me podriais explicar la nomina por favor , me parece que me falta dinero

hola a todos ,llevo de vigilante mas o menos 2 meses y me han entregado la nomina y me parece que me pagan de menos .
la empresa paga segun convenio . y estos son los datos de la nomina de marzo .



salario base : cantidad 16 precio - 28.92 devenegado 462.79
plus transporte: cantidad- 16 precio : 2.51 devenegado 40.10
. vestuario cantidad 16 recio 2.48 devenegado 32.75



* peligrosidad cantidad 16 precio 0.60 devenegado 9.60
* dto cont comunes 4.70% precio 590.49 a deducir 27.75
* formacion profesional 0.10% precio 590.49 a deducir 0.59
* desempleo 1.60% precio 590.49 a deducir 9.45
* irpf 9.42% precio 552.24 a deducir 52.02
* total devenegado 552.24 a deducir 89.81
* liquido a precibir : 462.43



no tengo pagas porrateadas . el total de horas segun mi cuadrante son 96.

mis compañeros ya le han pagado el mes de abril y los tres hechamos practicamente las mismas horas.
han cobrado 936 euros ,con un 9% de irpf con 168 horas.

puede ser esto ? nos pagan las extras , nocturnidad y festivas?
a cuanto esta la hora de un vigilante , y la hora extra ?
faltan horas por pagar segun esta nomina.
936 € por el mes de abril es poco o faltan horas ?

gracias por vuestra ayuda

En esta nómina a simple vista, te están pagando 16 días.

Si llevas dos meses, y entraste el día 16 de marzo, es lo que te tienen que poner.

El cuadrante tendría que tener 86'4 horas, a partir de las cuales serían horas extra, que me imagino te las abonarán en la nómina del mes siguiente.

86'4 horas ---> 86 horas 24 minutos.

Si realizaste 96 horas, tendrías 9 horas y 36 minutos de extra.

Faltan datos en tu nómina y contrato, no vaya a ser que te hicieran un contrato a media jornada (50%), pero por lo que veo las cantidades multiplicadas por 16, supongo que harías 16 días del mes, que empezaste a trabajar el día 16 de marzo.

La nómina de abril, te tendría que venir con 30 días en vez de 16.

Y el cobrar más o menos en las nóminas, dependen de los pluses y las horas extra.

Así la nocturnidad y festividad te pueden elevar entre 100 y 200 euros las nómina, el plus de arma, cerca de 150, los de servicio (son variables según la empresa, o inexistentes). Y sobre todo las horas extra, dependiendo de las que hagas, así va la nómina.

Un saludo.

PD.: Esta nómina, me parece que es por 16 días.

Deberias mirarte el convenio de seguridad privada , de esa manera te pones al tanto de lo q te corresponde en cualquier materia, sobretodo en lo q tienes q cobrar,las cantidades etc...
Si no lo tienes , o no sabes donde, en este link q te pongo , te sale y lo puedes guardar o imprimir.

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saludos

hola Altea07 , si apesar de toda la información que te han dado los compañeros sigues teniendo dudas sobre la nomina , te aconsejo que te hacerques a un sindicato , seguro que te explicaran al detalle todas las dudas que tengas con tu nomina , aparte te proporcionaran una tabla con todos los pluses y valor de la hora extra .
Así tu mism@ podras comprobar mes a mes si te pagan todo bien .....

categoria profesiona	salario base	plus transporte	plus vestuario	plus peligrosidad	total
vs con arma	867,74	75,18	74,53	134,42	1,151,87 euros
vs sin arma	867,74	75,18	74,53	18 euros	1,035,45 euros

esta tabla es un ejemplo de lo que te pueden dar al sindicato que tu vayas ,pero mas ampliada claro esta ; que hay mas cosas que tienes que tener en cuenta , las horas nocturnas que se pagan un pelin mas que las diurnas , el plus de fin de semana y festivos , la hora extra la cobraras , a ,7,39 euros , si tienes quinquenio sera a 7,59 euros , bueno no se si es el valor exacto ahora mismo de la hora extra pero es para que te hagas una idea ......
la nominas hay que mirarlas con lupa ,,,,,,,,,,, que donde pueden te la clavan y bien clavada ....
un saludo

En primer lugar, aclara un poco el tema. Si dices que la nómina es de marzo ¿por qué preguntas si es correcto 936 euros en Abril? Ya te llegará la nómina en Mayo.
En segundo lugar, los conceptos variables (horas extras, nocturnidad y festivos) se pagan a mes vencido, es decir, los que hiciste en Marzo te los abonarán en la nómina de Abril, esa que has recibido o recibirás ahora en Mayo. Como bien dices, en esa nómina no te han pagado horas extras, ni nocturnidad, ni festivos.
A simple vista, la nómina es correcta.
Un saludo