Pago de complementos tras sancion revocada

Hola a todos.
Mi empresa me sancionó con 16 días de suspensión de empleo y sueldo. Cumplí la sanción.
Tras demanda, la sanción es revocada.
La empresa no quiere abonar los complementos de nocturnidad y festivos que me correspondia realizar los días que me sancionó por que no acudí a al trabajo.
Como la responsable de no poder ir yo a trabajar es la empresa considero que me tiene que abonar todo el sueldo como si hubiera realizado mi turno.
¿Podeis darme base legal para que la empresa abone estos complementos?.
Garcias por vuestra atención.

La única base legal que tienes, es ir al juzgado. Hay sentencias en casos similares, que yo me acuerde.

Ej.: Petición de horas sindicales, te las tienen que dar como si hubieras trabajado el día. 8 horas descontadas del crédito, suponen que esas 8 horas son además con la nocturnidad y festividad correspondiente.

Si es la empresa la culpable, te tienen que abonar como si hicieras el turno.

Pero ya te digo, escrito a la empresa, reclamando las horas nocturnas o festivas dejadas de percibir por su culpa (de la empresa), si no te hacen caso, denuncia al SMAC (aquí en galicia), en otros lados es llamado de otra forma, y si no hay acuerdo, a juicio.

Hay sentencias incluso que tienen que abonar la media anual de festividad y nocturnidad, en el sueldo correspondiente al mes de vacaciones.

Un saludo.

PD.: Esto último es por lo que ahora se está peleando, para que lo cumplan.