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El sector de la Hostelería firma el nuevo convenio colectivo
ABC| CIUDAD REAL Actualizado Jueves , 24-12-09 a las 12 : 18
Tras nueve meses de negociaciones, CC.OO. y UGT han firmado con la patronal el convenio colectivo de Hostelería para la provincia de Ciudad Real, que afecta a los 10.000 trabajadores repartidos en 3.000 empresas del sector que existen en la provincia y que tendrá vigencia de dos años.
El acuerdo recoge una subida salarial del 1,5 por ciento y una cláusula de revisión en caso de que el IPC supere ese porcentaje. Este nuevo convenio, además, se ha adaptado a la Ley de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.
Ambos sindicatos valoraron positivamente el acuerdo alcanzado ya que «hemos logrado evitar los recortes que los patronos pretendían imponer desde el principio». No obstante, las mismas fuentes advirtieron de que «más importante que firmar el convenio es cumplirlo», por lo que "permanecerán expectantes" para que esto suceda.
Después del hostelero, aún faltan por rubricar dos acuerdos sectoriales, el del campo y el perteneciente al sector vitivinícola en la provincia de Ciudad Real
ABC| CIUDAD REAL Actualizado Jueves , 24-12-09 a las 12 : 18
Tras nueve meses de negociaciones, CC.OO. y UGT han firmado con la patronal el convenio colectivo de Hostelería para la provincia de Ciudad Real, que afecta a los 10.000 trabajadores repartidos en 3.000 empresas del sector que existen en la provincia y que tendrá vigencia de dos años.
El acuerdo recoge una subida salarial del 1,5 por ciento y una cláusula de revisión en caso de que el IPC supere ese porcentaje. Este nuevo convenio, además, se ha adaptado a la Ley de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.
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