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    Mensaje por gsus Miér 5 Nov 2008 - 2:06

    Obligan a readmitir a un vigilante que sufrió mobbing por un cargo de Diputación
    El Juzgado de lo Social 1 de Granada ha declarado nulo el despido de la que fuese jefa del servicio de seguridad de la Diputación, del que es adjudicatario Segurisa, al considerar que fue improcedente y que sufrió acoso laboral por parte de su empresa y del coordinador de seguridad de la institución. La "actitud de acoso" comenzó, según el juez, cuando el coordinador de seguridad de la Diputación, Juan Carlos Adarve, pidió a la demandante que le dijese a qué trabajadores podía despedir para sustituirlos por "militantes del PSOE o familiares o amigos" de afiliados del partido y ella se negó.

    Según la sentencia, ha quedado probado que era "habitual" que cuando se debía cubrir algún puesto entre los vigilantes de seguridad "se acudiera a personas cercanas al PSOE, siendo Juan Carlos Adarve quien indicaba el nombre de quien podría ser contratado".
    Tras la negativa de la demandante a colaborar, fue trasladada de un despacho privado a una sala con el resto de personal de seguridad, donde el coordinador instaló una cámara de seguridad que grababa el espacio ocupado por la trabajadora, lo que el juez relaciona con "los problemas previos" existentes entre ambos.

    Después se la responsabilizó de la no elaboración de un plan integral de seguridad que "no era de su competencia" y de varios informes sobre el resto de empleados, y se le dejó de abonar el plus de 900 euros que recibía como jefa de servicios, aunque más tarde se le ofreció mantener íntegro el suelo aunque desempeñando sólo funciones de vigilante de seguridad, a lo que la trabajadora se negó por considerarlo una "degradación pactada".

    Aunque Segurisa la despidió alegando motivos disciplinarios, reconoció la improcedencia del despido y la indemnizó judicialmente, lo que el juez ha considerado elemento probatorio para decretar su nulidad.

    Además, la empresa deberá indemnizar a la trabajadora con 98,90 euros al día desde el pasado mayo, cuando fue despedida, hasta que sea readmitida.
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    Mensaje por siryus Miér 5 Nov 2008 - 19:23

    excelente compi, asi se hace con valentia y coraje se consigue todo, desde mi atalaya te mando un fuerte abrazo y animos para tu vida, eres un gran ejemplo para todos.
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    Mensaje por alma14 Miér 5 Nov 2008 - 20:36

    serco, namaste, siryus, no tienes remedio.

    Pero si quieres aportar algo, pues bienvenido seas, espero que no vuelvas como antaño, así que te voy a hacer operativo el nick tengu.

    Un saludo.

    PD.: Otra cosa es en el chat, ahí tendrás que hablar con las encargadas del mismo, el consejo maruxi.
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    Granada. Obligan a readmitir a un vigilante que sufrió mobbing por un cargo de Diputación Empty PSOE cesa al coordinador de seguridad y niega haber ordenado contratar a militantes tras la condena a Segurisa

    Mensaje por alma14 Jue 6 Nov 2008 - 0:01

    Granada.- PSOE cesa al coordinador de seguridad y niega haber ordenado contratar a militantes tras la condena a Segurisa

    Una comisión de investigación investigará el caso, en el que la Diputación "no ha sido parte"

    GRANADA, 5 Nov. (EUROPA PRESS) -

    El grupo socialista de la Diputación de Granada negó hoy haber ordenado la contratación de militantes del partido y ordenó el cese del coordinador de seguridad de la institución, Juan Carlos Adarve, después de la sentencia del Juzgado de lo Social 1 d Granada que establece que éste acosó a una trabajadora tras negarse a indicarle los nombres de los que no eran afines al PSOE con el fin de contratar a éstos últimos.

    En el fallo se condena a la empresa adjudicataria del servicio de seguridad de la institución supramunicipal, Segurisa S.A., a readmitir a la empleada, que trataron con "una clara actitud de acoso" la dirección de la empresa y el coordinador de seguridad "que menoscaba la dignidad de la trabajadora", situación que se originó, según el juez, en la falta de colaboración de ésta en un modo de proceder en la contratación de los trabajadores.

    Por ésta razón el grupo socialista en la Diputación, que gobierna en coalición con IU, contratará, según informó hoy en un comunicado, una auditoría externa para analizar la prestación del servicio por parte de la empresa adjudicataria, a la cual tendrán acceso todos los grupos políticos con representación en la institución.

    De igual modo, se constituirá una comisión de investigación integrada asimismo por todos los grupos políticos con representación en la Diputación, medidas que el PSOE toma "en aras de conseguir la mayor transparencia en lo que a la gestión de la seguridad de la institución provincial se refiere".

