por excalimur Vie 11 Ene 2013 - 13:58
a lo que estamos llegando, los que llevamos mas de 20 años en esta profesión hemos visto de todo, hemos visto como nos quitaban de vigilantes jurados y pasamos a V S. la rebaja de sueldo y categoría por parte de la ugt en el 97, las luchas que hemos padecido y represarías por parte de la patronal y el poder adquisitivo perdido y no recuperado desde el año 97, con convenios de casi basura, pocos logros, pero teníamos un casi sueldo digno para poder alimentar y pagar una hipoteca, no éramos ni mil uristas y estos asquerosos de la patronal, no ve bien que un VS cobre un sueldo digno, ni a los hijos de Put... de los representantes de trabajadores, que al parecer no les van a afectar el sueldo, mientras sean del comité tendrán un sobresueldo y luego hijos de la gran que pasara, estáis dispuestos a que se ponga seriamente en peligro vuestra integridad y de vuestras familias, pero de que vais.
para el próximo descuelgue de otra empresa de seguridad podrían poner el DERECHO DE PERNADA. ( lo traduzco a versión de la patronal)
1. m. derecho que se ha atribuido al señor empresario de empresa de seguridad, por el que este yacía con la esposa del vigilante cuando este entre a trabajar en mi empresa, o en su caso, este de servicio dicho vigilante, PUES SON TANTAS VECES QUE LE DOY PORCULO AL VIGILANTE y ay que cambiar las tornas.
esto ultimo no es real pero tiempo al tiempo
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