Comentarios actas convenio. Acta - I

Los comentarios a las actas los vamos a poner en este post, así dejaremos limpio el de las actas para ir colgando todas, una a continuación de otra.

Un saludo.

PD.: Traigo para aquí el post de jurata, todos los que se pongan en las actas se borrarán.

jurata_31 escribió:como no el primer acta,es la de las presentaciones y el cafetito,aun hay que esperar,un saludo.

pues que escriban todo lo que quieran, haber si de tanto escribir reflexionan y se dan cuenta de lo impresentables y avariciosos que son.

menos escribir y mas ofrecer.

saludos

menos escribir y mas ofrecer

Métete esto en la cabeza compi, aquí nadie da nada por nada, así que lo que queramos lo vamos a tener que pelear.

Menos quedar esperando haber si cae algo, porque la experiencia dice que llevamos muchos años esperando en seguridad, y lo que cayó en todos estos años, es NADA.

Así que la gente empiece a despertar, a ser serios y a mentalizarse que si algo quieren van a tener que pelear por ello.

Un saludo.

PD.: Los que no quieren soltar, es aproser y sus secuaces, a ver si centramos nuestras iras contra quienes tenemos enfrente y no contra quienes nos representan, que parece el partido de españa, que alguno aún se alegra que gane la selección extranjera.

TERCERA.- USO se reserva la posibilidad de impugnar la representatividad de ELA en este Convenio Estatal, por considerar que es un sindicato de ámbito estatal, entendiendo que no tiene el 10% de representatividad en dicho ámbito estatal. Además, considera que en el ámbito autonómico tiene representatividad en las provincias del País Vasco y Navarra.

Más de lo que ya se sabía:

1.- La USO como mano armada de la patronal, quiere dejar fuera de juego a ELA, ya que con ELA en la negociación del convenio USO + UGT no tendrían la mayoría absoluta, de ahí su interés en que no forme parte de la negociación del convenio.

Las cosas sin ELA estarían así:

USO + UGT = 53% o 54%
CIG + CC.OO. = 46% o 47%

En el caso que ELA entrase en la negociación, tendría un 10% o más, con lo que las cosas quedarían así:

USO + UGT = 48% o 49%
CIG + CC.OO. = 41% o 42%
ELA = 10%

Evidentemente con estos resultados, UGT + USO, no tendrían la mayoría absoluta, y la patronal juntamente con los sindicatos "vendidos" en el anterior convenio y "vendibles" en el presente, ya no podría llegar a acuerdos. Se abre el abanico sindical y la oposición tendría que estar en un tripartito compuesto por CC.OO. + CIG + ELA, que si tendrían en sus manos el poder de firmar la negociación.

Esto es simplemente política, pero el interés de USO se ve por donde va.

2.- Los rumores, que son generalmente la antesala de la noticia, dicen que UGT, quiere meter como delegados, para sumar a su porcentaje de participación en la negociación del convenio, a los delegados de empresas auxiliares de servicios.

Evidentemente hay que tener los ojos abiertos, ante una presunta maniobra de este tipo, así que la rueda de la fortuna acaba de empezar, y empieza con dos órdagos.

3.- Por otra parte, lo que no sabemos es que intereses o intenciones tiene ELA para con el convenio nacional, pues en su mano está el que USO y UGT, se salgan con la mayoría absoluta o no.

El próximo día 4 veremos como anda la cosa.

Comentarios al tema convenio que no tienen pies ni cabeza son:

Sobre el Párrafo Tercera, Interpreto que el sindicato USO habla de impugnar a, ELA, cuando precisamente es el que tiene mas indicios de tener el comportamiento mas honesto, o de no dejarse comprar, ¿será ese el verdadero problema y por ese motivo es un estorbo?. (independientemente de orientación política, con lo que no estoy de acuerdo, lo considero el mas legal).

Sobre el párrafo, Quinta, donde dicen:
“Solicitan que el contenido de las Actas de la Comisión Negociadora del Convenio sean un fiel reflejo de los acuerdos alcanzados, y no una exposición sesgada e intencionada de los debates propios de la negociación”.

Interpreto que lo que realmente quieren es todo lo contrario de los dan a entender, o sea, que no se sepa de lo que hablan y que solo conste los acuerdos, así nadie se entera de los posibles, pasteleos, chanchullos o bajadas de pantalones. Solo lo que al final pacten decir en el Acta, y así se protegen los unos a los otros.

Ya tenemos aquí el circo.

Saludos.

M. Álvarez.

Parecen muy desafortunados al decirnos que le parece el sindicato más legal y de que no se vende, pero como veo que está muy bien informado, le diré que lo que mira ela, de momento, haber si cambia de opinión, es su convenio nacional, y me da la impresión que los demás poco o nada les podemos importar. Ahora, poner la mano en el fuego porque no se deja comprar o es el más legal, yo no la pondría por ningún sindicato.

Lo que busca USO es tener mayoría con UGT en la negociación del convenio, por eso estorba ELA y otro cualquiera que haga esa mayoría imposible.

