayoría de los servicios se encuentran descubiertos por una huelga indefinida,los clientes están indignados y al teléfono todo el día,y la empresa ni pone servicios mínimos ni coge el teléfono.............esta gentuza no llega a agosto.................espero que esto ocurra en toda España.

saludos

ibes escribió:El cliente de la administración que NO quiera el cambio...Tendría que sacar a concurso el servicio ???
Supongo que si....y el que lo cambia eso tiene que ser ilegal y se le tendrian que echar encima las empresas que tambien se presentaron en su día al concuso y no lo ganaron

Hay muchas figuras y muchos van a tener que ir al juzgado.

Con la subrogación os veo a muchos muy equivocados, pues la norma general es que la empresa cesante da en subrogación a quien le parece, ya que puede quedarse con todos o parte de los vigilantes que prestan servicio.

Entiendo que los obra y servicio determinado tendrían que irse con la empresa entrante, ya que el quedarse enla empresa conllevaría un cambio de contrato... aunque con el nuevo convenio firmado (los obra y servicio a los tres años son fijos de empresa -indefinidos-) ya no tendrían por que ser subrogados... Lo mismo sucede con los delegados sindicales (que pueden elegir ir subrogados o quedarse en la empresa cesante), a excepción de los que son elegidos como delegados de centro.

Que os parece que informemos a la empresa de que se quede con los activos tóxicos, quedarse con todos los vigilantes en la empresa y subrogar los servicios de la empresa a la nueva empresa (la misma con distinto nombre) que tendría servicios con nuevos trabajadores, antigüedad cero. Que después de quiebra y cierre sin poner un pavo...

Todos a cobrar del fogasa, y no toda la deuda, los que tienen horas en negro que lo tomen como una aportación gratuita a la empresa... cuando los deberes no se hacen, y cuando se vota a los representantes que manda la empresa, cuando se piensa que conmigo no va la cosa, todos esos vientos traen estas tempestades.

Yo de ser la empresa, sigo sin pagar, endeudándome con todo el mundo, y como ahora no hay preferencia en cobro por los trabajadores, ya os podéis ir despidiendo de mucha pasta, además del trabajo. Reducción de indemnizaciones, desempleo, salarios de trámite que los comen el desempleo, etc.

Espero que esto os haga recapacitar y pensar que las votaciones al comité de empresa tienen importancia y mucha. Que las manifestaciones y huelgas valen y mucho, para que los gobiernos no nos quiten derechos, que de seguir así vamos a tener que pagar por trabajar.

Un saludo y mucha suerte a todos, que seguro la vamos a necesitar.

PD.: Si alguien se cree que está libre de el efecto sesabe, está muy equivocado, hoy estás bien y al día siguiente estás subrogado por una empresa como esta. Es responsabilidad de todos, los que están en estas empresas y los que están en las empresas que cumplen meridianamente... todos podemos vernos de un día para otro en esta situación. Aprender y no os olvidéis nunca.

Tanto a porrainteractiva como a FACTOTUM

Los dos tenéis más de cinco mensajes, así que podéis limar vuestras diferencias personales con la mensajería privada, coloquialmente llamada MP (mensaje privado).

El hilo va del fin de yasesabe y si aún no tenéis todo dicho, me veré en la obligación de borrar todo mensaje que no se ajuste al hilo.

Espero de vosotros la colaboración necesaria para que el tema siga el normal desarrollo sin que haya desvíos que nada aclaran a los demás usuarios.

Gracias por comprenderlo.

Un saludo.

alma14 escribió:Un saludo y mucha suerte a todos, que seguro la vamos a necesitar.

PD.: Si alguien se cree que está libre de el efecto sesabe, está muy equivocado, hoy estás bien y al día siguiente estás subrogado por una empresa como esta. Es responsabilidad de todos, los que están en estas empresas y los que están en las empresas que cumplen meridianamente... todos podemos vernos de un día para otro en esta situación. Aprender y no os olvidéis nunca.

Cuanta razon alma,que me lo digan a mi que estaba tan tranquilo en mi empresa de toda la vida.

para alma14: como dije en el ultimo mensaje, el compañero de sevilla de IMD me ha dicho que hay personal adscrito a la temporada de piscinas a los que la empresa entrante cojera como subrogados hasta la finalizacion de dicha temporada pues tienen ese tipo de contrato de obras y servicios que tu mencionas