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Esta Compañia de Seguridad se creo hace pocos años,en 1996 recibio la homologacion en materias de seguridad.Actualmente presta servicios en Madrid,Extremadura,Cataluña,y sobre todo los servicios de escoltas en el Pais Vasco y Navarra.
Los Servicios que ofrece esta empresa se centran principalmete en escoltas y vigilancia,pero ademas una gran gama en conserjeria,limpieza y servicios auxiliares hacen de ella una empresa en expansion por todo el territorio nacional.
Mirando su pagina en Internet nos encontramos un amplio publireportaje detallando minuciosamente cada una de las maravillas de esta empresa tanto a nivel de un personal laboral especializado como a nivel de unas instalaciones de ultima generacion con todos los adelantos.Estas se encuentran en Las Rozas (Madrid),tienen unos 1500 trabajadores de los cuales mas de 500 hacen servicios de escoltas en varias provincias.Podeis mirar la entrevista que hice a Angel hace unos dias,el escolta que presta sus servicios en Navarra y que se encontraba muy "contento" con algunos de los comportamientos de la empresa.
La apuesta de OMBUDS como empresa de seguridad se centra en la formacion de un personal de seguridad cualificado y en la motivacion de este personal.
Entonces si para esta empresa lo mas importante es la motivacion de su personal laboral,sera con este personal con el que tendremos que hablar y ver como se sienten ellos tanto a nivel de trabajador como a nivel personal.Hace unos dias en uno de mis muchos viajes a la Capital pude ver como trabajadores de esta Empresa cubrian servicio en los autobuses urbanos por parejas escoltando y dando proteccion tanto al personal conductor como a los usuarios de este transporte,y tuve la ocasion de poder hablar con estos compañeros.
Su horario diario era de siete horas,para poder llegar a ese computo del mes si las cuentas me salen trabajaban una media de 26 dias,significado unos tres o cuatro dias libres en todo el mes.El Servicio con ese cliente lo habia empezado la empresa OMBUDS en el mes de enero de este año,y desde ese mes se les habia prometido un plus economico que tardo varios meses en ser cobrado por los vigilantes.Las nominas todos los meses les venian con fallos pero a favor de la empresa.Y de ese trato del cual habla la empresa en su pagina de Internet,el de la motivacion al personal,nada de nada,al contrario,una total dejadez.Son compañeros que trabajan 26 o 27 dias al mes por el modico precio de 1200 euros.¿Donde estan ahora los sindicalistas?,espero que con esta informacion se den una vuelta y recibiran las quejas de estos compañeros que con su profesionalidad y su buen hacer de cada dia hacen que una empresa siga y siga en expansion.
Quise saber si lo que me habian contado estos compañeros solo les ocurria a ellos y pude hablar tambien con otro Vigilante de esta empresa que hacia sevicio en un gran Centro Comercial d Madrid y me encontre con los mismos problemas,daba igual el servicio donde estuvieran.El tema de los errores en las nominas a favor de la empresa tenia el mismo patron tanto para unos como para otro.
Para que una empresa sea grande y en el mercado de la Seguridad pueda estar entre las mejores tiene que cuidar muchas cosas no solo unas bonitas instalaciones y un control lleno de gente uniformada muy cualificada.Tiene que cuidar y motivar a su personal,a esos Escoltas,a esos Vigilantes de Seguridad,a esos Auxiliares,que son con sus trabajos hacen que una empresa sea grande o solo se quede en mediocre.
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Esta Compañia de Seguridad se creo hace pocos años,en 1996 recibio la homologacion en materias de seguridad.Actualmente presta servicios en Madrid,Extremadura,Cataluña,y sobre todo los servicios de escoltas en el Pais Vasco y Navarra.
Los Servicios que ofrece esta empresa se centran principalmete en escoltas y vigilancia,pero ademas una gran gama en conserjeria,limpieza y servicios auxiliares hacen de ella una empresa en expansion por todo el territorio nacional.
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Su horario diario era de siete horas,para poder llegar a ese computo del mes si las cuentas me salen trabajaban una media de 26 dias,significado unos tres o cuatro dias libres en todo el mes.El Servicio con ese cliente lo habia empezado la empresa OMBUDS en el mes de enero de este año,y desde ese mes se les habia prometido un plus economico que tardo varios meses en ser cobrado por los vigilantes.Las nominas todos los meses les venian con fallos pero a favor de la empresa.Y de ese trato del cual habla la empresa en su pagina de Internet,el de la motivacion al personal,nada de nada,al contrario,una total dejadez.Son compañeros que trabajan 26 o 27 dias al mes por el modico precio de 1200 euros.¿Donde estan ahora los sindicalistas?,espero que con esta informacion se den una vuelta y recibiran las quejas de estos compañeros que con su profesionalidad y su buen hacer de cada dia hacen que una empresa siga y siga en expansion.
Quise saber si lo que me habian contado estos compañeros solo les ocurria a ellos y pude hablar tambien con otro Vigilante de esta empresa que hacia sevicio en un gran Centro Comercial d Madrid y me encontre con los mismos problemas,daba igual el servicio donde estuvieran.El tema de los errores en las nominas a favor de la empresa tenia el mismo patron tanto para unos como para otro.
Para que una empresa sea grande y en el mercado de la Seguridad pueda estar entre las mejores tiene que cuidar muchas cosas no solo unas bonitas instalaciones y un control lleno de gente uniformada muy cualificada.Tiene que cuidar y motivar a su personal,a esos Escoltas,a esos Vigilantes de Seguridad,a esos Auxiliares,que son con sus trabajos hacen que una empresa sea grande o solo se quede en mediocre.
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