Descuelgues

Buenas noches estoy un poco perdida ya que es la primera vez que me conecto, yo tengo una duda que es lo que está pasando con los descuelgues de convenio por muchas empresas, soy vigilante y como muchos trabajo mucho por poco, pero esta muy peligroso lo que se avecina, alguien sabe que esta pasando o lo que se puede llegar a hacer para controlar la situación, espero que alguien pueda darme alguna respuesta, un saludo

Pues estimo que lo que preguntas , es lo que nos preguntamos todos los Españoles , mas que dirijida a los Moderadores de este foro deberias hacersela al Sr. Rajoy.

Saludos.

RAJOY DIMISION YA

¿solo rajoy? sois unos conformistas mejor que desaparezca el PP y si van como la cúpula de esabe mejor al truyo con ellos el prados y rajoy cojidos de la mano en patio

Que rajoy dimita sería lo suyo, pues no fue capaz de dar una solución a la situación actual del país, como así dijo cuando se presentó.

Que el pp desparezca, no es la solución, después tendríamos que averiguar a que partido político amigraron, si crearon uno nuevo, etc... ¿o te crees que van a querer dejar la teta todos los acomodados que hay ahí?. Así que si siguen ahí, por lo menos los tenemos localizados.

Un saludo.

En relación con lo que está pasando está muy claro, hay una reforma laboral impuesta por el pp, con el engaño de que era para crear empleo, y como publica un compañero en la voz de galicia, hizo el efecto contrario, o a lo mejor está haciendo el efecto pretendido.

Podríamos analizar el por qué pasó esto, pero ya es más extenso, aunque básicamente es que estuvimos acomodados y dejamos de mirar por lo nuestro. Me refiero a los trabajadores. Mucho criticarnos a nosotros mismos (aunque no descarto que las críticas vengan de truchos de la patronal) en vez de unirnos y luchar contra los verdaderos opresores.

Identificarlos es muy fácil, con mirar quien se está enriqueciendo con todo esto, ya los tienes localizados. Salvo raras excepciones.

Un saludo.

Descuelgues de convenio ¿¿¿??? pero de donde, si ya el sueldo es ridículo para la profesión, que más hay que bajar (siendo sensatos, claro); otrosí, acabaremos con 172 horas de jornada...seguro.

lo que pretenden las empresas, y sobre todo el sector de seguridad , es reducir los salarios del vigilante al salario minimo impuesto por el gobierno asi ya no habra que negociar nada con los sindicatos, a la vez que las empresas engordaran sus beneficios a costa del trabajador,

ya lo estamos viendo se están descolgando las empresas grandes como prosegur securitas eulen vinsa y asi iran todas grandes y pequenas veremos que se negocia en cada una de ellas pero es de esperar que nada bueno para el trabajdor , que ya con el sueldo que tenemos no podemos vivir, veremos con el nuevo , querran suprimir la paga de beneficias , paralizar las antiguedades, margen de maniobra sobre las horas durante el año , porsupuesto no pagar horas extras quitarnos los pluses de vestuario y transporte asi como bajarnos el sueldo base ects.....

ya hay muchas reducciones de sueldo sin tener que descolgarse del convenio.

ejem: plus consolidados de peligrosidad de 130€ plus de servicios de acuda de 300€ y mas y mas.

conozco muchos casos de compañeros que se han quedado sin ningún plus a excepción de los básicos.

pero todo se andará y habrá mas lloriqueo.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] Lo que esta muy claro es que todavia esta lo peor por llegar nos espera un 2013 y un invierno Siberiano que sin duda dejara a todos los trabajadores de este sector en pelotas y congelados, las amenazas de Aproser y los descuelgues de las grandes de nuestro sector seguidas de la pequeñas no se van a hacer esperar y aqui es donde se comenzara la Competencia Desleal permitida por la Reformisima Laboral de este Desgobierno , Vigilancia barata repercutida en los trabajadores , todos nuestros queridisimos Empresaurios van a querer ser los mas baratos y para ser los mas baratos deberan reducir al maximo sus costes ........... lo de siempre sus Costes somos los trabajadores , bajan sus precios a costa de bajar nuestros lastimosos salarios .

Llorar , deberemos administrarnos las lagrimas porque nos va a tocar llorar mucho y muy amargamente en cuanto el efecto Descuelgue comience en todas las empresas del sector y se baje el salario base , se suprima la paga de beneficios y se suba el computo , se paralice la antiguedad etc, etc.

Esto es lo que a consegido este Desgobierno que a dado todo el poder a los Empresaurios y deja a los Sindicatos apartados de practicamente cualquier negociacio.

Nos vamos a acordar mucho muchisimo de las malas negociaciones del convenio de los sindicatos "" Quien me iba a decir a mi que iba a decir esto "" porque serian malas pero teniamos asegurados un salario, unos pluses , la paga de beneficios y algunos derechos mas que han costado decadas conseguir y que ahora los Empresaurios se van a limpiar las posaderas con ellos.

