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La Fiscalía se compromete a impulsar protocolo contra siniestralidad laboral
* EFE * Madrid
La Fiscalía de Madrid se ha comprometido hoy con los sindicatos CCOO y UGT a impulsar con la Comunidad de Madrid la puesta en marcha en la región del protocolo marco nacional contra la siniestralidad laboral aprobado en 2007, para demostrar "tolerancia cero" en las infracciones que provocan accidentes.
El fiscal superior de la Comunidad de Madrid, Manuel Moix, se ha reunido hoy con lo secretarios generales y con los secretarios de Salud Laboral de CCOO y UGT en Madrid para analizar la siniestralidad laboral en la región.
En el encuentro se han buscado nuevas fórmulas para activar la colaboración entre la Fiscalía y los sindicatos, que se concretó en un convenio firmado en septiembre de 2008, "y para trasladar a la sociedad y los empresarios la idea de que en salud laboral tenemos que buscar la tolerancia cero", según ha explicado Moix.
El fiscal superior de Madrid ha afirmado que, cuando no se cumple la normativa de seguridad y salud en el trabajo, "no hay accidentes laborales sino infracciones".
La Fiscalía se ha comprometido con los sindicatos "a impulsar con la Comunidad de Madrid la puesta en marcha de las actuaciones necesarias" para que se ponga en marcha en la región el protocolo marco de ámbito nacional firmado en septiembre de 2007 en materia de prevención y persecución de la siniestralidad laboral.
Este protocolo, firmado por el Consejo General del Poder Judicial, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Fiscalía General del Estado, prevé la actuación de la Policía Nacional y de la Guardia Civil en caso de accidente laboral o de situación de riesgo en el trabajo, de una manera similar a cuando ocurre un caso de violencia de género.
Su puesta en marcha en la Comunidad de Madrid supone la coordinación entre la Fiscalía, el Ejecutivo regional y la Delegación del Gobierno, según ha recordado Moix.
La Fiscalía también se ha comprometido a "activar la persecución de todas las situaciones de riesgo que vengan generadas por la falta de adopción de medidas preventivas y de seguridad que tienen que adoptar los empresarios" según la normativa vigente.
El secretario general de CCOO-Madrid, Javier López, ha agradecido el esfuerzo de la Fiscalía y ha afirmado que el descenso del número de accidentes mortales en el primer trimestre de 2009 con respecto al mismo período de 2008 (23 frente a 28) se debe a un descenso en la actividad por la crisis.
Ha destacado que en 2008 se cursaron 12.000 órdenes de Inspección de Trabajo a empresas en las que se sospechaba que se vulneraba la normativa, de las que se derivaron 2.500 sanciones y 154 paralizaciones de obras.
López ha lamentado que finalmente haya "pocas" sentencias sobre accidentes laborales, ya que los empresarios "tratan de llegara a un arreglo con los trabajadores afectados", aunque el 80% de las que hay son condenatorias.
El dirigente de CCOO ha explicado que los sindicatos también han acordado con la Fiscalía luchar contra las enfermedades laborales, y ha subrayado que cada año en Madrid se diagnostican 13.245 enfermedades profesionales que deberían ser declaradas como tales, aunque en los últimos años se han declarado únicamente unas 1.000, y se registran 1.171 muertes al año derivadas de las condiciones de trabajo durante años.
El secretario general de UGT-Madrid, José Ricardo Martínez, ha también ha destacado el esfuerzo de la Fiscalía contra la siniestralidad laboral y ha subrayado que la Comunidad de Madrid es la que más ha incrementado el número de accidentes laborales en jornada de trabajo, con un aumento del 91,64 por ciento.
Martínez ha destacado la necesidad de intensificar la colaboración entre todos los agentes implicados en salud laboral y ha asegurado que "la situación de crisis actual no puede implicar una menor seguridad del trabajador".
En su opinión, "el trabajador no es responsable de aceptar unas determinadas condiciones sino sufridor de las posibles consecuencias", y ha señalado que "una parte del empresariado está aprovechando de la situación de crisis", con nuevas fórmulas de despido.
Tanto Martínez como López han criticado la insuficiente implicación de los empresarios y de la Comunidad de Madrid en la lucha contra la siniestralidad laboral.
