PSNA Protección y Seguridad Navarra S.A., nueva adjudicataria en CORREOS Galicia

la empresa hizo lo correcto eso esta clarito pero el compañero cr....y perdon por lo de compañero repito tenia que meterse la lengua en el ano. alma 14 yo no puedo decir si estabas en santiago por que no se quien eres y por tanto no lo digo

Ya está aclarado, era el asesor el que fue con él a Santiago, pero no era yo, era otro que estuvo conectado hace poco al foro.

En relación con las subrogaciones la empresa ya sabía de las deudas de esa-b, aunque lo que va a suceder aquí es lo siguiente:

1.- La empresa postal intenta pasar los servicios a otra empresa.
2.- La empresa postal una vez finalice los servicios contratados (1 de marzo), va a suprimir muchos de los servicios contratados, y quedarse con los imprescindibles (escaneados, y donde estén los jefazos), por tanto habrá una reducción importante de los servicios.
3.- La empresa que pique y coja los servicios, va a tener que asumir las indemnizaciones de los despidos de los vigilantes que no pertenezcan a esos servicios (que son la mayoría), además de hacerse cargo de las nóminas que esa-b debe a los trabajadores.
4.- Jugada perfecta para la empresa postal (responsable subsidiaria, y esa-b) que se ahorrarán un pastón, tanto de atrasos como de despidos.
5.- RESUMEN:

Lo inteligente es hacer como hace securitas, que no coge servicios subrogados mientras dure la crisis, pues la rescisión de contratos es grande y hay que hacerse cargo de los despidos.

Así, con estas subrogaciones, se salva esa-b de pagar indemnizaciones (no las iban a pagar, porque no tienen un duro, por tanto se salva la empresa postal), así como atrasos, tanto una como otra... un chollazo para estos dos coleguitas que habría que meterlos en cintura... y un muy mal negocio para otras empresas que pican con las subrogaciones de unos servicios que van a ver su fin en cinco meses, que por mucho que les paguen en esos cinco meses, no van a poder asumir el coste que les va a venir detrás.

Muchas empresas, si son pequeñas, podría ser la ruina para ellas, así que personalmente catalogo estas subrogaciones como "envenenadas" y posible "suicidio" de las empresas relevantes.

Esto claro, es una opinión personal que puede estar equivocada, pero me temo que no, y yo no recomendaría a mi empresa que cogiera servicio alguno de la empresa postal.

Un saludo.

cpq escribió:la empresa hizo lo correcto eso esta clarito pero el compañero cr....y perdon por lo de compañero repito tenia que meterse la lengua en el ano. alma 14 yo no puedo decir si estabas en santiago por que no se quien eres y por tanto no lo digo

En relación con lo que dices, no te voy a quitar razón. Pero haciendo un análisis más profundo del tema, hay que ver porque se llega hasta aquí, y muchos de los compañeros que estaban y están en correos, jamás secundaron una manifestación contra la empresa, solamente al final, cuando vieron que a ellos no les pagaban fue cuando empezaron a mover el culo. Pues hay que decirles que tarde piaron, y se van a encontrar con despidos sin abonar por la empresa. O en el mejor de los casos, que éstos los abonen las empresas que picaron y subrogaron a los trabajadores, que no tienen culpa alguna de esta situación de esa-b.

Es lo que hay, algunos se creían funcionarios y están al mismo nivel de otros trabajadores, que ahora les llega a ellos el turno. No se hicieron los deberes y no nos damos cuenta que ninguno estamos libres de vernos en estos fregados, siendo lo mejor que podemos hacer el juntarnos y manifestarnos todos, movilizándonos porque el día de mañana nos toca a nosotros.

Un saludo.

alma14 escribió:Ya está aclarado, era el asesor el que fue con él a Santiago, pero no era yo, era otro que estuvo conectado hace poco al foro.

En relación con las subrogaciones la empresa ya sabía de las deudas de esa-b, aunque lo que va a suceder aquí es lo siguiente:

1.- La empresa postal intenta pasar los servicios a otra empresa.
2.- La empresa postal una vez finalice los servicios contratados (1 de marzo), va a suprimir muchos de los servicios contratados, y quedarse con los imprescindibles (escaneados, y donde estén los jefazos), por tanto habrá una reducción importante de los servicios.
3.- La empresa que pique y coja los servicios, va a tener que asumir las indemnizaciones de los despidos de los vigilantes que no pertenezcan a esos servicios (que son la mayoría), además de hacerse cargo de las nóminas que esa-b debe a los trabajadores.
4.- Jugada perfecta para la empresa postal (responsable subsidiaria, y esa-b) que se ahorrarán un pastón, tanto de atrasos como de despidos.
5.- RESUMEN:

Lo inteligente es hacer como hace securitas, que no coge servicios subrogados mientras dure la crisis, pues la rescisión de contratos es grande y hay que hacerse cargo de los despidos.

Así, con estas subrogaciones, se salva esa-b de pagar indemnizaciones (no las iban a pagar, porque no tienen un duro, por tanto se salva la empresa postal), así como atrasos, tanto una como otra... un chollazo para estos dos coleguitas que habría que meterlos en cintura... y un muy mal negocio para otras empresas que pican con las subrogaciones de unos servicios que van a ver su fin en cinco meses, que por mucho que les paguen en esos cinco meses, no van a poder asumir el coste que les va a venir detrás.

Muchas empresas, si son pequeñas, podría ser la ruina para ellas, así que personalmente catalogo estas subrogaciones como "envenenadas" y posible "suicidio" de las empresas relevantes.