¿ Trabajar de VS por algo mas de 700 € ?

No van a pegar la patada en el culo mas grande que haya vivido este sector y gracias a que el Desgobierno a quitado el poder de negociacion a los sindicatos.

Y todavia hay por aqui algun lumbreras que no quiere sindicatos o que los quiere nuevos , si piensa que los que hay estaban podridos , que sindicatos nuevos saldrian ahora con las politicas del gobierno..........

Ahora que estamos como estamos y con vistas a estar peor , nunca mejor que ahora podremos decir aquello de CUALQUIER TIEMPO PASADO FUE MEJOR.

Compañeros vamos a hechar muchisimo de menos esas Malas negociaciones , que tanto hemos criticado ¡¡ Yo el primero !! al fin y al cabo solo pediamos mas acorde con la situacion , ahora con los sindicatos anulados lo poco que conseguimos durante años lo vamos a perder en meses.

Todavia hay alguien que piense que los Sindicatos Buenos o Malos no son necesarios.

¿Ahora quien carajos nos defiende ante las decisiones unilaterales de los Empresarios ?

y lo de pagarse los módulos específicos xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

No se que pinta este post en los descuelgues, así que borro todo lo que no tenga que ver con el hilo.

Gracias por comprenderlo.

pallero escribió: lo que pretenden las empresas, y sobre todo el sector de seguridad , es reducir los salarios del vigilante al salario minimo impuesto por el gobierno asi ya no habra que negociar nada con los sindicatos, a la vez que las empresas engordaran sus beneficios a costa del trabajador,

Eso creo que ya lo dan por hecho, lo que realmente pretenden es quitar el salario base, como en alemania... jejeje...

Abrir un poco los ojos y ver la realidad...

Un saludo.

PD.: Hasta el mejor sindicato del país, dejó bajar un 40% el salario, no me extraña, pues se enfrentaban a un despido por el máximo de 12 meses, de los cuales 8 los pagaría el fogasa. Si, si, de iberia hablo. Parece que los demás ya se olvidan de lo bien que lo hacían... pues vaya rebaja firmaron los "no vendidos", 40%.

sábado, 29 de diciembre de 2012

Se rompe el Sector de Seguridad Privada



APROSER se rompe y con ella el sector. Con estas palabras podríamos describir la situación actual del sector de la Seguridad Privada en España tras el anuncio de grandes firmas de descolgarse del Convenio Colectivo. Las empresas que conforman esta asociación facturan en torno al 70% del global del sector.


La Dirección de las empresas PROSEGUR y SEGUR IBERICA, se han puesto en contacto con el SIPVS-C para transmitirnos que en breve comunicarán a la Comisión Negociadora de los Sindicatos con representatividad el inicio de los trámites para el descuelgue del convenio.

El SIPVS-C entiende que todo lo que no sea un convenio colectivo será un retraso para el sector de Seguridad Privada; desde aquí pedimos sensatez a las TRES MARIAS y a las patronales para que se sienten y lleguen acuerdos.

En estas fechas y sobre todo para el año 2013 serán tiempos difíciles, tenemos que valorar crear puestos de trabajo y no al contrario. Todo lo que no sea un Convenio Colectivo, ya sea a nivel Nacional o Autonómico, es inestable para el sector, por subrogaciones, competencias desleales, salarios temerarios, etc...



SIPVS-C

26-12-2012 - APROSER se rompe. Las empresas que conforman esta asociación comunican descuelgues del convenio


APROSER se rompe y con ella el sector. Con estas palabras podríamos describir la situación actual del sector de la Seguridad Privada en España tras el anuncio de grandes firmas de descolgarse del Convenio Colectivo. Las empresas que conforman esta asociación, factura en torno al 70% del global del sector.

Las Direcciones de las empresas PROSEGUR, EULEN y SEGUR IBERICA, se han puesto en contacto con la FTSP-USO para transmitirnos que en breve comunicarán a la Comisión Negociadora de los Sindicatos con representatividad el inicio de los trámites para el descuelgue del convenio.

Además de las citadas, conforman APROSER: ALSE, LOOMIS SPAIN, OMEGA, SABICO, SALCO, SECURITAS, SECURITAS TRANSPORT AVIATION SECURITY, SEGURISA, TRABLISA y VINSA.

Es de esperar que éstas ultimas tomen el mismo camino.

Un saludo lo prmero. me parece que tras un descuelgue los unicos perjudicados son los curritos

Cuando pudimos hacer fuerza no hicimos nada, nos dieron horas y complementos que cuando las cosas se pusieron feas nos los quitaron. Ahora tienen la sarten por el mango solo nos queda rezar

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PENSAMIENTOS DE APROSER

SEGUR IBERICA

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EULEN

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PROSEGUR

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Me mola eso de no informar antes a los compañeros... podrían informalos cuando firmen el descuelgue, así ya se la meterían doblada y de golpe.

Un saludo.

Ya sabes USOS y costumbres...........................................................