UNIÓN COMARCAL CAMPO DE GIBRALTAR | SEGURIDAD PRIVADA
LA LINEA DE LA CONCEPCIÓN
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[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]De: Miguel Ángel Páramo Benavente
A : Javier Uriarte
Ante todo dar las gracias por atender mi llamada y dejar que exprese el pesar de los compañeros de Seguridad en el centro de Eroski las Palomas de Algeciras.
Como ya comente por teléfono, la empresa Omega Seguridad, lleva tiempo atrás incumpliendo la legislación vigente, la situación llego a un punto en la que los trabajadores no podían aguantar más la situación, dichos trabajadores movidos por la buena relación que mantenían con el cliente el cual les encomendaba tareas no enmarcadas en la operativa del sector y que estos realizaban gustosamente para así llevar un clima de cordialidad y paz social
en su trabajo, y decidieron trasladar en este caso al Sr. Alejandro dichas anomalías, este Sr. lejos de intentar mediar, igualmente, por que no es su cometido, cosa que los trabajadores desconocen, hace oídos sordos a la reivindicaciones de los mismos, los vigilantes movidos por lo que ellos entendían un desamparo del cliente, deciden dejar de realizar las funciones que se describirán posteriormente y que se les encomendaban en el centro, estando estas claramente fuera de su operativa, ante está situación, el Sr. Alejandro traslada a los directivos de la empresa Omega la aptitud de los Vigilantes, decidiendo está, según petición incluida del cliente la sustitución de los trabajadores por otro, cuando digo por petición de la dirección de eroski, lo traslado con conocimiento de causa ya que en una reunión mantenida con el Sr. Alejandro y varios trabajadores, este comenta textualmente “si no hacéis estas cosas que os mando y siempre realizabais no os quiero”.
Tareas encomendadas a los Vigilante de Seguridad
1º Recoger todos los carritos que los clientes dejan sueltos en el interior y exterior del centro Y llevarlos a su punto de retorno.
2º Cuando un cliente no lleva carrito y necesita uno, el vigilante es solicitado para que lo Traiga del exterior para entregárselo incluso conllevando esto abandono de su puesto.
3º Reponer en el turno de noche unas cubetas hielo con un peso de 50 kilogramos, cuando Rebosa la misma han de utilizar una pala para manipularlo.
4º A la entrada del centro, se colocan unos cubos con flores en ciertas fechas, obligando al Vigilante a entregarle las misma a las Señoras y Señoritas que acceden al centro.
5º En la organización del evento Maratón patrocinado por Eroski, los vigilantes han de Custodiar las materias de escenarios y demás, obligándolos al montaje del mismo.
INCUMPLIMIENTO DE OMEGA
PREVENCIÓN Y RIESGOS LABORALES
1º Nunca se les ha facilitado el reconocimiento médico anual
2º Formación e información en materia de prevención
3º Evaluación de Riesgos Laborales
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
1º Modificación de la jornada laboral sin aviso previo y aceptación del trabajador, este mes En 10 días se ha modificado tres veces, con lo que la vida social y familiar del trabajador Es nula.
2º Realización de horas extras, no siendo causa justificada, aun cuando los trabajadores, Trasladaron a la empresa la solicitud de no realización de las mismas.
CONVENIO COLECTIVO DE SEGURIDAD RPIVADA
1º Vestuario, nunca han recibido calzado y ropa solo poseen una muda de verano y una de Invierno, cuando la cantidad que ha de entregar la empresa es bastante superior.
2º Obligada por el Ministerio del Interior, nunca han impartido las 20 horas de reciclaje Anual
3º Nunca reciben las nóminas
4º No firman los contratos ni prorrogas ni tienen copia de los mismos.
5º En la jornada partida, solo existía 2 horas entre la mañana y la tarde, es decir la jornada es De 10 a 15 y de 17 a 22
6º No se rota por los puestos existente, por lo que uh trabajador está 8 o 10 horas de pie Mientras otro las realiza sentado, no valorando la antigüedad en el centro para ello.
Con toda Seguridad se nos quedan bastantes cosas por enumerar que los trabajadores pasan
por alto, aunque algunas de ellas sinceramente son insignificantes y fácilmente solucionables, para los trabajadores es una clara dejadez por parte de Omega lo que repercute claramente en la calidad del servicio prestado por los mismos, al igual que ellos realizan su cometido con toda profesionalidad, entienden que se merecen como mínimo el cumplimiento de sus derechos y dignidad laboral.
A fecha de hoy la empresa Omega, intenta tapar todas esas anomalías enviando en los últimos días, información de Prevención, Reconocimientos médicos, etc..
Es lamentable que tengamos que llegar a está situación y conflicto laboral para que la empresa empiece a cumplir la legislación, aunque para llegar a ello, a algunos compañeros les ha costado el puesto de trabajo y a todos los demás la amenaza de seguir el camino de los anteriores.
Atentamente:
Miguel Angel Páramo Benavente
Responsable Comarcal Seguridad Privada
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