Esto claro, es una opinión personal que puede estar equivocada, pero me temo que no, y yo no recomendaría a mi empresa que cogiera servicio alguno de la empresa postal.

Un saludo.

Efectivamente es justo como tu dices Alma en 5 meses como tu dices la empresa no recibiria beneficios si no un coste negativo , estas operaciones solo benefician a correox y sesabe y perjudican a empresas y trabajadores estos ultimos aumentarian las deudas de salario que ya tienen casi con toda seguridad.

A partir del 1 marzo reduccion del presupuesto para seguridad en correox y reduccion de vigilantes.

Correox como tu bien dices, está viendo que como sesabe como dices tu no va a poder pagar, ni nóminas ni indemnizaciones, le va a tocar a ellos, y su jugada es que otros, las futuras empresas que cojan los servicios por cinco meses, se hagan cargo de los costes.

Así hay un beneficio claro para correox, que no se tendrá que hacer cargo de las deudas de sesabe, y para sesabe, al cual le van a pagar sus deudas otros más pardillos.

Lo suyo, es hacer como securitas que no pilla subrogados en la administración hasta que no pase la crisis, como buenos suecos que son, se saben hacer bien los suecos cuando de dinero se trata...

¡Ala! pardillos a la vista, que os toca pagar las chorizadas de sesabe, algunos incluso con el cierre de la empresa.

Felicidades a psnas, que se quita de un marrón, pero creo que le toca otro en otra región, si son listos hacen lo mismo que aquí...

Un saludo y que no paguen muchas indemnizaciones por cinco meses de facturas.

Jejeje seria ya la pera que se comiera alguna empresa los 5 meses de contrato que quedan poniendo pasta y luego se volviera a contratar a Seouore.

No seria raro jejejeje visto lo visto .....................................................................................

CUIDADIN EMPRESAS ANSIOSAS DE PASTEL QUE

Anulado. Vieron el marrón, y se echaron para atrás.

Este domingo, día 30/09/12, se celebro una reunión en un Hotel de Santiago de Compostela entre la Directora General de PSNA y algunos de los compañeros que podrían pasar subrogados y que prestan servicio en dependencias de Correos en Galicia.

Iniciada la reunión, la Directora, saco dos listas, relacionadas del personal adscrito a los centros de Correos a subrogar; una facilitada por Correos (ficticia, con 40 trabajadores) y otra facilitada por Esabe (real, con 42 trabajadores). Además de cuadrantes de servicios, tcs de cotización, resoluciones de Inspección, etc. etc.

A la vista de toda esa documentación, dijo que de las últimas 48 horas, las últimas cinco, habían sido infumables. Porque nunca había visto cuadrantes en los que figuraban trabajadores con jornadas mensuales de 70, 110, y 120 horas, a los que habría que abonarles su salario íntegro. Además de las deudas que Esabe mantenía con todos los trabajadores (salarios, atrasos, falta de cotización a la Seguridad Social, horas extras, etc.), y la deuda con la Seguridad Social de casi 8.000.000€.

Quizá, si CPQ no estuviera en la primera de las listas, haría lo que él dice que hizo ese que cobra por estar en casa, (algo de envidia puede haber), y al que le llamo de todo menos guapo. Pero claro, hay que verse en el caso. Yo no estoy en contra de ti ni a favor de él, pero no esperes a tener problemas para ponerte a luchar. Y no culpes a los demás de tus males, cuando el culpable puedes ser tú.

Reconozco que de haber entrado PSNA nos hubiera dado mucho aliento a todos. Y voy a decir una obviedad. No es igual estar con esta gentuza sin cobrar que estar con una Empresa que te paga. Pero, como dicen por aquí, a cada uno lo suyo decía el que robaba.

En todo el tiempo que llevo trabajando en Seguridad nunca había felicitado a ningún directivo y por primera vez, lo hare. Felicito a la Sra. o Srta. Directora General de PSNA, por su buen olfato al detectar la peste que desprendía el lote de Correos en Galicia. Y por la sabia decisión al renunciar a su adjudicación.

Puede que a lo mejor en algún momento me arrepienta, pero, no sería justo que todo el daño causado por ESABE a los trabajadores desde el año 2005, lo tuviera que pagar PSNA.



Un saludo.

¿Entonces que empresa hay actualmente en correox de Galicia?
Saludos.

Oye GUANTA, correox en Galicia lo coge sabizco... Ya te veo dando una vuelta por estas tierras para visitar a tus amigos... jejeje...

Un saludo.

PD.: No te olvides de traer el monito naranja... jijiji...

En Correos Galicia ya no sigue Sesabe, me parece que los marrones se los comerá otra empresa desde ayer por la noche a las 24.00 horas

Buenos días:
Informo que todos los que estáis interesados en trabajar con la empresa P.S.N.A, pensarlo bien ya que yo estoy en ella y lo único que hacen bien por la parte de dirección es darte dolores de cabeza para cobrar lo que te pertenece tanto el salario como las horas extras ya que como dice la dirección de esta empresa que aquí se aplica el articulo 33 que a puesto el dueño aquí mando, digo y ordeno yo y si estas conforme bien y si no te jodes. Esta persona lo único que se es que ojala estuviera en el mismo caso que estamos todos los V.S que están trabajando para esta nena empresa de chori-----. QUE PAGUE LO QUE DEBE A TODOS LOS TRABAJADORES DE P.S.N.A, EL MALDITO CHORI-------.