Preguntarle al amigo Manuel, si su "amigo" ha unido fuerzas con USO, si así es, yo no le he visto ningún post criticando esta postura. Anda manolo que ya vamos con muchos años para estas guerras. Lo que todo el mundo sabe es que los últimos años fueron negociados por uso y ugt, y así nos fue.

Como los compañeros siguen dándoles la confianza (podríamos hablar largo y tendido de muchas elecciones) pues así nos seguirá yendo.

Un saludo.

“Solicitan que el contenido de las Actas de la Comisión Negociadora del
Convenio sean un fiel reflejo de los acuerdos alcanzados, y no una
exposición sesgada e intencionada de los debates propios de la
negociación”.

Que contraten a Julian Muñoz, para transcribir las actas. Se supone que las actas deben de reflejar lo que ocurre. Pero ya saldran los mensajeros de la patronal por los servicios, dando sus versiones.
:ico21: :ico17:

Efectivamente, las actas deben reflejar lo que allí sucede, pero desde luego no hace falta poner toda la negociación, si yo llamé sinvergüenza a uno u otro, en un momento determinado de la negociación. Debe reflejar los acuerdos y no acuerdos, quien fue el que votó si y el que votó no, y deben reflejar la verdad de lo allí sucedido, y si alguno no está de acuerdo con lo que ponen en el acta, también deben de añadir su disconformidad.

Lo importante es que los trabajadores estemos con quien tiene el deber de defendernos, y que sepan que si no nos movemos y defendemos a quien nos tiene que defender, poca fuerza van a tener detrás.

Cuando hubo huelgas en el gasoleo, fueron los camioneros los que salieron por las carreteras con los trailers, no fueron los sindicalistas, aunque supongo que también los había. Así que los trabajadores a aprender y a movilizarse cuando sean requeridos, si no apañados vamos.

Mucho ladrar por los foros y a la hora de la verdad ya se verá...

Un saludo.

PD.: A los que critican a los negociadores, que se presentaran ellos a elecciones y quitaran los delegados, así tendrían representación, así que no están legitimados para negociar, lo suyo la crítica, como siempre destructiva. Y si quieren saber que compren un libro.

Nota aclaratoria de la reunión de madrid, traducida al castellano. Si alguna falta hay, es por la traducción, ruego disculpas.

A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE SEGURIDAD PRIVADA.

Este lunes 20 de octubre tuvo lugar la reunión para la constitución de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Seguridad Privada en Madrid. Como novedades en la constitución de la Mesa de este año fueron la presencia del Sindicato Nacionalista vasco ELA, así como de dos patronales nuevas, AES y AESPI. La junta no estuvo exenta de dificultades. Por una parte, el Sindicato ELA manifestó abiertamente la posibilidad de establecer marcos de negociación diferentes al estatal, algo que la CIG comparte. La patronal, APROSER, tentó obtener una declaración de UGT, USO y CCOO de pleno compromiso con el Convenio Estatal, algo que después de mucho debate, no fue capaz de conseguir, quedando en una mera declaración de intenciones.

Por otro lado, ninguna de las partes aportó certificados de representatividad que pudieran ser reconocidos por todos. Y esto no es casual. Por la parte sindical, es sabido que ciertos sindicatos incluyen empresas de auxiliares para aumentar su cómputo, por lo cual cumpliría realizar un seguimiento de que los datos se correspondan con la realidad. Por la parte empresarial, y debido a la aparición de dos nuevas patronales, lo que está en juego es ni mas ni menos que la mayoría absoluta de APROSER en la Mesa Negociadora. Esto puede complicar la negociación de ese futuro Convenio Estatal, ya que si no se llega a acuerdo con todas las patronales cualquiera de ellas podría impugnar los acuerdos al considerarlos de eficacia limitada.

Desde la CIG entendemos que es en el momento de la constitución de la Mesa de Negociación cuando las partes deben acreditar su representación, y de no hacerlo hasta podría ser considerada como no válida y ser impugnable judicialmente. Seguiremos a instar a las partes a que así lo hagan, y tomando las oportunas medidas legales en caso de que no sea así.

Lo más preocupante es la sensación que se transmite desde Madrid de que la negociación de este año tiene atrancos que semejan irresolubles. La patronal volvió a manifestar su disposición de no negociar en serio mientras no haya sentencia del Tribunal Supremo por el valor de las horas, y esta se puede retrasar hasta junio del año que viene. La nueva cita es el 4 de noviembre en Madrid, con la posibilidad de reuniones para hablar de todo menos del que hay que hablar hasta que se aclare legalmente el valor de las horas extras. Nuevamente, la posibilidad de un Convenio Gallego parece lo más serio y viable para los trabajadores gallegos, y ya hay quien lo empieza a valorar con firmeza.

LA LUCHA CONTINÚA, CONVENIO GALLEGO, YA

SEGUIREMOS INFORMANDO

Esto es la nota de ugt

A TODOS LOS TRABAJADORES/AS DE SEGURIDAD PRIVADA

CONSTITUIDA LA MESA DEL CONVENIO DE SEGURIDAD

Después de algún retraso, el lunes día 20 de octubre se constituyó la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Seguridad Privada.

