Corbacho propondrá cambiar la Ley si el ERE de Telefónica a mayores de 48 años tiene éxitoActualizado jueves 30/10/2008 20:58

Corbacho propondrá cambiar la Ley si el ERE de Telefónica a mayores de 48 años tiene éxito



El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, propondrá una reforma de la Ley si el Gobierno no puede oponerse "legalmente" al expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por Telefónica para los trabajadores mayores de 48 años.


"No sé si legalmente nos podemos oponer, pero le anticipo una cosa, si no nos podemos oponer porque hay algún resquicio, este ministro hará una propuesta de modificación de la ley", ha anunciado Corbacho en la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso de los Diputados, donde se han analizado los últimos datos de paro y la evolución del diálogo social del Gobierno con los agentes sociales.
Ante el rechazo del diputado de CiU Carles Campuzano al ERE de Telefónica, Corbacho, quien ya calificó de "barbaridad" la medida de Telefónica en una entrevista de EL MUNDO, mostró su "desacuerdo en que a los 48 años se mande a la gente a la calle" en una empresa con "beneficios".
En alusión a Telefónica, el ministro de Trabajo dijo "invierta usted no en mandar a la gente a la calle, si no en hacer planes de recolocación".

Por otra parte, Corbacho afirmó en referencia al Partido Popular que se "equivocan" quienes piensan que la crisis económica tiene un origen laboral y que, por tanto, con una reforma laboral se arregla la situación.
Sin embargo, varios partidos mostraron su desacuerdo con esta aseveración. El diputado del PP José Ignacio Echániz acusó a Corbacho de "estar sentado a la espera de que escampe", mientras que para la diputada de Nafarroa Bai Uxue Barcos, el ministro denota "cierto derrotismo" en cuanto a la creación de empleo.

Telefónica dice que el ERE es voluntario y que asumirá todos los gastos
El director general de Comunicación Corporativa de Telefónica, Luis Abril, subrayó hoy que los trabajadores mayores de 48 años que quieran acogerse al expediente de regulación de empleo (ERE) planteado lo harán de forma voluntaria y que la operadora va a correr con los costes que le correspondan.
"No se manda a nadie a casa con 48 años", afirmó Abril en declaraciones a Punto Radio, antes de añadir que el ERE, que afectará a unas 700 personas, no conlleva "cargas transferidas al erario publico que hagan poco presentable el planteamiento".

El jueves, el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, anunció que si el Gobierno no se podía oponer "legalmente" al ERE, que incluye la opción de prejubilarse a los 48 años, propondrá una reforma de la ley en la materia. Corbacho mostró su desacuerdo con que "a los 48 años se mande a la gente a la calle" en una empresa con "beneficios"

Abril ha recordado además que el ERE afectará a 700 empleados, de los 250.000 que tiene la operadora, y que se trata de puestos redundantes tras la fusión de las divisiones de telefonía fija y móvil en España. El pasado día 21, Telefónica acordó con los representantes de los trabajadores dos ERE para unos 500 empleados de Telefónica Móviles España y unos 200 de Telefónica Soluciones.

Los acuerdos fueron suscritos por UGT, con mayoría en el comité, de empresa mientras que CCOO se opuso al considerar que no existían razones justificadas "ni desde el punto de vista económico ni organizativo". En un comunicado, CCOO consideró hoy que las declaraciones de Corbacho respaldaban su posición.

Por su parte, el secretario general de la Federación de Transportes y Comunicaciones de UGT, Miguel Ángel Cillero, recomendó ayer al titular de Trabajo que "no busque beligerancia" en los ERE en los que "existe acuerdo mayoritario de la representación sindical".