CCOO califica de éxito la firma del convenio de Intervención Social de Bizkaia, que afecta a 3.000 trabajadores
Contempla un incremento salarial del IPC+ 7,6%, por lo que CCOO (sindicato mayoritario en el sector) lo valora especialmente, en el actual contexto de crisis y destaca su labor a favor de la unidad sindical, durante todos los meses de conflicto y negociación.
13-07-2009 - Tras meses de conflicto, movilización y jornadas de huelga, esta mañana se ha firmado en la sede del Consejo de relaciones Laborales (CRL) en Bilbao, el II Convenio de Intervención social de Bizkaia, sector que engloba a un colectivo de más de 3.000 trabajadores y trabajadoras, de entidades y empresas socioculturales, socioeducativas, sociolaborales y sociosanitarias (casi el 100% son servicios de responsabilidad pública gestionados por la iniciativa privada).
CCOO (sindicato mayoritario en el sector, con el 42% de representación) y ELA han firmado el acuerdo con la patronal Gizardatz, que contempla un incremento salarial del IPC+7,6% en los 4 años de vigencia (2008-2011). Destaca además la introducción de nuevos pluses (nocturnidad, turnicidad, festividad, guardia localizada…); la reducción de jornada (8 horas en 2009, 8 en 2010 y 10 en 2011) y un aumento en el concepto de antigüedad.
Para CCOO, este convenio puede calificarse de “rotundo éxito”, dado el actual contexto de crisis económica y después del largo proceso de negociación y movilización, donde los trabajadores y trabajadoras demostraron su capacidad reivindicativa para exigir la mejora de sus condiciones laborales.
CCOO Euskadi
Contempla un incremento salarial del IPC+ 7,6%, por lo que CCOO (sindicato mayoritario en el sector) lo valora especialmente, en el actual contexto de crisis y destaca su labor a favor de la unidad sindical, durante todos los meses de conflicto y negociación.
13-07-2009 - Tras meses de conflicto, movilización y jornadas de huelga, esta mañana se ha firmado en la sede del Consejo de relaciones Laborales (CRL) en Bilbao, el II Convenio de Intervención social de Bizkaia, sector que engloba a un colectivo de más de 3.000 trabajadores y trabajadoras, de entidades y empresas socioculturales, socioeducativas, sociolaborales y sociosanitarias (casi el 100% son servicios de responsabilidad pública gestionados por la iniciativa privada).
CCOO (sindicato mayoritario en el sector, con el 42% de representación) y ELA han firmado el acuerdo con la patronal Gizardatz, que contempla un incremento salarial del IPC+7,6% en los 4 años de vigencia (2008-2011). Destaca además la introducción de nuevos pluses (nocturnidad, turnicidad, festividad, guardia localizada…); la reducción de jornada (8 horas en 2009, 8 en 2010 y 10 en 2011) y un aumento en el concepto de antigüedad.
Para CCOO, este convenio puede calificarse de “rotundo éxito”, dado el actual contexto de crisis económica y después del largo proceso de negociación y movilización, donde los trabajadores y trabajadoras demostraron su capacidad reivindicativa para exigir la mejora de sus condiciones laborales.
CCOO Euskadi
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