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    Mensaje por El_Tio_de_la_Porra Mar 17 Jul 2012 - 15:08

    Recuerdo del primer mensaje :

    Me gustaria saber si algún sindicato ha preparado alguna notificación al cliente, informandole que SEQUOR = ESABE.
    He visto la carta dirigida al cliente, en la cual, informa de las causas y deja dicho que pueden contratar de urgencia a esta empresa, dejan el numero de contacto...

    Mi pregunta es....por que esta empresa...puede el cliente contratar de urgencia a otra empresa para que continue el servicio.

    Siendo de caracter privado entiendo que si.
    en caso de las Administraciones Públicas también, hasta que se realice otro concurso.

    Que opinais???

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    Mensaje por tanketa1971 Jue 19 Jul 2012 - 22:41

    Si al final ocurre,habrá que mirar con LUPA el cambio de empresa,(tema subrogación)aunque ya nos la metieron doblá en su dia,ahora no espero nada bueno.
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    Mensaje por charly max Vie 20 Jul 2012 - 2:07

    lo siento por muchisimos de los compañeros que son muchos los que no cobran, pero por 5 que les den se lo tienen merecido por brasas y abrazafarolas y a cada uno le llega su SANMARTIN,como decia vanesa de gran hermano JODETE. a los demas compañeros que se les resuelva todo lo antes posible y no lo mal interpreten pero a estos 5 iluminados se lo merecen,por ser tan trepas y que se pensaban que iban a heredar el sitio pues toma herencia a chupar asi la proxima vez pensar las cosas antes de hacerlas .
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    Mensaje por alma14 Vie 20 Jul 2012 - 10:30

    vs cabreado escribió:
    Ranchera escribió:Alma, por aqui no se oye nada.... No puedo darte información...
    lo ultimo que sé, es que no me han presentado en la lista de subrrogación, que sospechoso....

    Como ya sabras si llevas siete meses en el servicio eres subrogable si o si.No tardes en ir al tu sindicato y comentarlo.

    saludos y suerte.

    A no ser que seas delegado sindical, no puedes elegir que te subroguen. Es la empresa cesante la que dice a quienes subroga y con quienes se queda. Si no estás en la subrogación la intención de la empresa es quedarse contigo.

    Si se queda contigo y cierra la empresa, imagino que querrán deshacerse de ti (en el mejor sentido) sin abonar un duro.

    Un saludo.
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    Mensaje por Invitado Vie 20 Jul 2012 - 19:16

    Eso ya me lo suponía... de mi novio cualquier cosa....

    Pero que ha pasado con el Artículo 14 del convenio? Se lo ha comido la nueva reforma laboral?
    Un saludo
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    Mensaje por teca Vie 20 Jul 2012 - 22:16

    HAN MANDADO CARTAS CEDIENDO LOS SERVICIOS A SESABEQUOR
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    Mensaje por Lobito Sáb 21 Jul 2012 - 2:28

    Ranchera escribió:Eso ya me lo suponía... de mi novio cualquier cosa....

    Pero que ha pasado con el Artículo 14 del convenio? Se lo ha comido la nueva reforma laboral?
    Un saludo

    Que hay que leerlo completitoooo y no lo que nos interesa solitooo


    art. 14 Subrogacion de servicios

    C) OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS CESANTE Y ADJUDICATARIA, COMUNES PARA A Y B

    C 1 Adjudicataria cesante. La empresa cesante en el servicio:

    4 Tendrá la facultad de quedarse con todos, o parte de los trabajadores afectados por la subrogacion.

    Yo digo como dice alma. A no ser que seas delegado sindical.

    Auuuuuu.



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