En la primera reunión de la Mesa negociadora, solamente se trató el asunto de la composición de las partes que van a negociar el próximo convenio colectivo y la elaboración del calendario de negociaciones.

A diferencia de lo que ha venido pasando en anteriores ocasiones, ahora han aparecido dos asociaciones patronales más y, por primera vez, ha aparecido un sindicato nacionalista, que tiene derecho a participar en la Mesa pero que antes nunca había mostrado interés en participar en la negociación del Convenio Colectivo Estatal.

Por lo que hemos podido apreciar en los movimientos previos a la negociación, la aparición de nuevas asociaciones empresariales nos hace pensar que en la parte patronal existe una importante división de intereses y, con toda seguridad, esta división no va a tener ningún efecto positivo para el ya complicado panorama sectorial que se nos presenta en este Convenio Colectivo.

La composición de la representación sindical, a falta de alguna comprobación, queda formada, poco más o menos, con los mismos porcentajes de representatividad que en anteriores ocasiones. Ninguno de los muchos sindicatos minoritarios que existen en el sector van a estar en la Mesa negociadora. Estos sindicatos están aún muy lejos de conseguir los requisitos de legitimación.

Como ya hemos dicho, la novedad más destacable en la parte sindical es la aparición de otro sindicato nacionalista. Por lo que manifiesta este sindicato, la pretensión es la de abrir marcos de negociación nuevos en las provincias de su Comunidad Autónoma y en otra Comunidad vecina. Este sindicato coincide en objetivos con el otro sindicato nacionalista que ha participado en otras negociaciones.

Desde UGT, no podemos hacer manifestaciones en contra de la presencia de sindicatos nacionalistas que, con menos requisitos de representatividad que los demás, tienen derecho a estar en un proceso de negociación de carácter estatal. Lo que sí creemos que hay que manifestar es que, por nuestra parte, vamos a hacer todo lo posible por evitar interferencias inoportunas e irresponsables en un proceso de negociación que, ya de por si, se presenta difícil.

Si alguien realmente quiere y se merece un convenio local, que haga todos los esfuerzos que pueda en su región y que los haga en el momento que corresponda. Nosotros creemos que no es la negociación del convenio estatal el ámbito donde mejor pueden luchar por sus objetivos. Por lo que nos han demostrado anteriormente, la prioridad de este tipo de sindicatos no es negociar, ni preparar su convenio, su prioridad es la de usar la oportunidad única de la negociación estatal para soltarnos su demagogia y para hacer su propaganda electoral.

Las próximas reuniones de la Mesa están previstas para los días 4 y 6 de noviembre. Para entonces ya podremos informaros sobre cuestiones de otra importancia.

MIEMBROS MESA NEGOCIADORA

Si ELA quiere negociar con el apoyo de los demás convenios en el país vaso y navarra, la mínima obligación moral que tienen es dar su apoyo para negociar el convenio nacional.

Eso es negociación, yo te doy, tu me das.

Tontos serían los demás sindicatos si apoyan la negociación en el país vaso y navarra, y ellos pasan de rositas por el convenio nacional.

Un saludo.

PD.: A pocas palabras, buen entendedor basta.

lunes 20 de octubre de 2008
COMUNICADO
Madrid, 20 de noviembre de 2008


Estimados compañeros/as:

Como ya sabéis nos hemos reunido hoy día 20 de octubre, para la constitución de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Seguridad Privada.

En este acto han sido presentadas las 2 nuevas Patronales (AES y AESPI); y el sindicato ELA.

La USO ha manifestado que no reconoce a ELA el derecho a sentarse en la Mesa Negociadora del Convenio, puesto que no tiene el 10 % de representación en el ámbito estatal y en el ámbito autonómico es representativa en 2 Comunidades del Estado español (País Vasco y Navarra). Reservándonos la posibilidad de impugnar el derecho de ELA a estar en esta Negociación.

ELA ha manifestado que su única intención es convocar y abrir la negociación en el ámbito del Pais Vasco y Navarra. A lo cual se ha adherido la CIG, manifestando que reconoce el derecho de ELA a promover la negociación en el marco de su territorio y que ellos harán lo propio en Galicia cuando lo crean oportuno.

Ante esta manifestación tanto las patronales como los demás sindicatos hemos manifestado que el ámbito de la negociación por el cual hemos sido convocados es el estatal y que este no es el foro adecuado para plantear un convenio colectivo de ámbito autonómico.

Las Patronales no se han puesto de acuerdo entre ellas sobre el porcentaje de representatividad que tienen en la nueva Mesa Negociadora del Convenio Colectivo y los sindicatos han dejado claro que mientras que las Patronales no se postulen sobre este punto, tampoco procederán a dar su representación en la Mesa Negociadora (aunque esta bastante más clara).

Se ha establecido también que los días de negociación serán los martes y jueves, y se comenzaran las reuniones el próximo día 4 de noviembre alas 11,00 horas.

Sin nada más que deciros, se despide de todos

Fdo.: Fernando Lago Moya
Secr. de Acción Sindical
FTSP - USO