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He leido en algun libro que el trabajador puede pedir unm permiso de 15 dias no retibuidos, que hay de cierto en eso y como se aplica.
Gracias.
Gracias.
3 participantes
Permiso sin sueldo
Greislot- Usuario novel
Zodiaco :
Signo chino : 
Cantidad de envíos : 70
Edad : 48
Localización : Gran Canaria
Empleo /Ocios : Aventurero / explorador
Humor : Alegre, con ciertas dosis de ironía
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 06/07/2009
Invitado- Invitado
Convenio Colectivo Seguridad Pivada 2000-2008
Artículo 50. Permiso sin sueldo.
Los trabajadores que lleven, como mínimo un año en una misma empresa podrán solicitar permiso,
sin sueldo, que las empresas, previo informe de los representantes de los trabajadores, atenderán, salvo
que ello suponga grave perturbación en el servicio.
La duración de estos permisos no será superior a 15 días naturales, y no podrán concederse a más
del 5 por 100 de la plantilla, de su delegación.
Artículo 50. Permiso sin sueldo.
Los trabajadores que lleven, como mínimo un año en una misma empresa podrán solicitar permiso,
sin sueldo, que las empresas, previo informe de los representantes de los trabajadores, atenderán, salvo
que ello suponga grave perturbación en el servicio.
La duración de estos permisos no será superior a 15 días naturales, y no podrán concederse a más
del 5 por 100 de la plantilla, de su delegación.
santi1975- Aprendiz
- Cantidad de envíos : 19
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 03/07/2010
y esos permisos se pueden pedir a dias sueltos?? y eso de que no suponga grave perturbacion en el servicio.....para los jefes todo es perturbacion de servicio,y mas si tenemos nuestros representantes comprados.
alma14- Admin
- Cantidad de envíos : 16587
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 05/02/2008
El que tiene a los representantes comprados no me dan pena ninguna, pues ya somos mayorcitos y alguien los votó. Todos sabemos quienes son los comprados y además los siguen votando... sarna con gusto no pica.
Entiendo que no habla de que solamente sea uno y por 15 días o menos, imagino que podrás pedirlos día a día. No te van a contar para las pagas extra ni para la antigüedad, y si no es una grave perturbación (pedir sabados y domingos siempre) pues imagino que no te los podrán negar.
Un saludo.
PD.: Que no le va a caer nada bien al jefe, seguro...
La duración de estos permisos no será superior a 15 días naturales
Entiendo que no habla de que solamente sea uno y por 15 días o menos, imagino que podrás pedirlos día a día. No te van a contar para las pagas extra ni para la antigüedad, y si no es una grave perturbación (pedir sabados y domingos siempre) pues imagino que no te los podrán negar.
Un saludo.
PD.: Que no le va a caer nada bien al jefe, seguro...
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