EUSKADI
Azkarraga cree que la salud laboral debe "buscar el bienestar del trabajador y no sólo la ausencia de enfermedad"
VITORIA, 15 (EUROPA PRESS) | 15/10/2008 - 10:38
El consejero vasco de Empleo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga, destacó hoy que las actuaciones que se lleven a cabo en materia de salud laboral deben basarse en un "nuevo concepto de salud" que consiste en "buscar el bienestar del trabajador y no sólo la ausencia de enfermedad".
Azkarraga inauguró en Vitoria el XI Foro Sociolaboral Fundación San Prudencio, que se celebrará entre hoy y el viernes en el Palacio Europa de la capital alavesa.
El encuentro incluirá talleres técnicos que se celebrarán mañana y el viernes, y que se centrarán en materias como la salud laboral, medio ambiente y responsabilidad social empresarial. Además, en la jornada de hoy, el presidente de Garrigues Abogados, Antonio Garrigues, ofrecerá una conferencia sobre la situación económica actual.
También en el día de hoy se celebrará una mesa redonda en la que representantes de Confebask y de organizaciones sindicales debatirán sobre la vigilancia de la salud.
En su intervención, Azkarraga subrayó que la vigilancia de la salud "va más allá de la mera realización periódica de reconocimientos médicos". A su juicio, una política correcta en esta materia debe comprender aspectos como la evaluación de los riesgos presentes en la empresa, la determinación de los trabajadores que están expuestos a ellos y la existencia de un protocolo de actuación específica.
También destacó la necesidad de evaluar las pruebas médicas realizadas y determinar el daño detectado en los trabajadores como consecuencia de su actividad.
El consejero consideró que estos procedimientos deben llevarse a cabo de acuerdo a "el nuevo concepto de la salud", que consiste en "buscar el bienestar del trabajador y no sólo la ausencia de enfermedad".
En esta línea, Azkarraga subrayó que la vigilancia de la salud en el entorno laboral requiere de "un gran esfuerzo de sensibilización de la sociedad, junto a la firme voluntad de empresarios, trabajadores y administraciones".
Azkarraga cree que la salud laboral debe "buscar el bienestar del trabajador y no sólo la ausencia de enfermedad"
VITORIA, 15 (EUROPA PRESS) | 15/10/2008 - 10:38
El consejero vasco de Empleo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga, destacó hoy que las actuaciones que se lleven a cabo en materia de salud laboral deben basarse en un "nuevo concepto de salud" que consiste en "buscar el bienestar del trabajador y no sólo la ausencia de enfermedad".
Azkarraga inauguró en Vitoria el XI Foro Sociolaboral Fundación San Prudencio, que se celebrará entre hoy y el viernes en el Palacio Europa de la capital alavesa.
El encuentro incluirá talleres técnicos que se celebrarán mañana y el viernes, y que se centrarán en materias como la salud laboral, medio ambiente y responsabilidad social empresarial. Además, en la jornada de hoy, el presidente de Garrigues Abogados, Antonio Garrigues, ofrecerá una conferencia sobre la situación económica actual.
También en el día de hoy se celebrará una mesa redonda en la que representantes de Confebask y de organizaciones sindicales debatirán sobre la vigilancia de la salud.
En su intervención, Azkarraga subrayó que la vigilancia de la salud "va más allá de la mera realización periódica de reconocimientos médicos". A su juicio, una política correcta en esta materia debe comprender aspectos como la evaluación de los riesgos presentes en la empresa, la determinación de los trabajadores que están expuestos a ellos y la existencia de un protocolo de actuación específica.
También destacó la necesidad de evaluar las pruebas médicas realizadas y determinar el daño detectado en los trabajadores como consecuencia de su actividad.
El consejero consideró que estos procedimientos deben llevarse a cabo de acuerdo a "el nuevo concepto de la salud", que consiste en "buscar el bienestar del trabajador y no sólo la ausencia de enfermedad".
En esta línea, Azkarraga subrayó que la vigilancia de la salud en el entorno laboral requiere de "un gran esfuerzo de sensibilización de la sociedad, junto a la firme voluntad de empresarios, trabajadores y administraciones".
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