La Fiscalía se compromete a impulsar protocolo contra siniestralidad laboral
* EFE * Madrid
La Fiscalía de Madrid se ha comprometido hoy con los sindicatos CCOO y UGT a impulsar con la Comunidad de Madrid la puesta en marcha en la región del protocolo marco nacional contra la siniestralidad laboral aprobado en 2007, para demostrar "tolerancia cero" en las infracciones que provocan accidentes.
El fiscal superior de la Comunidad de Madrid, Manuel Moix, se ha reunido hoy con lo secretarios generales y con los secretarios de Salud Laboral de CCOO y UGT en Madrid para analizar la siniestralidad laboral en la región.
En el encuentro se han buscado nuevas fórmulas para activar la colaboración entre la Fiscalía y los sindicatos, que se concretó en un convenio firmado en septiembre de 2008, "y para trasladar a la sociedad y los empresarios la idea de que en salud laboral tenemos que buscar la tolerancia cero", según ha explicado Moix.
El fiscal superior de Madrid ha afirmado que, cuando no se cumple la normativa de seguridad y salud en el trabajo, "no hay accidentes laborales sino infracciones".
La Fiscalía se ha comprometido con los sindicatos "a impulsar con la Comunidad de Madrid la puesta en marcha de las actuaciones necesarias" para que se ponga en marcha en la región el protocolo marco de ámbito nacional firmado en septiembre de 2007 en materia de prevención y persecución de la siniestralidad laboral.
Este protocolo, firmado por el Consejo General del Poder Judicial, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Fiscalía General del Estado, prevé la actuación de la Policía Nacional y de la Guardia Civil en caso de accidente laboral o de situación de riesgo en el trabajo, de una manera similar a cuando ocurre un caso de violencia de género.
Su puesta en marcha en la Comunidad de Madrid supone la coordinación entre la Fiscalía, el Ejecutivo regional y la Delegación del Gobierno, según ha recordado Moix.
La Fiscalía también se ha comprometido a "activar la persecución de todas las situaciones de riesgo que vengan generadas por la falta de adopción de medidas preventivas y de seguridad que tienen que adoptar los empresarios" según la normativa vigente.
El secretario general de CCOO-Madrid, Javier López, ha agradecido el esfuerzo de la Fiscalía y ha afirmado que el descenso del número de accidentes mortales en el primer trimestre de 2009 con respecto al mismo período de 2008 (23 frente a 28) se debe a un descenso en la actividad por la crisis.
Ha destacado que en 2008 se cursaron 12.000 órdenes de Inspección de Trabajo a empresas en las que se sospechaba que se vulneraba la normativa, de las que se derivaron 2.500 sanciones y 154 paralizaciones de obras.
López ha lamentado que finalmente haya "pocas" sentencias sobre accidentes laborales, ya que los empresarios "tratan de llegara a un arreglo con los trabajadores afectados", aunque el 80% de las que hay son condenatorias.
El dirigente de CCOO ha explicado que los sindicatos también han acordado con la Fiscalía luchar contra las enfermedades laborales, y ha subrayado que cada año en Madrid se diagnostican 13.245 enfermedades profesionales que deberían ser declaradas como tales, aunque en los últimos años se han declarado únicamente unas 1.000, y se registran 1.171 muertes al año derivadas de las condiciones de trabajo durante años.
El secretario general de UGT-Madrid, José Ricardo Martínez, ha también ha destacado el esfuerzo de la Fiscalía contra la siniestralidad laboral y ha subrayado que la Comunidad de Madrid es la que más ha incrementado el número de accidentes laborales en jornada de trabajo, con un aumento del 91,64 por ciento.
Martínez ha destacado la necesidad de intensificar la colaboración entre todos los agentes implicados en salud laboral y ha asegurado que "la situación de crisis actual no puede implicar una menor seguridad del trabajador".
En su opinión, "el trabajador no es responsable de aceptar unas determinadas condiciones sino sufridor de las posibles consecuencias", y ha señalado que "una parte del empresariado está aprovechando de la situación de crisis", con nuevas fórmulas de despido.
Tanto Martínez como López han criticado la insuficiente implicación de los empresarios y de la Comunidad de Madrid en la lucha contra la siniestralidad laboral.
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