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    Mensaje por alma14 Sáb 20 Dic 2008 - 0:42

    El despido improcedente acompañado de readmisión implica el devengo de vacaciones desde el cese hasta la reincorporación

    La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias/Las Palmas, de 17 de abril de 2007, al abordar un supuesto de readmisión del trabajador tras la declaración judicial de improcedencia del despido, aclara que tiene derecho a las vacaciones devengadas desde el cese hasta la reincorporación, procediendo su compensación económica al prohibir el convenio colectivo de aplicación el disfrute de las mismas fuera del año natural (sentencia publicada en Normacef Social, NSJ023958).

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