    El PSOE señaló que ésta se trata de una sentencia acerca de un litigio entre una trabajadora y la empresa Segurisa que tiene adjudicada la seguridad de la institución provincial, pero en el cual "la Diputación no ha sido parte".

    "El acceso laboral a la Diputación de Granada se ciñe a los criterios marcados por la ley tanto en el acceso al cuerpo de funcionarios como en el de los contratos temporales", indicó el grupo socialista, quien incidió en que "jamás" ha ordenado el despido de ningún trabajador o la contratación de militantes del PSOE.

    Tras pedir la dimisión de Ascensión D.R. y la negativa de ésta, el coordinador privó de su despacho a la trabajadora, que era jefa de servicio, para trasladarla a una sala de control común, bajo la vigilancia de una cámara de seguridad colocada al efecto. A la vez, y ante la "alarma" creada entre los trabajadores de Segurisa en la Diputación, se creó una plataforma de defensa de sus intereses al margen del Comité de Empresa, del que era representante la demandante.

    La empresa comenzó entonces a remitir a la trabajadora comunicaciones "carentes de sentido" que ésta se veía obligada a responder, "debiendo defenderse de acusaciones sin sustento", y, "de forma fulminante" se le dejó de abonar un complemento que se le pagaba en su condición de jefa de servicios. "Ante el fracaso de estas estrategias se le ofreció un cambio de puesto para ser una simple vigilante, eso sí, manteniendo su salario, y, ante la resistencia de la trabajadora a esa oferta, se procede al despido que la propia empresa reconoce como improcedente", se señala en el fallo.
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    Mensaje por johny Jue 6 Nov 2008 - 14:57

    estimado alma14, te ruego no borres mis respuestas puesaunque seas el dueño de este club y seas tan sapientisimo, no tienes ningun derecho a quitar informacion, que a los demas si les puede interesar, no seas tan egolatra sr ferrolino.
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    Mensaje por alma14 Jue 6 Nov 2008 - 16:36

    ¿Las respuestas de quien?

    De johny, de serco, de namaste, de siryus, de quien más...

    Evidentemente ahí están, para que la gente no se pierda la información valiosísima que aportan al foro.

    Ya te informé que tienes activo a tengu, así que no hace falta que vayas poniéndote un nombre para cada respuesta "valiosísima" que das a cada post.

    ¿O es que te quieres esconder?

    Un saludo.

    PD.: Las borraré si la gente quiere que las borre, no porque tu lo digas (como se hace en tu ahora página). Lo que te dije es que no sigas por ahí, porque lo que conseguirás es que cierre a los invitados la opción de escribir en los foros en los cuales pueden.

    Otra cosa, a palabras necias (no seas tan egolatra sr ferrolino) oídos sordos, pues no ofende el que quiere, si no el que puede. Y tu no puedes, independientemente que mientes a sabiendas.
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    Mensaje por serman Jue 6 Nov 2008 - 17:05

    sr alma14, creo que debiera perseguir menos a las personas ,tenga ud mas etica y decencia, esta web no es suya, pertenece a todos los que participan y me consta que muchos le tienen miedo y me lo hacen saber a mi a escondidas, sea ud mas humano y menos egoista sr mio, y que conste que me cae ud super bien, pero necesita una leccion de educacion y buenos modales.
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    Mensaje por alma14 Jue 6 Nov 2008 - 17:09

    Acaba usted de cerrar toda posibilidad de que los huéspedes escriban, a nadie le interesa sus intereses particulares y como no tiene nada que aportar, si no más bien desviar temas, vuelve usted a estar donde estaba.

    En el destierro.

    Un saludo.
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    Mensaje por mamen Jue 6 Nov 2008 - 17:51

    un necio es quien quiere ganarse odio sin necesidad, mientras que podria mejor callarse con honor ...... quien desea hablar donde no debe vale bien para la orden de los necios .........

    te ruego no borres mis respuestas puesaunque seas el dueño de este club y seas tan sapientisimo, no tienes ningun derecho a quitar informacion, que a los demas si les puede interesar,
    Granada. Obligan a readmitir a un vigilante que sufrió mobbing por un cargo de Diputación 963542 Granada. Obligan a readmitir a un vigilante que sufrió mobbing por un cargo de Diputación 963542 permita sr como se haga llamar ahora que me heche una risa ,,,, perdone pero si no he entendido bien , dice que nos puede interesar su informacion ............... la virgen lo que hay que oir por no ser sorda ....
    usted no aporta informacion , lo unico que intenta , y me repito , intenta aportar en discordia en esta web .......

    y sabe por que ? porque se niega ha aceptar que usted esta muerto para todos nosotros , no se da cuenta que esta web esta viva , todos nosotros hacemos que dia a dia esta pagina suba como la espuma .......... Abrá los ojos sr. usted mismo decidio y se busco irse a una pagina de difuntos , pues quede alli ....... o se aburre?????'

