Ariznavarreta asegura que los accidentes con baja en CyL descendieron un 22%

VALLADOLID, 29 Abr. (EUROPA PRESS) -

El viceconsejero de Empleo de Castilla y León, Ignacio Ariznavarreta, se felicitó hoy de que en el primer trimestre del presente año la Comunidad haya experimentado un descenso del 22 por ciento en los accidentes con baja, incluidos los registrados durante la jornada de trabajo y los llamados 'in itinere', y subrayó que, "sin lanzar las campanas al vuelo", las políticas en materia preventiva "están ganando poco a poco la batalla a la inseguridad".

Ariznavarreta, quien inauguró hoy en el Centro de Congresos Miguel Delibes de Valladolid la séptima edición de la jornada sobre el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, organizada por la mutua Asepeyo con la participación de más de 300 personas, entre empresarios, técnicos y agentes sociales relacionados con el mundo laboral y la prevención, incidió en que durante el primer trimestre descendieron los accidentes con baja dentro de la jornada un 25 por ciento, que incluye los graves, muy graves y mortales, y sólo se produjo un repunte de un 14,73 por ciento en los ocurridos 'in itinere', es decir, durante el desplazamiento al centro de trabajo o de regreso a casa.

El vicenconsejero de Empleo, en declaraciones a Europa Press, encargado de inaugurar la jornada que este año lleva por lema 'La gestión de la seguridad y la salud en las empresas en tiempos de crisis', apuntó que desde la Administración regional se mantendrá una "actitud vigilante" para evitar la posible tentación de los empresarios de recortar las inversiones dirigidas a prevenir la siniestralidad laboral, elemento este último que, según resaltó, "es un factor estratégico y determinante de la productividad de las pequeñas y medianas empresas".

UNA INVERSIÓN, NUNCA UN GASTO

Y es que, como así declaró Ariznavarreta, el dinero que los empresarios destinan a seguridad y salud laboral "es siempre una inversión y nunca un gasto", al tiempo que insistió en que ambos elementos "han de ser considerados como un factor totalmente integrado en el proceso productivo, en lugar de ser visto como algo externo o exógeno", para lo cual la Junta, en colaboración con los agentes económicos y sociales, tiene previsto realizar un gran esfuerzo para que dicha cultura no sólo cale en las grandes empresas sino también en las pequeñas o micropymes.

La jornada, a la que también asistió el director de Asepeyo en Castilla y León, Francisco Javier Toca, se inició con un análisis de las patologías de las organizaciones, así como de las mutuas de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, para más tarde celebrar una mesa redonda con representantes de empresas del sector de la automoción (Ford y Renault), construcción (Acciona) y servicios (Grupo Norte) y responsables de la Administración regional.

Además, en el transcurso de la misma se hizo entrega de las distinciones al comportamiento preventivo de las empresas castellanoleonesas y de ámbito nacional que en el último año han desarrollado una mejor labor en materia de prevención de riesgos laborales. Los criterios tenidos en cuenta para otorgar estas distinciones fueron la gestión de la prevención, la reducción del número de accidentes de trabajo y el desarrollo de un esfuerzo común para integrar unas prácticas preventivas adecuadas en todos los niveles jerárquicos de la empresa.

Las sesiones de la tarde se dedicaron a talleres monográficos que analizaron, por un lado, las prácticas preventivas en el sector de la automoción y, por otro, se debatió sobre la gestión de la seguridad y la salud en las empresas de Castilla y León. En los talleres participaron entidades y organismos como la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Castilla y León, PPG Ibérica, ISS o Grupo Europac.