La Generalitat aprueba
el ERE de Nissan para despedir a 700 empleados
Las protestas de los trabajadores no han frenado el expediente | A. Moreno
El Departamento de Trabajo de la Generalitat autorizado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la automovilística Nissan para un total de 698 trabajadores, según ha informado un portavoz de Trabajo.
La Generalitat ha autorizado, por una parte, el despido de 548 trabajadores y, por otra, de 150 empleados más con el compromiso de la empresa de volver a contratar a éstos últimos si se cumplen las expectativas de incrementos de carga de trabajo recogidas en el plan industrial de Nissan, presentado en febrero.
El ERE presentado por Nissan era para 581 personas, aunque esta cifra estaba vinculada al número de trabajadores que se acogieran a las bajas voluntarias propuestas por la empresa.
En octubre de 2008, el consejero delegado de Nissan Motor Ibérica, Fumiaki Matsumoto, anunció la intención de la compañía de despedir a 1.680 trabajadores de las plantas de Zona Franca y Montcada i Reixac (Barcelona), con el objetivo de redimensionar la plantilla en 2.800 personas, el nivel que considera óptimo para garantizar su viabilidad.
Nissan ofrecerá a los 698 trabajadores despedidos una indemnización de 60 días por año trabajado, con un mínimo de 23.000 euros y un máximo de 120.000, según ha explicado a Efe un portavoz de la automovilística.
Sin embargo, el fuerte rechazo político, laboral y social que generó esta medida llevó a la empresa a reconvertir los despidos en un ERE temporal y a abrir una mesa de diálogo con los sindicatos para pactar las medidas que permitieran reducir el excedente de forma no traumática.
Los sindicatos exigen seguir negociando
La reacción de los sindicatos de la automovilística a la noticia promete con seguir la senda de la mantenida desde el inicio del conflicto, léase, movilizaciones en la calle y presiones en los despachos para poner freno a las "medidas innecesarias" y un final que consideran "dramático".
Así lo ha asegurado el portavoz de CC.OO en Nissan, Javier Pacheco, a elmundo.es, quien ha señalado que este mismo jueves los trabajadores celebrarán una asamblea para decidir sus próximos pasos. Sea caula sea el resultado de la cita, por el momento ya están estudiando todos los argumentos jurídicos para comprobar si puede presentarse un recurso a la decisión.
Por el momento, "mantenemos nuestra exigencia a la empresa de que siga negociando para lograr un plan de viabilidad que garantice el empleo para toda la plantilla". Tal y como ha acentuado, esta actitud no responde "a ninguna utopía", rechazando de pleno el argumento económico que esgrime la empresa.
Según ha añadido, la empresa "podría haber evitado este final" si "se hubiera centrado en criterios de producción" que, cree, confirman la viabilidad de las plantas catalanas.
El sindicato USOC se ha mostrado igualmente contrariado, además de anunciar que ya estudianla posibilidad de impugnar la resolución del Departament de Treball.
el ERE de Nissan para despedir a 700 empleados
Las protestas de los trabajadores no han frenado el expediente | A. Moreno
- La empresa considera que es la única manera de garantizar su viabilidad
- El objetivo es redimensionar la plantilla hasta dejarla en 2.800 trabajadores
- Decidirán en asamblea este jueves si inician nuevas protestas en la calle
- Los sindicatos estudian la posibilidad de impugnar la decisión del Govern
El Departamento de Trabajo de la Generalitat autorizado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la automovilística Nissan para un total de 698 trabajadores, según ha informado un portavoz de Trabajo.
La Generalitat ha autorizado, por una parte, el despido de 548 trabajadores y, por otra, de 150 empleados más con el compromiso de la empresa de volver a contratar a éstos últimos si se cumplen las expectativas de incrementos de carga de trabajo recogidas en el plan industrial de Nissan, presentado en febrero.
El ERE presentado por Nissan era para 581 personas, aunque esta cifra estaba vinculada al número de trabajadores que se acogieran a las bajas voluntarias propuestas por la empresa.
En octubre de 2008, el consejero delegado de Nissan Motor Ibérica, Fumiaki Matsumoto, anunció la intención de la compañía de despedir a 1.680 trabajadores de las plantas de Zona Franca y Montcada i Reixac (Barcelona), con el objetivo de redimensionar la plantilla en 2.800 personas, el nivel que considera óptimo para garantizar su viabilidad.
Nissan ofrecerá a los 698 trabajadores despedidos una indemnización de 60 días por año trabajado, con un mínimo de 23.000 euros y un máximo de 120.000, según ha explicado a Efe un portavoz de la automovilística.
Sin embargo, el fuerte rechazo político, laboral y social que generó esta medida llevó a la empresa a reconvertir los despidos en un ERE temporal y a abrir una mesa de diálogo con los sindicatos para pactar las medidas que permitieran reducir el excedente de forma no traumática.
Los sindicatos exigen seguir negociando
La reacción de los sindicatos de la automovilística a la noticia promete con seguir la senda de la mantenida desde el inicio del conflicto, léase, movilizaciones en la calle y presiones en los despachos para poner freno a las "medidas innecesarias" y un final que consideran "dramático".
Así lo ha asegurado el portavoz de CC.OO en Nissan, Javier Pacheco, a elmundo.es, quien ha señalado que este mismo jueves los trabajadores celebrarán una asamblea para decidir sus próximos pasos. Sea caula sea el resultado de la cita, por el momento ya están estudiando todos los argumentos jurídicos para comprobar si puede presentarse un recurso a la decisión.
Por el momento, "mantenemos nuestra exigencia a la empresa de que siga negociando para lograr un plan de viabilidad que garantice el empleo para toda la plantilla". Tal y como ha acentuado, esta actitud no responde "a ninguna utopía", rechazando de pleno el argumento económico que esgrime la empresa.
Según ha añadido, la empresa "podría haber evitado este final" si "se hubiera centrado en criterios de producción" que, cree, confirman la viabilidad de las plantas catalanas.
El sindicato USOC se ha mostrado igualmente contrariado, además de anunciar que ya estudianla posibilidad de impugnar la resolución del Departament de Treball.
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