    El problema es que no se da cuenta que esta muy lejos de poder llegar a conseguirlo ........... le viene grande este papel de sr. ofendido o malo , deje el teatro para los buenos actores y los guiones para los buenos guionistas ............
    deje de intentar mancillar el nombre de personas de esta web , que le dan cincuenta mil vueltas a usted , mantegase tranquilo , que como ya le dije esto le viene grande caballero ....

    un consejo es mejor tener la boca cerrada y parecer estupido que abrirla y disipar la duda ......

    por ultimo decirle que goza uste de mucha garruleria, charlataneria barata y simple ................ miente usted mas que habla , y lo penoso es que esta mas quemado que el telefonillo del coloso en llamas .......

    hasta siempre sr. como se quiera llamar .......
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    Mensaje por yastika Sáb 8 Nov 2008 - 23:35

    El Juzgado de lo Social 1 de Granada ha declarado nulo el despido de la que fuese jefa del servicio de seguridad de la Diputación, del que es adjudicatario Segurisa, al considerar que fue improcedente y que sufrió acoso laboral por parte de su empresa y del coordinador de seguridad de la institución. La "actitud de acoso" comenzó, según el juez, cuando el coordinador de seguridad de la Diputación, Juan Carlos Adarve, pidió a la demandante que le dijese a qué trabajadores podía despedir para sustituirlos por "militantes del PSOE o familiares o amigos" de afiliados del partido y ella se negó.

    Según la sentencia, ha quedado probado que era "habitual" que cuando se debía cubrir algún puesto entre los vigilantes de seguridad "se acudiera a personas cercanas al PSOE, siendo Juan Carlos Adarve quien indicaba el nombre de quien podría ser contratado".
    Tras la negativa de la demandante a colaborar, fue trasladada de un despacho privado a una sala con el resto de personal de seguridad, donde el coordinador instaló una cámara de seguridad que grababa el espacio ocupado por la trabajadora, lo que el juez relaciona con "los problemas previos" existentes entre ambos.
    Después se la responsabilizó de la no elaboración de un plan integral de seguridad que "no era de su competencia" y de varios informes sobre el resto de empleados, y se le dejó de abonar el plus de
    900 euros que recibía como jefa de servicios, aunque más tarde se le ofreció mantener íntegro el suelo aunque desempeñando sólo funciones de vigilante de seguridad, a lo que la trabajadora se negó por considerarlo una "degradación pactada".

    Aunque Segurisa la despidió alegando motivos disciplinarios, reconoció la improcedencia del despido y la indemnizó judicialmente, lo que el juez ha considerado elemento probatorio para decretar su nulidad.
    Además, la empresa deberá indemnizar a la trabajadora con 98,90 euros al día desde el
    pasado mayo, cuando fue despedida, hasta que sea readmitida.

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    Mensaje por alma14 Mar 11 Nov 2008 - 3:41

    Granada.- Diputación critica la actitud "carroñera" del PP y aboga por rescindir el contrato a Segurisa

    GRANADA, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -

    El vicepresidente segundo de la Diputación de Granada, Julio Bernardo (IU), criticó hoy la actitud "carroñera" del PP respecto al acoso sufrido por una trabajadora de Segurisa, empresa adjudicataria del servicio de vigilancia en la institución provincial, y abogó por rescindirle "inmediatamente" el contrato por este asunto y por "las irregularidades cometidas en la prestación del servicio".

    Bernardo aseguró hoy en rueda de prensa que al grupo de IU en la Diputación "no se le puede acusar de dejadez" ya que, según dijo, fueron "los primeros en denunciar --el pasado mes de junio-- el despido improcedente de la trabajadora".

    Explicó que en la comisión de contratación de la empresa Segurisa --a la que pertenece-- "nunca se denunció ningún tipo de trato de favor para la entidad", ni por parte del resto de fuerzas políticas ni de las empresas que concurrían a la prestación del servicio, que "no presentaron ninguna reclamación".

    Según dijo, "sólo surgió la duda" por su parte de si el coordinador de seguridad, Juan Carlos Adarve, tenía legitimidad para firma el informe de contratación de la empresa, a lo que se le respondió que esto "era válido".

    Aseguró que "Segurisa está cometiendo irregularidades" en la prestación del servicio, ya que "aún no ha presentado el plan de seguridad" para la institución provincial ni ha designado al nuevo coordinador ni al jefe del servicio.

    "Los vigilantes siguen sin placas y no se hacen reconocimientos médicos", comentó Bernardo que consideró que el expediente informativo abierto por Diputación para investigar este asunto "se tiene que cerrar con la rescisión del contrato a Segurisa".

