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    UGT, ELA y CCOO llegan a un acuerdo con la dirección de Kayaba para rescidir 47 contratos

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    Mensaje por SAMIRIA Vie 21 Nov 2008 - 4:28



    <H2>- El expediente afectará a 44 trabajadores fijos y 3 eventuales del turno de fin de semana, lo que dejaría la plantilla en 325 personas



    - El acuerdo establece una indemnización de 45 días por año trabajado


    La dirección de Kayaba Spain de Orkoien, empresa dedicada a la fabricación de bombas hidráulicas para automoción, ha llegado a un acuerdo con UGT, ELA y CCOO para la rescisión de 47 contratos, una medida que no es respaldada por la sección sindical de LAB. El expediente, han comentado fuentes sindicales, afecta a 44 trabajadores fijos y 3 eventuales del turno de fin de semana, lo que dejaría la plantilla de la factoría en unas 325 personas.


    El acuerdo, que establece una indemnización de 45 días por año trabajado, prevé además la reincorporación de cuatro empleados a la plantilla en el mes de enero a jornada completa, pero como eventuales.
    LAB ha reconocido en un comunicado que la crisis también afecta al sector de la automoción, pero ha denunciado que "son siempre los trabajadores los que pagan los platos rotos".
    Kayaba de Orkoien, ha destacado el sindicato, "ha estado y está ganando dinero desde que empezó, y este año también se estaban cumpliendo las previsiones de ventas, y por lo tanto los beneficios".
    El sindicato ha rechazado la rescisión de contratos y ha afirmado que se podrían haber aplicado medidas como bajas incentivadas, formación de trabajadores, incluso una regulación de empleo para toda la plantilla o "cualquier cosa antes que echar a la calle a trabajadores".
    "De momento, aquí en la fábrica", afirma LAB, "no se nota una posible bajada de pedidos, puesto que se sigue produciendo a un ritmo vertiginoso, tanto entre semana como el fin de semana, pareciendo que también les quieren exprimir hasta la última gota de sudor a los incluidos en el expediente, antes de mandarles a la cola del paro".
    LAB ha asegurado que no respalda este expediente porque "los sindicatos tienen que estar para defender nuestros puestos de trabajo, y no para andar regateando trabajadores".


    Lo que hacen los sindicatos, por muy buenas intenciones que tengan, no valen para nada. No esta LAB, que para mi son los que realmente "meten caña" a los verdaderos culpables, pero no comparto sus tintes politicos. Lastima, sino tenias a un afiliada mas.COMPAÑEROS, HAY QUE UNIRSE ESPERO YA!!!!!! </H2>



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    Mensaje por SAMIRIA Vie 21 Nov 2008 - 4:52

    Mi apoyo a esos trabajadores de Dana en Orkoien,para ser más exactos en el Poligono Landaben de Pamplona,yo hice también con Eulen servicios para ésa multinacional.
    Empresarios mandando a gente al paro etc,éste barco se va a pique por una crisis provocada por los gobiernos.

    Esto afecta a muchos sectores,la de seguridad ya ni hablamos que va de cuesta abajo y sin frenos UGT, ELA y CCOO llegan a un acuerdo con la dirección de Kayaba para rescidir 47 contratos 214250 UGT, ELA y CCOO llegan a un acuerdo con la dirección de Kayaba para rescidir 47 contratos 214250
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    Mensaje por alma14 Vie 21 Nov 2008 - 14:20

    En la seguridad hay muchas mentiras ocultas, así los empresarios piden más trabajadores (21.000) para ser más concretos.
    Eso no es porque hay crisis, más bien porque el sector va para arriba, sino lo que dirían es que no hay trabajo y los que están sobran.

    Así que cada cosa en su punto, que hay crisis es de todos sabidos, que no es bueno el momento y que sobran trabajadores, también es sabido...

    Ahora vamos a mirar que trabajadores sobran...

    Hace algunos meses el gobierno pagó regresos a sus países a trabajadores que quedaron en situación de desempleo, y no es que pagaran el regreso, se lo pagaron incentivado. A tí si te quedas en el paro, ni te pagan regreso ni incentivación, ya va siendo hora que el gobierno vuelva por la gente del país.

    Un saludo.

    PD.: Si hay situación de crisis (ya admitida por el gobierno) ¿cómo dejan seguir entrando gente?

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