La Diputación rescinde el contrato con una empresa de seguridad por bajarle el sueldo a sus trabajadores

LUGO
La Diputación rescinde el contrato con una empresa de seguridad por bajarle el sueldo a sus trabajadores

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14/02/2014 - Galiciaé LV/ Axencias
El gobierno provincial informó de que la Diputación de Lugo será "pionera en España" y una "de las primeras administraciones del país" en proponer la resolución del contrato que mantiene con una empresa, por considerar que incumplió las condiciones laborales de sus propios trabajadores.

La junta de gobierno de la institución ha acordado hoy la remisión al Consello Consultivo de Galicia del expediente abierto a la empresa de seguridad, que prestaba servicio para la Diputación, por "rebajar la retribución" a sus trabajadores, "amparándose en la Reforma Laboral" e "infringiendo el contrato" con el propio organismo provincial.

En concreto, aclara el Gobierno provincial, se tomó esa decisión en "defensa de los derechos de los trabajadores" ante las decisiones adoptadas por la empresa encargada de la seguridad en el Museo Provincial de Lugo y en el Pazo dos Deportes.

Según su criterio, la adjudicataria aprovechó la "Reforma Laboral del Gobierno central para rebajar los salarios de los trabajadores" e "infringió, de esta forma, el pliego de condiciones de su contrato con la Diputación, que se basa en el convenio estatal de este sector".

Por ello, "y ajustándose rigurosamente a la legalidad, el organismo provincial le abrió en octubre un expediente a esa empresa", lo publicó en el "Boletín Oficial de la Provincia" y ahora "se lo remite al Consello Consultivo de Galicia, que emitirá dictamen en el plazo máximo de un mes, para poder, finalmente, resolver el contrato".

Además, el Gobierno provincial afirma que "la Diputación garantiza en todos los casos el empleo al personal afectado", porque la nueva adjudicataria tendría la obligación de asumir "a los trabajadores que actualmente prestan ese servicio".

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único en su especie... ojalá el cliente hiciese eso con más empresas... son ellos quien pueden hacer medidas de presión y a cambio los compañeros se sentirán más agradecidos y darán mayor productividad en el trabajo... lo dicho ojalá tomasen ejemplo muchas empresas clientes de servicios de seguridad!!!