    VIAJE A CUBA

    Por otra parte, Bernardo calificó de "ruin" la actuación del portavoz del PP en la Diputación, Antonio Granados, quien criticó ayer el viaje de la diputada de Cultura, María Asunción Pérez Cotarelo, a Cuba por el coste que ello suponía para la institución.

    "Mi compañera se ha ido a Cuba en un viaje de vacaciones porque sólo se tomó una semana en agosto, es un viaje privado que ella se costea, pero, a pesar de ello, está haciendo gestiones con el Ministerio de Cultura de las que tendrán más información cuando vuelva", aseguró el dirigente de izquierdas.

    El vicepresidente comentó además que Granados se enteró de este viaje por un mensaje de móvil "afectuoso" que le envió la diputada con motivo de su cumpleaños, "un saludo cariñoso que ha utilizado con mucha ruindad", sentenció.
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    Granada. Obligan a readmitir a un vigilante que sufrió mobbing por un cargo de Diputación Empty El Tribunal Supremo ratifica la nulidad del despido de la vigilante que sufrió mobbing en la Diputación de Granada

    Mensaje por gsus Sáb 13 Feb 2010 - 2:31

    Granada. Obligan a readmitir a un vigilante que sufrió mobbing por un cargo de Diputación Rd.pie_IDEAL

    Un juzgado de lo Social lo declaró nulo, por considerarlo improcedente y que sufrió acoso laboral por parte del responsable del ente.

    El Tribunal Supremo ha ratificado la sentencia de un juzgado de lo Social que declaró nulo el despido de la jefa del servicio de seguridad de la Diputación de Granada, adjudicado a Segurisa, por considerarlo improcedente y que sufrió acoso laboral por parte del responsable de seguridad del ente.
    La empresa concesionaria recurrió a la Sala de lo Social del Tribunal Supremo el fallo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía el 11 de marzo de 2009, que a su vez no admitió el recurso sobre el fallo del juzgado de lo Social número 1 de Granada, que declaró nulo el despido y condenó a la empresa a la readmisión de la trabajadora y a indemnizarle.
    El PP ha exigido responsabilidades a la institución provincial ante esta tercera sentencia en su contra ya que hasta ahora había basado su defensa en que el fallo era recurrible y "ahora se trata de uno firme, sobre el que no cabe apelación".
    Así lo ha explicado la diputada provincial del PP María Victoria Molina, que ha dicho que la empresa condenada sigue trabajando en las dependencias del organismo provincial, por lo que ha exigido la revocación inmediata del contrato de concesión.
    Además, Molina ha denunciado que la trabajadora que fue despedida no ha recibido apoyo alguno por parte de la institución provincial ni de otros organismos que "supuestamente defienden los intereses de los trabajadores".
    Nuevo pliego de condiciones
    Por su parte, el también diputado popular Antonio Granados ha recordado que el presidente de la Diputación, José Antonio Martínez Caler, anunció que para marzo se convocaría un nuevo pliego de condiciones para conceder los servicios de seguridad aunque ha denunciado que "actualmente no existe ninguna documentación en la web oficial".
    Según Granados, la Agencia de Protección de Datos ha abierto un expediente sancionador por mantener instalada la cámara de seguridad que originó parte de la polémica y ha denunciado que "ningún ciudadano puede ir en contra de los intereses del PSOE".
    Según la sentencia, que se hizo público el 14 de octubre de 2008, la "actitud de acoso" comenzó, según el juez, cuando el coordinador de seguridad de la Diputación, Juan Carlos Adarve, pidió a la demandante que le dijese a qué trabajadores podía despedir para sustituirlos por "militantes del PSOE o familiares o amigos" de afiliados del partido y ella se negó.
    Además, quedó probado que era "habitual" que cuando se debía cubrir algún puesto entre los vigilantes de seguridad "se acudiera a personas cercanas al PSOE, siendo Juan Carlos Adarve quien indicaba el nombre de quien podría ser contratado".
    Tras la negativa de la demandante a colaborar, fue trasladada de un despacho privado a una sala con el resto de personal de seguridad, donde el coordinador instaló una cámara de seguridad que grababa el espacio ocupado por la trabajadora, lo que el juez relaciona con "los problemas previos" existentes entre ambos.
    Aunque Segurisa la despidió alegando motivos disciplinarios, reconoció la improcedencia del despido y la indemnizó judicialmente, lo que el juez ha considerado elemento probatorio para decretar su nulidad.

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    Granada. Obligan a readmitir a un vigilante que sufrió mobbing por un cargo de Diputación Empty Re: Granada. Obligan a readmitir a un vigilante que sufrió mobbing por un cargo de Diputación

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